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カイノス

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standard 医薬品 医薬品 データ反映: 2026-04-26 開示分まで (18日前)
売上高 53億円
PER 8.2
PBR 1.54
ROE
配当利回り 1.55%
自己資本比率
売上成長率
営業利益率 15.5%
同業比較
8

経営方針・環境・課題

annual FY2024

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】当社の経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、以下のとおりであります。なお、文中の将来に関する事項は、当事業年度末現在において当社が判断したものであります。 (1)会社の経営の基本方針当社は、当社の経営理念「社員全員が喜びと誇りと楽しさを持ち、各々が能力を充分に発揮できる環境の下、独創的な臨床検査試薬を世の中に提供し続け、医療と予防医学の発展に貢献します。会社の発展は取引先や株主の皆様の繁栄と、社員とその家族への還元に繋がります。」のもと、医療業務の中で臨床検査が占める役割と価値を認識し、医療現場のニーズと市場動向を分析し、独創的な製品開発を実施し、世の中に提供し続けることを、経営方針としております。 (2)目標とする経営指標当社は収益面での経営指数を重視しており、売上高を伸ばしながら、かつ継続的な原価低減に努め、営業利益率、経常利益率を高めることで高収益企業として成長し続けてまいります。さらに、資本コストや株価を意識した経営実現に向けて、安定した資本収益性達成の指標として、自己資本利益率(ROE)8%以上を目標としております。

(3)中長期的な会社の経営戦略、会社の対処すべき課題(中長期的な会社の経営戦略)医療業界では、少子高齢化の進行や人口減少に伴う労働力の減少に加え、医療費抑制に向け医療制度等の改革が求められ各医療機関では厳しい経営環境が続いてきました。臨床検査薬業界におきましては、国内の検査薬市場は成熟し飽和傾向ながら、臨床検査の意義・役割とその社会貢献が変わることはありません。当社は、臨床検査に必要な各種検査試薬や機器の開発から製造・販売まで一貫して担う、体外診断用医薬品及び医療機器の製造販売会社です。臨床検査が占める役割と価値を認識し、多様化する医療現場のニーズと市場動向を分析し、独創的な製品開発を実施し、世の中に提


経営成績(提出会社)

annual FY2024

経営成績(提出会社)

annual FY2024

回次第46期第47期第48期第49期第50期決算年月2021年3月2022年3月2023年3月2024年3月2025年3月売上高(千円)4,257,8594,614,7254,923,2465,056,4645,305,569経常利益(千円)653,622777,906853,968928,505828,192当期純利益(千円)417,405512,334568,174637,965641,019持分法を適用した場合の投資利益(千円)-----資本金(千円)831,413831,413831,413831,413831,413発行済株式総数(株)4,558,8604,558,8604,558,8604,558,8604,558,860純資産額(千円)4,659,5105,200,1315,669,8396,266,2876,775,178総資産額(千円)6,962,3327,571,5158,115,8548,590,9848,785,1441株当たり純資産額(円)1,138.211,245.931,358.351,486.431,607.151株当たり配当額(円)15.0025.0025.0032.0035.00(うち1株当たり中間配当額)(-)(-)(-)(-)(-)1株当たり当期純利益金額(円)100.63126.39136.13152.26152.06潜在株式調整後1株当たり当期純利益金額(円)-----自己資本比率(%)66.968.769.972.977.1自己資本利益率(%)9.210.410.510.79.8株価収益率(倍)10.157.957.657.868.24配当性向(%)14.919.818.421.023.0営業活動によるキャッシュ・フロー(千円)591,249604,363544,510430,578704,782投資活動によるキャッシュ・フロー


重要な契約等

annual FY2024

5【重要な契約等】(1)技術の提携相手先契約の内容契約期間日本化薬株式会社「診断薬」の研究開発業務提携に関する契約1987年6月1日から1990年5月31日まで以降1年ごとの自動更新シスメックス株式会社化学発光酵素免疫装置専用試薬の委託開発に関する契約2022年9月1日から2027年3月31日まで (2)仕入・販売の提携相手先契約の内容契約期間日本化薬株式会社「ラナ1,5AGオート」の売買に関する契約1993年9月21日から1994年11月30日まで以降1年ごとの自動更新積水メディカル株式会社「アクアオートカイノスTBA試薬」の売買に関する契約1999年4月21日から2000年4月20日まで以降1年ごとの自動更新旭化成ファーマ株式会社「胆汁酸液状試液」の売買に関する契約1999年12月1日から2004年11月30日まで以降1年ごとの自動更新株式会社ニチレイバイオサイエンス「商品」の売買に関する契約2002年8月1日から2005年7月31日まで以降1年ごとの自動更新ミナリスメディカル株式会社「FGF-23測定用試薬(研究用)」のノウハウライセンス契約2023年1月7日から2029年1月6日まで以降1年ごとの自動更新シスメックス株式会社「HISCL試薬」の売買に関する契約2008年12月1日から2011年3月31日まで以降1年ごとの自動更新DIAGNOSTIC GRIFOLS,S.A.MEDION GRIFOLS DIAGNOSTICS AGGRIFOLS INTERNATIONAL,S.A.「輸血検査関連製品」の国内販売に関する契約2017年4月1日から2022年3月31日まで以降1年ごとの自動更新富士フイルム和光純薬株式会社「輸血検査関連製品」の販売に関する契約2011年9月30日から2014年9月29日まで以降1年ごとの自動更新デンカ株式会社「商品」の売買に関する契約20


事業の内容(TextBlock)

annual FY2024

3【事業の内容】 当社は、体外診断用医薬品等の臨床検査薬及び医療機器等の製造、販売を主な内容として事業を営んでおります。なお、当社は子会社及び関連会社を有していないため企業集団の状況については記載を行っておりません。 (関連当事者との取引) 当社との間で継続的で緊密な事業上の関係がある関連当事者は、旭化成ファーマ株式会社であり、関係を図示しますと次のとおりであります。


経営分析(MD&Aテキスト)

annual FY2024

4【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】(1)経営成績等の状況の概要 当事業年度における当社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下、「経営成績等」という。)の状況の概要は次のとおりであります。 ①経営成績の状況 当事業年度における我が国経済は、雇用・所得環境やインバウンド需要の改善等により緩やかな回復傾向がみられる一方で、不安定な国際情勢等による資源価格の高騰や円安の継続、国内の物価上昇等、景気の先行きは不透明な状況が続いております。 臨床検査薬分野においては、A群溶血性レンサ球菌による急性咽頭炎やマイコプラズマ肺炎、さらにはインフルエンザ感染症等、新型コロナウイルス対策の下で抑えられていた様々な既存感染症が急拡大し、コロナ禍以前の状況に戻っています。こうした感染症検査をはじめ、各種疾患の診断や治療等に不可欠な臨床検査試薬や医療機器の重要性は変わることなく、臨床的に価値ある検査の継続的な供給に応えていくことが求められています。

 このような状況の中、当社では敗血症診断用プロカルシトニンキット「LATECLE PCT試薬」の早期採用に向けた積極的な学術及び販売活動に注力し、当初の目標である年間売上高1億円を概ね達成しました。また、既存の生化学試薬及び輸血検査試薬等の販売と継続的な品質改善に取り組んでいます。 これらの活動の結果、生化学検査分野は、前期同水準の22億7千2百万円(前期比1.7%減)、免疫検査分野では輸血検査試薬及び腫瘍マーカー試薬等が順調に推移し27億5千2百万円(前期比11.8%増)となりました。また、その他の分野は、2億8千万円(前期比0.8%減)となり、当事業年度における売上高は、53億5百万円(前期比4.9%増)となりました。営業利益は、8億2千3百万円(前期比4.8%減)、経常利益は、8億2千8百万円(前期比10.


