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アウトルックコンサルティング

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growth 情報通信・サービスその他 情報・通信業 データ反映: 2026-04-26 開示分まで (18日前)
売上高 17億円
PER 10.3
PBR
ROE
配当利回り
自己資本比率
売上成長率
営業利益率 30.3%
同業比較
7

経営方針・環境・課題

annual FY2024

1 【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】文中の将来に関する事項は、本書提出日現在において当社が判断したものであります。なお、当社はSactona事業の単一セグメントのため、セグメント別の記載は省略しております。 (1) 経営方針当社は創業以来、情報技術と知見を