研究開発活動

annual FY2024

6【研究開発活動】 当事業年度における研究開発活動としましては、シスメックス株式会社との資本業務提携を通じた協業体制強化の一環として、同社の保有する測定プラットフォーム向けの、複数の免疫検査試薬の開発を実施継続中です。 生化学分野では、当社の基盤技術を応用した腎機能関連検査項目と液状キャリブレータの改良に注力し、グルコース測定試薬の改良品と、利便性向上を目的とした小包装の液状キャリブレータを上市しました。また、輸血検査分野では、抗がん剤投与による検査結果への影響を回避するための試薬である「Grifols sCD38」を上市しました。既存方法より簡易で検査され、業務の効率化に寄与する製品です。 なお、当事業年度における研究開発費の総額は209,276千円となっております。


戦略(テキスト)

annual FY2024
(2) 戦略 当社は、上記のサステナビリティ基本方針のもと、臨床検査に寄与する、高い品質及び性能を有す体外診断用医薬品や医療機器等の安定供給による健康・福祉の推進をはじめ、環境負荷の軽減、ガバナンスの強化、企業倫理の徹底等を通じて、社会で信頼され必要とされる企業を目指して努力してまいります。 まず、前事業年度において、当社事業との関連性から以下の4つを当社が優先的に取り組むべき重要課題(マテリアリティ)として特定しました。1.医療への貢献 : 社会的に有用な製品・サービスの開発、提供2.働きやすい職場: 働きやすい職場づくり3.環境との調和 : 環境保全活動の推進4.ガバナンス   : 取引の公正・透明・自由な競争と政府・行政との健全な関係これらのマテリアリティに紐付く、当社事業と連動した重要指標(KPI)を事業計画や中期計画策定時に設定し、中長期的な成長と持続可能な社会の実現に貢献してまいります。

 また、当社は、多様性の確保に向けた人材育成方針及び社内環境整備方針として、社員一人ひとりの人格と人権を尊重し、性別、年齢、国籍等に関わりなく、積極的かつ継続的に人材を採用し、その能力・成果に応じた公平な評価を行い、適切な役職へ登用していくことを基本的な考え方としています。社員全員が喜びと誇りと楽しさを持ち、各人が能力を充分に発揮できる環境を整備するとともに、従業員の多様性、人格、個性を尊重し、安全で働きやすい環境を確保し、ゆとりと豊かさのある職場づくりを行うことを社内の行動方針のひとつとしています。

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関係会社の状況

annual FY2024
4【関係会社の状況】名称住所資本金(百万円)主要な事業の内容議決権の所有割合又は被所有割合(%)関係内容(その他の関係会社)旭化成ファーマ(株)(注)-----(注)その他の関係会社である旭化成ファーマ(株)の状況については、「第5 経理の状況 1 財務諸表等(1)財務諸表 注記事項(関連当事者情報)」に記載しているため、記載を省略しております。

沿革

annual FY2024

従業員の状況(TextBlock)

annual FY2024
5【従業員の状況】(1)提出会社の状況   2025年3月31日現在従業員数(人)平均年齢(歳)平均勤続年数(年)平均年間給与(円)15744.814.77,221,919 (注)1.従業員数は就業人員(常用パート及び嘱託契約社員を含む)であります。2.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。 (2)労働組合の状況 労働組合は結成されておりませんが、労使関係は円満に推移しております。 (3)管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異 当社は、「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)及び「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(平成3年法律第76号)の規定による公表義務の対象ではないため、記載を省略しております。

保証会社の情報

annual FY2024

第二部【提出会社の保証会社等の情報】 該当事項はありません。


親会社等の情報

annual FY2024

1【提出会社の親会社等の情報】 当社は、親会社等はありません。

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監査

annual FY2024
(3) 【監査の状況】① 監査役監査の状況a.組織、人員 監査役会は、有価証券報告書提出日現在、常勤監査役2名及び非常勤監査役1名で構成されており、3名全てが社外監査役であります。b.監査役及び監査役会の活動状況 監査役は、監査役会で策定した監査の方針及び監査計画等に基づき、当社の業務全般について、常勤監査役を中心として計画的かつ網羅的な監査を実施しております。毎月の定例監査役会の他、必要に応じて臨時監査役会を開催しております。 当事業年度において、監査役会を14回開催しており、個々の監査役の出席状況については以下のとおりであります。氏名開催回数出席回数水口 啓一1414猪原 玉樹1414本澤 彰一1414 監査役会においては、監査報告の作成、常勤監査役の選定及び解職、監査の方針・監査計画及び監査の方法その他監査役の職務の執行に関する事項の決定を具体的な検討内容としております。また、会計監査人の選解任又は不再任に関する事項や、会計監査人の報酬等に対する同意等、監査役会の決議による事項について検討を行っております。

 常勤監査役は、監査役会が定めた監査の方針・監査計画及び職務の分担等に従い、取締役、内部監査部門その他の使用人等と意思疎通を図り、サステナビリティ関連事項を含む情報の収集及び監査の環境の整備に努めるとともに、取締役会その他重要な会議に出席し、必要に応じ意見陳述を行うほか、取締役及び使用人等からその職務の執行状況について報告を受け、必要に応じて説明を求め、主要な決裁書類その他業務執行に関する重要な文書等を閲覧しております。また内部統制システムについて、取締役及び使用人等からその構築及び運用の状況について定期的に報告を受け、必要に応じて説明を求め、意見を表明しました。会計監査人に対しても、独立の立場を保持し、かつ、適正な監査を実施しているかを監視及び検証するとともに、会計


役員の経歴

annual FY2024

1986年3月旭化成工業株式会社(現旭化成株式会社)入社2006年11月General Manager, Long Island Branch, Asahi Kasei Medical America, Inc.2010年6月旭化成メディカル株式会社 プラノバ事業部 営業部長2012年10月President & CEO, Asahi Kasei Bioprocess America, Inc.2016年10月 Managing Director, Asahi Kasei Bioprocess Europe N.V./S.A.2020年4月旭化成ファーマ株式会社 診断薬製品部 酵素製品グループ長2022年4月同社 診断薬製品部長2023年4月同社 診断薬事業部長2024年4月同社 診断薬事業部 酵素製品部付2022年6月当社社外取締役2024年7月当社取締役 事業本部管掌(現任)


ガバナンス(テキスト)

annual FY2024
(1) 【コーポレート・ガバナンスの概要】① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方当社のコーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方は以下のとおりであります。 当社は、財務報告と業務の適正を確保するために、内部統制システムの構築と体制整備に必要な事項を定めております。また、内部統制システムの継続的な見直しによって、その改善を図り、効率的で適法な企業体制を構築しております。 当社は、従来から取締役及び監査役を社外から登用し、的確な経営の意思決定を図ることを目指して取締役会の改革を行っております。 ② 企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由当社は社外監査役の意見を積極的に取り入れ、的確で迅速な意思決定とコンプライアンスの改善を図る目的で業務監査権限を有する監査役が取締役の業務執行を監査することにより、適正な業務執行を実行するために監査役会制度を採用しております。 当社の取締役会は7名(うち社外取締役4名)で構成され、原則として月1回開催しており、重要事項や業績報告及びその対策について付議しております。

また、経営会議は、取締役会において決定した基本方針に基づき、経営に関する重要事項について協議し、業務執行の全般的統制を行い、あわせて社長の経営方針を全うしております。経営上の意思決定及び業務全般にわたる管理運営のための諸規則に基づいて、2本部・2センター制により事業運営の迅速化と製品の品質と安全面における事業リスクへの対応及び効率化に取り組んでおります。 監査役会は、常勤監査役2名、非常勤監査役1名の3名で構成されており、3名は社外監査役であります。監査役は、全ての取締役会へ出席し、さらに社内における各種会議にも積極的に参加しており取締役の職務執行を充分に監視することができる体制になっております。各機関の構成員は次のとおりであります(◎は議長を表す)。役職名氏名取


InformationAboutOfficersTextBlock

annual FY2024
(2) 【役員の状況】① 役員一覧男性9名 女性1名 (役員のうち女性の比率10%)役職名氏名生年月日略歴任期所有株式数(千株)代表取締役社長長津 行宏1959年7月16日生1982年4月当社入社2005年4月当社学術部部長2011年4月当社執行役員 品質保証センターセンター長2014年4月当社執行役員 営業本部本部長2014年6月当社取締役 営業本部本部長2018年4月2019年4月2022年4月2024年4月当社常務取締役 営業本部本部長当社常務取締役 事業本部本部長当社代表取締役社長 事業本部本部長当社代表取締役社長(現任) (注)318常務取締役管理本部本部長林 司1962年2月21日生1986年4月日本全薬工業株式会社入社1993年10月当社入社2005年4月当社開発部部長2011年4月当社執行役員 開発本部本部長2014年6月当社取締役 開発本部本部長2016年6月当社取締役 管理本部本部長2021年6月当社常務取締役 管理本部本部長(現任) (注)310取締役中野 伸朗1963年11月24日生 1986年3月旭化成工業株式会社(現旭化成株式会社)入社2006年11月General Manager, Long Island Branch, Asahi Kasei Medical America, Inc.2010年6月旭化成メディカル株式会社 プラノバ事業部 営業部長2012年10月President & CEO, Asahi Kasei Bioprocess America, Inc.2016年10月 Managing Director, Asahi Kasei Bioprocess Europe N.V./S.A.2020年4月旭化成ファーマ株式会社 診断薬製品部 酵素製品グループ長2022年4月同社 診断薬製品部長2023年4月同社 診断薬事業部長2

社外取締役・社外監査役

annual FY2024

② 社外役員の状況 当社の社外取締役は4名、社外監査役は3名であります。 当社の社外取締役及び社外監査役は、臨床検査薬業界の事情或いは法律全般又は経理業務に精通しており、取締役会において職務の効率的な執行及び重要事項について客観的な立場から意見を述べ職務の執行にあたっております。当社の社外取締役である菊地謙治氏(税理士)、岡島大介氏(旭化成ファーマ株式会社)、工藤恵子氏(日本化薬株式会社)及び飯塚健介氏(シスメックス株式会社)は、社外から登用の取締役であります。社外取締役である岡島大介氏は、当社の特定関係事業者である旭化成ファーマ株式会社の業務執行者であり、同社から同社の業務執行者として給与を受けております。 当社は上記の旭化成ファーマ株式会社、日本化薬株式会社及びシスメックス株式会社の3社とは商品仕入等の定型的な取引を行っており、取締役個人が直接利害関係を有するものではありません。なお、当社が取引対象とする旭化成ファーマ株式会社の診断薬事業は、2025年7月1日を効力発生日予定とした新会社ナガセダイアグノスティックス株式会社へ承継され、同日長瀬産業株式会社の傘下となる見込みです。

 社外監査役である水口啓一氏、梅原健氏及び猪原玉樹氏(弁護士)は、社外から登用の監査役であります。水口啓一氏は当社の特定関係事業者である旭化成ファーマ株式会社の業務執行者であり、同社から同社の業務執行者として給与を受けておりましたが、2023年6月末をもって同社を退職しました。 当社は、社外取締役又は社外監査役を選任するための独立性に関する基準又は方針を定めておりませんが、東京証券取引所の定める基準を参考にして個別に選任しており、当社経営陣から独立した立場で社外役員としての職務を遂行できる十分な独立性が確保できると判断しております。 上記以外に社外取締役及び社外監査役と当社との間に人的関係、資本的


買収防衛策

annual FY2024

②【ライツプランの内容】 該当事項はありません。


サステナビリティ関連(開示テキスト)

annual FY2024
2【サステナビリティに関する考え方及び取組】 当社のサステナビリティに関する考え方や取組は、次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当事業年度末現在において当社が判断したものであります。  サステナビリティ基本方針 当社は、当社の経営理念、経営方針、行動指針及び行動方針のもと、医療・検査薬分野における事業を通じて、医療機関や同業他社と共に健康・医療分野で社会に貢献し、持続可能な社会の実現と企業価値の向上を目指します。 (1)ガバナンス 当社は、サステナビリティを推進するため、代表取締役社長以下の常勤取締役及び執行役員等から構成され、毎月開催される業績評価会議において、サステナビリティ情報(環境、社会、従業員、人権の尊重、腐敗防止、贈収賄防止、ガバナンス、サイバーセキュリティ、データセキュリティ)に関連する報告及びそのリスク管理等について報告・協議を行い、重要事項は必要に応じて経営会議に付議・審議され、適宜取締役会に報告されます。 (2)戦略 当社は、上記のサステナビリティ基本方針のもと、臨床検査に寄与する、高い品質及び性能を有す体外診断用医薬品や医療機器等の安定供給による健康・福祉の推進をはじめ、環境負荷の軽減、ガバナンスの強化、企業倫理の徹底等を通じて、社会で信頼され必要とされる企業を目指して努力してまいります。 まず、前事業年度において、当社事業との関連性から以下の4つを当社が優先的に取り組むべき重要課題(マテリアリティ)として特定しました。1.医療への貢献 : 社会的に有用な製品・サービスの開発、提供2.働きやすい職場: 働きやすい職場づくり3.環境との調和 : 環境保全活動の推進4.ガバナンス   : 取引の公正・透明・自由な競争と政府・行政との健全な関係これらのマテリアリティに紐付く、当社事業と連動した重要指標(KPI)を事業計画や中期計画策定時に
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ガバナンス(サステナビリティ)

annual FY2024
(1) ガバナンス 当社は、サステナビリティを推進するため、代表取締役社長以下の常勤取締役及び執行役員等から構成され、毎月開催される業績評価会議において、サステナビリティ情報(環境、社会、従業員、人権の尊重、腐敗防止、贈収賄防止、ガバナンス、サイバーセキュリティ、データセキュリティ)に関連する報告及びそのリスク管理等について報告・協議を行い、重要事項は必要に応じて経営会議に付議・審議され、適宜取締役会に報告されます。

人材育成方針の指標・目標・実績

annual FY2024

当社は、上記「(2)戦略」において記載した、人材の多様性の確保を含む人材の育成に関する方針及び社内環境整備に関わる方針について、次の指標を用いております。これまで知識・経験・能力等に基づく平等な評価及び管理職への登用の機会を設けており、性別、国籍等の属性や採用時期が管理職登用に影響を与えているとの課題認識はないため、女性及び中途採用者における管理職登用の目標設定は行っておりません。しかしながら上記方針の一環として、多様性確保の観点より、育児介護休業や在宅勤務制度の導入等、仕事と育児の両立に向けた職場環境の整備を積極的に推進するとともに、女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画として、平均勤続年数の男女比を目標に設定しております。当該指標に関する目標及び実績は次のとおりであります。指標目標実績(2025年3月31日現在)平均勤続年数の男女比2026年3月末までに80%以上75.9%(注)事業年度末における入社5年以上の従業員(役員、顧問を除く)の男女別勤続年数から算出しております。


人材育成方針(戦略)

annual FY2024

また、当社は、多様性の確保に向けた人材育成方針及び社内環境整備方針として、社員一人ひとりの人格と人権を尊重し、性別、年齢、国籍等に関わりなく、積極的かつ継続的に人材を採用し、その能力・成果に応じた公平な評価を行い、適切な役職へ登用していくことを基本的な考え方としています。社員全員が喜びと誇りと楽しさを持ち、各人が能力を充分に発揮できる環境を整備するとともに、従業員の多様性、人格、個性を尊重し、安全で働きやすい環境を確保し、ゆとりと豊かさのある職場づくりを行うことを社内の行動方針のひとつとしています。


指標及び目標

annual FY2024
(4) 指標及び目標 当社は、上記「(2)戦略」において記載した、人材の多様性の確保を含む人材の育成に関する方針及び社内環境整備に関わる方針について、次の指標を用いております。これまで知識・経験・能力等に基づく平等な評価及び管理職への登用の機会を設けており、性別、国籍等の属性や採用時期が管理職登用に影響を与えているとの課題認識はないため、女性及び中途採用者における管理職登用の目標設定は行っておりません。しかしながら上記方針の一環として、多様性確保の観点より、育児介護休業や在宅勤務制度の導入等、仕事と育児の両立に向けた職場環境の整備を積極的に推進するとともに、女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画として、平均勤続年数の男女比を目標に設定しております。当該指標に関する目標及び実績は次のとおりであります。指標目標実績(2025年3月31日現在)平均勤続年数の男女比2026年3月末までに80%以上75.9%(注)事業年度末における入社5年以上の従業員(役員、顧問を除く)の男女別勤続年数から算出しております。
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従業員ストックオプション

annual FY2024

①【ストックオプション制度の内容】該当事項はありません。


役員報酬

annual FY2024
(4) 【役員の報酬等】① 役員の報酬等の額又はその算出方法の決定に関する方針に係る事項 当社は、2021年2月25日開催の取締役会において、取締役の個人別の報酬等の内容にかかる決定方針を決議しております。 また、取締役会は、当事業年度に係る取締役の個人別の報酬等について、報酬等の内容の決定方法及び決定された報酬等の内容が当該決定方針と整合していることを確認しており、当該決定方針に沿うものであると判断しております。 取締役の個人別の報酬等の内容にかかる決定方針の内容は次のとおりです。a.基本方針 当社の取締役の報酬は、企業価値の持続的な向上を図るインセンティブとして十分に機能するよう株主利益と連動した報酬体系とし、個々の取締役の報酬の決定に際しては各職責を踏まえた適正な水準とすることを基本方針とする。具体的には、業務執行取締役の報酬は、固定報酬としての基本報酬、業績連動報酬等及び株式報酬により構成し、監督機能を担う社外取締役については、その職務に鑑み、基本報酬のみの支払い又は無報酬とする。

b.基本報酬(金銭報酬)の個人別の報酬等の額の決定に関する方針(報酬等を与える時期または条件の決定に関する方針を含む。) 当社の取締役の基本報酬は、月例の固定報酬とし、役位、職責、在任年数に応じて他社水準、当社の業績、従業員給与の水準をも考慮しながら、総合的に勘案して決定するものとする。c.業績連動報酬等並びに非金銭報酬等の内容及び額または数の算定方法の決定に関する方針 業績連動報酬等は、事業年度ごとの業績向上に対する意識を高めるため、常勤取締役に対して、業績指標の目標値に対する単年度業績の達成度合いから役位に応じて算出された額を、賞与として毎年一定の時期に支給する。  非金銭報酬等は、取締役の中長期的な業績の向上と企業価値の増大に貢献する意識を高めることを目的として導入した株式給付信託(B


株式報酬制度

annual FY2024
(8) 【役員・従業員株式所有制度の内容】1.従業員株式所有制度の概要(1)本制度の概要当社は、当社の株価や業績と従業員の処遇の連動性をより高め、経済的な効果を株主の皆様と共有することにより、株価及び業績向上への従業員の意欲や士気を高めることを目的として、従業員インセンティブ・プラン「株式給付信託(J-ESOP)」(以下、「本制度」といいます。)を導入しております。株式給付信託(J-ESOP)とは、米国のESOP(Employee Stock Ownership Plan)制度を参考にした信託型の従業員インセンティブ・プランであり、当社株式を活用した従業員のインセンティブ・プラン制度の拡充を図る目的を有するものをいいます。 本制度は、予め当社が定めた株式給付規程に基づき、一定の要件を満たした当社の従業員に対して当社株式を給付する仕組みです。当社は、従業員に対し個人の貢献度等に応じてポイントを付与し、一定の条件により受給権の取得をしたときに当該付与ポイントに相当する当社株式を給付します。

従業員に対し給付する株式については、予め信託設定した金銭により将来分も含め取得し、信託財産として分別管理するものとします。 (2)従業員に給付する予定株式の総数180,000株 (3)当該従業員株式所有制度による受益権その他の権利を受けることができる者の範囲株式給付規程の定めにより財産給付を受ける権利が確定した当社の従業員 2.役員株式所有制度の概要(1)本制度の概要当社は、取締役の報酬と当社の業績及び株式価値との連動性をより明確にし、取締役が株価上昇によるメリットのみならず、株価下落リスクまでも株主の皆様と共有することで、中長期的な業績の向上と企業価値の増大に貢献する意識を高めることを目的として、株式報酬制度「株式給付信託(BBT(=Board Benefit Trust))」(以下、「本制度

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事業等のリスク(TextBlock)

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3【事業等のリスク】 有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、投資者の判断に重要な影響を及ぼす可能性のある事項には、以下のようなものがあります。 なお、本項目における将来に関する事項は、当事業年度末現在において入手可能な情報に基づく当社の判断や予想によるものであります。(1)事業に係る法的規制リスク 当社の事業は、国内外において各国の薬事関連規則等を遵守しております。特に体外診断用医薬品及び医療用分析機器につきましては、開発、製造、輸入及び使用の各段階において種々の承認や許可及び監視制度が設けられています。ロット間差のある原料等の受入検査実施等、厳格な品質管理体制を構築し、高品質の製品供給に努めておりますが、これらの薬事関連規則等の改訂により当社の業績に影響を及ぼす可能性があります。(2)体外診断用医薬品の研究開発及び販売市場の変化に係るリスク等 研究開発が予定通りに進行しなかった場合、或いは治験段階において新製品の候補品が期待通りの安定した反応を示さなかった場合には、開発期間の延長や中断及び中止を行う場合があります。

 また、主要な製品商品について他社から画期的なものが発売された場合、或いは診療報酬の改定の内容によっては当社の業績に影響を及ぼす可能性があります。(3)為替変動に係るリスク等 免疫や遺伝子関連における主要な原料、特に輸血検査関連製品は、為替相場の変動により業績に不利な影響を受ける可能性があります。これらの取引に対し、為替予約等によるヘッジ策を講じていますが、これにより完全に為替相場の変動によるリスクが回避される保証はありません。(4)ライセンスに係るリスク等 当社の扱う製品の一部は、他社の開発した製品の開発、製造、販売等のライセンスを与えられているため、当社の業績に影響を及ぼす可能性があります。(5)資産保有に係る価格変動のリスク


リスク管理(テキスト)

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(3) リスク管理 当社は、上記「(1)ガバナンス」で記載した体制のもと、リスク低減と事業の維持発展のため、業績評価会議において、各種サステナビリティ情報に関連するリスク管理を行っています。特に人材の流動性が高まる昨今、採用競争力が低下し計画通りの人員確保に至らなくなること、或いは社員の離職により組織力が低下することが大きなリスクです。当社では、社員の労働意欲の減退や退職リスク等に備え、自己申告制度等を活用して社員の意見や提案を吸い上げ、リスク低減に努めています。
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株式の種類

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【株式の種類等】 普通株式

転換社債の行使等

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(3) 【行使価額修正条項付新株予約権付社債券等の行使状況等】 該当事項はありません。

自己株式の処分等

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(4) 【取得自己株式の処理状況及び保有状況】区分当事業年度当期間株式数(株)処分価額の総額(千円)株式数(株)処分価額の総額(千円)引き受ける者の募集を行った取得自己株式----消却の処分を行った取得自己株式----合併、株式交換、株式交付、会社分割に係る移転を行った取得自己株式----その他(-)----保有自己株式数109,700-109,700-(注)当期間における保有自己株式数には、2025年6月1日からこの有価証券報告書提出日までの単元未満株式の買取り及び売渡による株式は含まれておりません。

配当政策

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3【配当政策】当社は、株主に対する利益還元を経営の重要課題の一つとして認識しております。安定的な経営基盤の確保と株主資本利益率の向上に努めるとともに、配当につきましても安定的な配当の継続を維持しつつ、さらに業績に応じ積極的に株主に還元していくことを基本方針としております。また、内部留保金につきましては、事業の拡大及び合理化のための設備投資や研究開発活動などに有効活用することを考えております。 配当につきましては、期末配当(基準日3月31日)を基本方針とし、年1回の剰余金の配当を株主総会で決議いたします。また、中間配当(基準日9月30日)は、取締役会の決議により行うことができる旨、定款で定めております。当事業年度の配当につきまして、上記方針に基づき、普通配当32円に当社の創立50周年記念配当3円を加えて、1株当たり35円の配当を実施することを決定いたしました。 なお、当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。決議年月日配当金の総額(千円)1株当たり配当額(円)2025年6月19日155,72035.00定時株主総会


ChangesInNumberOfIssuedSharesStatedCapitalEtcTextBlock

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(4)【発行済株式総数、資本金等の推移】年月日発行済株式総数増減数(株)発行済株式総数残高(株)資本金増減額(千円)資本金残高(千円)資本準備金増減額(千円)資本準備金残高(千円)1995年12月4日550,0004,558,860227,150831,413421,010928,733 (注) 有償一般募集入札による募集   400,000株      発行価格   825円      資本組入額  413円入札によらない募集 150,000株      発行価格  1,100円      資本組入額  413円

IssuedSharesTotalNumberOfSharesEtcTextBlock

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②【発行済株式】種類事業年度末現在発行数(株)(2025年3月31日)提出日現在発行数(株)(2025年6月20日)上場金融商品取引所名又は登録認可金融商品取引業協会名内容普通株式4,558,8604,558,860東京証券取引所スタンダード市場権利内容に何ら限定のない当社における標準となる株式であり、単元株式数は100株であります。計4,558,8604,558,860--


IssuedSharesVotingRightsTextBlock

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①【発行済株式】 2025年3月31日現在区分株式数(株)議決権の数(個)内容無議決権株式 ---議決権制限株式(自己株式等) ---議決権制限株式(その他) ---完全議決権株式(自己株式等)(自己保有株式)-単元株式数100株普通株式109,700完全議決権株式(その他)普通株式4,446,20044,462同上単元未満株式普通株式2,960--発行済株式総数 4,558,860--総株主の議決権 -44,462- (注)「完全議決権株式(その他)」の欄には、証券保管振替機構名義の株式1,000株(議決権の数10個)が含まれております。また、「株式給付信託(J-ESOP)」及び「株式給付信託(BBT)」の信託財産(所有者名義「株式会社日本カストディ銀行(信託E口)」233,500株(議決権2,335個)が含まれております。


MajorShareholdersTextBlock

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(6) 【大株主の状況】 2025年3月31日現在氏名又は名称住所所有株式数(千株)発行済株式(自己株式を除く。

)の総数に対する所有株式数の割合(%)旭化成ファーマ株式会社東京都千代田区有楽町一丁目1番2号94021.13杉山 晶子神奈川県川崎市幸区44510.00株式会社UH Partners 2東京都豊島区南池袋2丁目9番9号3347.51光通信株式会社東京都豊島区西池袋一丁目4番10号3277.35株式会社日本カストディ銀行(信託E口)東京都中央区晴海一丁目8番12号2335.25シスメックス株式会社兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通1丁目5番1号2305.17カイノス従業員持株会東京都文京区本郷二丁目38番18号1954.38株式会社UH Partners 3東京都豊島区南池袋2丁目9番9号1122.54MSIP CLIENT SECURITIES25 CABOT SQUARE CANARY WHARF, LONDON E14 4QA, U.K.831.87株式会社エスアイエル東京都豊島区南池袋2丁目9番9号601.37計-2,96166.57 (注)当社は「株式給付信託(J-ESOP)」及び「株式給付信託(BBT)」の信託財産(所有者名義「株式会社日本カストディ銀行(信託E口)」)233,500株は、財務諸表において自己株式として表示しておりますが、当該株式は、当社の信託管理人の指図に従い議決権行使されるため、上記自己株式に含めておりません。


TotalNumberOfSharesTextBlock

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①【株式の総数】種類発行可能株式総数(株)普通株式16,000,000計16,000,000


TreasurySharesEtcTextBlock

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②【自己株式等】 2025年3月31日現在所有者の氏名又は名称所有者の住所自己名義所有株式数(株)他人名義所有株式数(株)所有株式数の合計(株)発行済株式総数に対する所有株式数の割合(%)(自己保有株式) 株式会社カイノス東京都文京区本郷二丁目38番18号109,700-109,7002.41計-109,700-109,7002.41(注)「株式給付信託(J-ESOP)」及び「株式給付信託(BBT)」の信託財産(所有者名義「株式会社日本カストディ銀行(信託E口)」)233,500株は、財務諸表において自己株式として表示しておりますが、当該株式は、当社の信託管理人の指図に従い議決権行使されるため、上記に含めておりません。


株式事務の概要

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第6【提出会社の株式事務の概要】事業年度4月1日から3月31日まで定時株主総会6月中基準日3月31日剰余金の配当の基準日9月30日3月31日1単元の株式数100株単元未満株式の買取り 取扱場所(特別口座)東京都中央区丸の内一丁目3番3号みずほ信託銀行株式会社 本店証券代行部株主名簿管理人(特別口座)東京都中央区丸の内一丁目3番3号みずほ信託銀行株式会社取次所-買取手数料株式の売買の委託に係る手数料相当額として別途定める金額公告掲載方法当会社の公告方法は、電子公告とする。ただし事故その他やむを得ない事由により電子公告をすることができないときは、日本経済新聞に掲載する。当社の公告掲載URLは次のとおり。https://www.kainos.co.jp株主に対する特典該当事項はありません。


新株予約権等

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③【その他の新株予約権等の状況】 該当事項はありません。


株主別保有状況

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(5)【所有者別状況】       2025年3月31日現在区分株式の状況(1単元の株式数100株)単元未満株式の状況(株)政府及び地方公共団体金融機関金融商品取引業者その他の法人外国法人等個人その他計個人以外個人株主数(人)-414271531,6241,687-所有株式数(単元)-3,03668721,0382,016818,77445,5592,960所有株式数の割合(%)-6.661.5146.184.430.0241.20100.00- (注)1.自己株式109,700株は、「個人その他」に1,097単元含まれております。       また、「株式給付信託(J-ESOP)」及び「株式給付信託(BBT)」(所有者名義は株式会社日本カストディ銀行(信託E口))が所有する当社株式2,335単元は「金融機関」の欄に含まれております。2.「その他の法人」には、証券保管振替機構名義の株式が10単元含まれております。

株式の保有状況

annual FY2024
(5)【株式の保有状況】① 投資株式の区分の基準及び考え方   当社は、保有する株式について、主に株式の価値の変動または株式に係る配当によって利益を受けることを目的とする株式を純投資目的である投資株式に区分し、それ以外を、純投資目的以外の目的である投資株式に区分しております。 ② 保有目的が純投資目的以外の目的である投資株式  a.保有方針及び保有の合理性を検証する方法並びに個別銘柄の保有の適否に関する取締役会等における検証の内容  当社は、個別の政策保有株式について継続的な成長を円滑に行うことを保有目的の基本とし、限定的に保有することを取締役会において承認されております。 b.銘柄数及び貸借対照表価額 銘柄数(銘柄)貸借対照表計上額の合計額(千円)非上場株式230,000非上場株式以外の株式6231,536 (当事業年度において株式数が増加した銘柄) 銘柄数(銘柄)株式数の増加に係る取得価額の合計額(千円)株式数の増加の理由非上場株式---非上場株式以外の株式--- (当事業年度において株式数が減少した銘柄) 銘柄数(銘柄)株式数の減少に係る売却価額の合計額(千円)非上場株式--非上場株式以外の株式--  c.特定投資株式及びみなし保有株式の銘柄ごとの株式数、貸借対照表計上額等に関する情報特定投資株式銘柄当事業年度前事業年度保有目的、業務提携等の概要、定量的な保有効果及び株式数が増加した理由当社の株式の保有の有無株式数(株)株式数(株)貸借対照表計上額(千円)貸借対照表計上額(千円)株式会社みずほフィナンシャルグループ(普通株式)36,41936,419取引金融機関との取引・協力関係維持のため保有しております。(注)無147,533110,932日本化薬株式会社49,00049,000重要な契約等に記載のとおり、技術及び仕入・販売の提携に関する契約のもと、同社との長期的な
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主要な設備の状況

annual FY2024
2【主要な設備の状況】2025年3月31日現在 事業所名(所在地)設備の内容建物(千円)構築物(千円)機械及び装置(千円)工具、器具及び備品(千円)土地リース資産(千円)ソフトウエア(千円)投下資本合計(千円)従業員数(人)面積(㎡)金額(千円)笠間工場・笠間研究所・配送センター(茨城県笠間市)臨床検査薬生産設備・研究設備・物流設備381,0267,48439,46711,87620,633.00450,000--889,85564本社及び東京営業所(東京都文京区)全社統括業務・販売業務統括施設136,3071,017023,255314.291,336,53979,4929,6311,586,24265札幌営業所(札幌市北区)販売設備0--283----2832仙台営業所(仙台市太白区)販売設備754--371----1,1253名古屋営業所(名古屋市千種区)販売設備---283----2834大阪営業所(大阪市東淀川区)販売設備---4,036----4,0367広島営業所(広島市中区)販売設備0--283----2835福岡営業所(福岡市博多区)販売設備0--4,689----4,6897静岡県伊東市土地(静岡県伊東市)--204--2,359.570--204-合計-518,0888,70539,46745,07923,306.861,786,53979,4929,6312,487,003157 (注)1.金額は帳簿価額であり、建設仮勘定は含まれておりません。2.従業員数は就業人員(常用パート及び嘱託契約社員を含む)であります。

設備投資等の概要

annual FY2024

1【設備投資等の概要】 当社では、医療業界における技術革新や競争の激化に対処するため、分析機器等を中心に79,074千円の設備投資を実施しました。なお、有形固定資産のほか、無形固定資産への投資を含めて記載しております。

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NoteOnIndependentAuditFinancialInformation

annual FY2024

当社は、金融商品取引法第193条の2第1項の規定に基づき、事業年度(2024年4月1日から2025年3月31日まで)の財務諸表について、EY新日本有限責任監査法人による監査を受けております。

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有形固定資産等明細表

annual FY2024
【有形固定資産等明細表】資産の種類当期首残高(千円)当期増加額(千円)当期減少額(千円)当期末残高(千円)当期末減価償却累計額又は償却累計額(千円)当期償却額(千円)差引当期末残高(千円)有形固定資産       建物1,984,0797801,5741,983,2861,465,19837,455518,088構築物94,109--94,10985,4037008,705機械及び装置388,5932,320-390,913351,44513,69239,467工具、器具及び備品320,71633,86624,973329,609284,53020,79545,079土地1,786,539--1,786,539--1,786,539リース資産111,72536,1068,157139,67564,87725,99674,797建設仮勘定-98,55356,55342,000--42,000有形固定資産計4,685,764171,62791,2584,766,1332,251,45198,6412,514,678無形固定資産       ソフトウエア426,2436,000-432,243422,6112,1499,631電話加入権4,613-8063,807--3,807リース資産72,036--72,03667,3412,3474,694ソフトウエア仮勘定-6,0006,000----無形固定資産計502,89212,0006,806508,086489,9534,49718,133(注)1.当期増加額のうち主なものは次のとおりであります。      機械装置        - 工場製造設備                  2,320千円      工具、器具及び備品   - 分析用機器                  21,156千円

引当金明細表

annual FY2024
【引当金明細表】区分当期首残高(千円)当期増加額(千円)当期減少額(目的使用)(千円)当期減少額(その他)(千円)当期末残高(千円)賞与引当金127,408144,229127,408-144,229株式給付引当金12,205292--12,497役員株式給付引当金18,447626--19,073

主要資産負債の内容

annual FY2024
(2)【主な資産及び負債の内容】① 流動資産イ.現金及び預金区分金額(千円)現金627預金の種類 当座預金1,135,722定期預金560,000通知預金1,680,000外貨建預金101その他預金19,871小計3,395,695合計3,396,322 ロ.受取手形相手先別内訳相手先金額(千円)株式会社スズケン13,277合計13,277 期日別内訳期日金額(千円)2025年4月満期13,277合計13,277 ハ.電子記録債権相手先別内訳相手先金額(千円)アルフレッサ株式会社76,345アズサイエンス株式会社59,791正晃株式会社57,450株式会社新栄38,503株式会社ほくやく17,901その他108,699合計358,692 期日別内訳期日金額(千円)2025年4月満期134,6575月満期157,4026月満期51,3207月満期15,312合計358,692 ニ.売掛金相手先別内訳相手先金額(千円)東邦薬品株式会社162,672シスメックス株式会社142,942旭化成ファーマ株式会社136,308株式会社エスアールエル91,837アルフレッサ株式会社68,441その他423,213合計1,025,414 売掛金の発生及び回収並びに滞留状況当期首残高(千円)当期発生高(千円)当期回収高(千円)当期末残高(千円)回収率(%)滞留期間(日)(A)(B)(C)(D) (C)× 100(A) + (B)   (A) + (D)  2  (B)  365  1,203,6755,835,0926,013,3531,025,41485.469.7  ホ.商品及び製品区分金額(千円)生化学検査分野168,280免疫検査分野156,916その他120,915合計446,110 ヘ.仕掛品区分金額(千円)生化学検査分野57,761免疫検査分野47,775合計105,537 ト.

配当(注記)

annual FY2024
2. 配当に関する事項(1)配当金支払額(決議)株式の種類配当金の総額(千円)1株当たり配当額(円)基準日効力発生日 2024年6月20日定時株主総会普通株式142,37332.002024年3月31日2024年6月21日  (注)2024年6月20日定時株主総会決議による配当金の総額には、信託が保有する自社の株式に対する配当金7,472千円が含まれております。 (2)基準日が当事業年度に属する配当のうち、配当の効力発生日が翌事業年度となるもの(決議)株式の種類配当金の総額(千円)配当の原資1株当たり配当額(円)基準日効力発生日2025年6月19日定時株主総会普通株式155,720利益剰余金35.002025年3月31日2025年6月20日 (注)1.2025年6月19日定時株主総会決議による配当金の総額には、信託が保有する自社の株式に対する配当金8,172千円が含まれております。2.2025年6月19日定時株主総会決議による1株当たり配当額には、創立50周年記念配当3円を含んでおります。

追加情報(個別)

annual FY2024

(追加情報)(株式給付信託(J-ESOP)について)1.取引の概要 当社は、株価や業績と従業員の処遇の連動性をより高め、経済的な効果を株主の皆様と共有することにより、株価及び業績向上への従業員の意欲や士気を高めることを目的として、従業員インセンティブ・プラン「株式給付信託(J-ESOP)」(以下、「本制度」といいます。)を導入しております。 本制度は、予め当社が定めた株式給付規程に基づき、一定の要件を満たした当社の従業員に対して当社株式を給付する仕組みです。当社は、従業員に対し個人の貢献度等に応じてポイントを付与し、一定の条件により受給権の取得をしたときに当該付与ポイントに相当する当社株式を給付します。従業員に対し給付する株式については、予め信託設定した金銭により将来分も含め取得し、信託財産として分別管理するものとします。 2.信託に残存する自社の株式 信託に残存する当社株式を、信託における帳簿価額(付随費用の金額を除く)により、純資産の部に自己株式として計上しております。

当該自己株式の帳簿価額及び株式数は、前事業年度104,711千円、179,300株、当事業年度104,711千円、179,300株であります。 3.会計処理の方法 「従業員等に信託を通じて自社の株式を交付する取引に関する実務上の取扱い」(実務対応報告第30号2015年3月26日)に基づき、総額法を適用しております。規程に基づき従業員に付与したポイント数を基礎として、費用及びこれに対応する引当金を計上しております。 (株式給付信託(BBT)について)1.取引の概要 当社は、取締役の報酬と当社の業績及び株式価値との連動性をより明確にし、取締役が株価上昇によるメリットのみならず、株価下落リスクまでも株主の皆様と共有することで、中長期的な業績の向上と企業価値の増大に貢献する意識を高めることを目的として、株式報酬制


収益認識(個別)

annual FY2024
(収益認識関係)1.顧客との契約から生じる収益を分解した情報前事業年度(自 2023年4月1日  至 2024年3月31日)(単位:千円) 製品商品合計主要な財又はサービスのライン生化学検査試薬免疫血清検査試薬その他 2,271,0751,747,480267,670 39,967715,52114,750 2,311,0422,463,001282,420顧客との契約から生じる収益4,286,225770,2385,056,464 当事業年度(自 2024年4月1日  至 2025年3月31日)(単位:千円) 製品商品合計主要な財又はサービスのライン生化学検査試薬免疫血清検査試薬その他 2,240,8332,035,164275,421 31,900717,6034,645 2,272,7342,752,768280,066顧客との契約から生じる収益4,551,419754,1495,305,569 2.顧客との契約から生じる収益を理解するための基礎となる情報 重要な会計方針に係る事項に関する注記「7.収益及び費用の計上基準 (1)生化学検査試薬及び免疫血清検査試薬の収益、(2)その他の収益」に記載のとおりであります。 3.顧客との契約に基づく履行義務の充足と当該契約から生じるキャッシュ・フローとの関係並びに当事業年度末において存在する顧客との契約から翌事業年度以降に認識すると見込まれる収益の金額及び時期に関する情報(1)顧客との契約から生じた債権及び契約負債の残高等 前事業年度(自 2023年4月1日  至 2024年3月31日)(単位:千円) 期首残高期末残高顧客との契約から生じた債権1,410,9521,565,943契約負債17,65112,390 契約負債は主に、保守サービス契約に関して顧客から受領した対価のうち、期末時点において履行義務を充足していない残高であ

有価証券(個別)

annual FY2024
(有価証券関係)1.その他有価証券前事業年度(2024年3月31日) 種類貸借対照表計上額(千円)取得原価(千円)差額(千円)貸借対照表計上額が取得原価を超えるもの株式188,68281,768106,913債券---その他---小計188,68281,768106,913貸借対照表計上額が取得原価を超えないもの株式---債券---その他---小計---合   計188,68281,768106,913 当事業年度(2025年3月31日) 種類貸借対照表計上額(千円)取得原価(千円)差額(千円)貸借対照表計上額が取得原価を超えるもの株式231,53681,768149,768債券---その他---小計231,53681,768149,768貸借対照表計上額が取得原価を超えないもの株式---債券---その他---小計---合   計231,53681,768149,768 2.売却したその他有価証券前事業年度(自 2023年4月1日 至 2024年3月31日)該当事項はありません。 当事業年度(自 2024年4月1日 至 2025年3月31日)該当事項はありません。 3.減損処理を行った有価証券前事業年度(自 2023年4月1日 至 2024年3月31日)該当事項はありません。 当事業年度(自 2024年4月1日 至 2025年3月31日)該当事項はありません。

重要な会計方針(個別)

annual FY2024

(重要な会計方針)1.有価証券の評価基準及び評価方法その他有価証券市場価格のない株式等以外のもの 時価法(評価差額は全部純資産直入法により処理し、売却原価は移動平均法により算定)市場価格のない株式等 移動平均法による原価法 2.デリバティブ等の評価基準及び評価方法   時価法 3.棚卸資産の評価基準及び評価方法(1)商品、製品、仕掛品及び原材料 総平均法による原価法(貸借対照表価額は収益性の低下による簿価切下げの方法により算定)(2)貯蔵品 最終仕入原価法 4.固定資産の減価償却の方法(1)有形固定資産(リース資産を除く) 定率法によっております。ただし、1998年4月1日以降に取得した建物(建物附属設備を除く)及び2016年4月1日以降に取得した建物附属設備並びに構築物については定額法によっております。(2)無形固定資産(リース資産を除く) ソフトウエア(自社利用)については、社内における利用可能期間(5年)による定額法、それ以外の無形固定資産については、定額法によっております。

(3) リース資産 所有権移転外ファイナンス・リース取引に係るリース資産 リース期間を耐用年数とし、残存価額を零とする定額法を採用しております。 5.外貨建の資産及び負債の本邦通貨への換算基準 外貨建金銭債権債務は、期末日の直物為替相場により円貨に換算し、換算差額は損益として処理しております。 6.引当金の計上基準(1)貸倒引当金 債権の貸倒れによる損失に備えるため、一般債権については貸倒実績率により、貸倒懸念債権等の特定の債権については個別に回収可能性を勘案し、回収不能見込額を計上しております。 なお、当事業年度は貸倒実績がなく、貸倒懸念債権等の特定の債権に該当する債権もないため貸倒引当金を計上しておりません。(2)賞与引当金 従業員に対する賞与の支給に充てるため、支給見込額を計上しております。(

重要な会計上の見積り(個別)

annual FY2024
(重要な会計上の見積り)1.棚卸資産(検査装置等)の評価(1)当事業年度の財務諸表に計上した金額(単位:千円) 前事業年度当事業年度売上原価(検査装置等にかかる収益性の低下による簿価切下げ額)95,684103,803商品及び製品(商品及び製品に含まれる検査装置等の価額)118,389120,379 (2)識別した項目に係る重要な会計上の見積りの内容に関する情報① 算出方法 貸借対照表価額は収益性の低下による簿価切下げの方法により算定しており、期末における正味売却価額が取得原価よりも下落している場合には、当該正味売却価額をもって貸借対照表価額としております。② 主要な仮定 検査装置等は販売頻度が少なく、期末前後の販売実績に基づく価額を把握することが困難な場合や、販売価額の変動が大きい場合があるため、正味売却価額は期末付近の合理的な期間の平均的な売価を基礎として算定しており、一定の仮定を設定しております。③ 翌事業年度の財務諸表に与える影響 正味売却価額の算定は見積りの不確実性が高く、市況等によって実際の販売価額が変動することにより、翌事業年度以降の財務諸表に重要な影響を与える可能性があります。

後発事象(個別)

annual FY2024

(重要な後発事象)該当事項はありません。


税効果会計(個別)

annual FY2024
(税効果会計関係)1.繰延税金資産及び繰延税金負債の発生の主な原因別の内訳 前事業年度(2024年3月31日) 当事業年度(2025年3月31日) 繰延税金資産     賞与引当金39,012千円 44,163千円  棚卸資産37,198 35,760  未払費用36,329 25,909  未払事業税13,947 7,500  土地19,876 20,460  投資有価証券29,568 30,437  株式給付引当金9,386 9,951  その他25,215 26,320 繰延税金資産 小計210,531 200,500 評価性引当額△59,931 - 繰延税金資産 合計150,600 200,500 繰延税金負債     その他有価証券評価差額金△14,598 △47,206 繰延税金負債 合計△14,598 △47,206 繰延税金資産の純額136,001 153,293(注)評価性引当額が59,931千円減少しております。この減少の主な内容は、繰延税金資産の回収可能性を判断する際の企業分類を変更したことによるものです。 2.法定実効税率と税効果会計適用後の法人税等の負担率との間に重要な差異があるときの、当該差異の原因となった主要な項目別の内訳 前事業年度(2024年3月31日) 当事業年度(2025年3月31日) 法定実効税率 法定実効税率と税効果会計適用後の法人税等の負担率との間の差異が法定実効税率の100分の5以下であるため注記を省略しております。 30.6% 1.7%1.3%△3.1%△7.2%△0.7%22.5%  (調整)   交際費等永久に損金に算入されない項目   住民税均等割   試験研究費控除   評価性引当額の増減   その他  税効果会計適用後の法人税等の負担率  3.法人税等の税率の変更による繰延税金資産及び繰延税金負債の金額の修正 「所得

担保資産

annual FY2024

※1.担保資産及び担保付債務 担保に供している資産は、次のとおりであります。 前事業年度(2024年3月31日)当事業年度(2025年3月31日)建物284,263千円268,159千円構築物6,6246,200土地1,786,5391,786,539計2,077,4272,060,899  担保付債務は、次のとおりであります。 前事業年度(2024年3月31日)当事業年度(2025年3月31日)短期借入金230,000千円-千円1年内返済予定の長期借入金200,000100,000長期借入金150,000250,000計580,000350,000

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貸借対照表(個別)

annual FY2024
①【貸借対照表】   (単位:千円) 前事業年度(2024年3月31日)当事業年度(2025年3月31日)資産の部  流動資産  現金及び預金3,173,8833,396,322受取手形59,35613,277電子記録債権※2 302,911358,692売掛金1,203,6751,025,414商品及び製品440,562446,110仕掛品87,587105,537原材料及び貯蔵品350,867435,688前払費用9,9559,808その他64,85529,674流動資産合計5,693,6565,820,525固定資産  有形固定資産  建物※1 1,984,079※1 1,983,286減価償却累計額△1,429,316△1,465,198建物(純額)554,762518,088構築物※1 94,109※1 94,109減価償却累計額△84,702△85,403構築物(純額)9,4068,705機械及び装置388,593390,913減価償却累計額△337,752△351,445機械及び装置(純額)50,84039,467工具、器具及び備品320,716329,609減価償却累計額△281,951△284,530工具、器具及び備品(純額)38,76545,079土地※1 1,786,539※1 1,786,539リース資産111,725139,675減価償却累計額△46,289△64,877リース資産(純額)65,43674,797建設仮勘定-42,000有形固定資産合計2,505,7502,514,678無形固定資産  ソフトウエア5,7819,631電話加入権4,6133,807リース資産7,0414,694無形固定資産合計17,43618,133投資その他の資産  投資有価証券218,682261,536出資金100100差入保証金18,02616,195長期前

株主資本等変動計算書(個別)

annual FY2024
③【株主資本等変動計算書】前事業年度(自 2023年4月1日 至 2024年3月31日)         (単位:千円) 株主資本 資本金資本剰余金利益剰余金自己株式株主資本合計 資本準備金その他資本剰余金資本剰余金合計利益準備金その他利益剰余金利益剰余金合計 別途積立金繰越利益剰余金当期首残高831,413928,73311,500940,233193,125261,0003,668,6454,122,770△268,8975,625,520当期変動額          剰余金の配当      △111,229△111,229 △111,229当期純利益      637,965637,965 637,965自己株式の処分        21,71521,715株主資本以外の項目の当期変動額(純額)          当期変動額合計------526,736526,73621,715548,451当期末残高831,413928,73311,500940,233193,125261,0004,195,3814,649,506△247,1826,173,971      評価・換算差額等純資産合計 その他有価証券評価差額金評価・換算差額等合計当期首残高44,31944,3195,669,839当期変動額   剰余金の配当  △111,229当期純利益  637,965自己株式の処分  21,715株主資本以外の項目の当期変動額(純額)47,99547,99547,995当期変動額合計47,99547,995596,447当期末残高92,31592,3156,266,287 当事業年度(自 2024年4月1日 至 2025年3月31日)         (単位:千円) 株主資本 資本金資本剰余金利益剰余金自己株式株主資本合計 資本準備金その他資本剰余金資本剰余金合計利益準備金そ

損益計算書(個別)

annual FY2024
②【損益計算書】   (単位:千円) 前事業年度(自 2023年4月1日 至 2024年3月31日)当事業年度(自 2024年4月1日 至 2025年3月31日)売上高  製品売上高4,286,2254,551,419商品売上高770,238754,149売上高合計5,056,4645,305,569売上原価  製品売上原価  製品期首棚卸高316,337365,343当期製品製造原価1,967,3852,109,215合計2,283,7222,474,559製品他勘定振替高※1 43,690※1 89,573製品期末棚卸高365,343359,613製品売上原価※3 1,874,688※3 2,025,372商品売上原価  商品期首棚卸高88,29675,218当期商品仕入高690,758679,931合計779,054755,150商品他勘定振替高※1 73,787※1 62,822商品期末棚卸高75,21886,496商品売上原価※3 630,048※3 605,831売上原価合計2,504,7372,631,203売上総利益2,551,7262,674,365販売費及び一般管理費  販売促進費57,72765,020広告宣伝費23,96418,751配送費45,95847,667通信費16,81216,848旅費及び交通費102,008116,588交際費8,1189,456役員報酬120,878120,146従業員給料418,172463,624従業員賞与94,537110,651賞与引当金繰入額141,919130,166法定福利費113,536122,991福利厚生費22,25819,459水道光熱費16,14517,245修繕費7,54410,069地代家賃29,60128,789減価償却費71,23759,593保険料6,6927,584租税公課9,597
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PlaceForPublicInspectionCoverPageTextBlock

annual FY2024

株式会社東京証券取引所(東京都中央区日本橋兜町2番1号)


その他情報(個別)

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(3) 【その他】当事業年度における半期情報等(累計期間)中間会計期間当事業年度売上高(千円)2,670,4085,305,569税引前中間(当期)純利益金額(千円)474,457827,155中間(当期)純利益金額(千円)347,952641,0191株当たり中間(当期)純利益金額(円)82.54152.06

参考情報

annual FY2024

2【その他の参考情報】 当事業年度の開始日から有価証券報告書提出日までの間に、次の書類を提出しております。1 有価証券報告書及びその添付書類並びに確認書 事業年度(第49期)(自 2023年4月1日 至 2024年3月31日)2024年6月21日関東財務局長に提出。2 内部統制報告書及びその添付書類 2024年6月21日関東財務局長に提出。3 半期報告書及び確認書 第50期中(自 2024年4月1日 至 2024年9月30日)2024年11月6日関東財務局長に提出。 4 臨時報告書 企業内容等の開示に関する内閣府令第19条第2項第9号の2(株主総会における議決権行使の結果)の規定に基づく臨時報告書2024年6月21日関東財務局に提出。

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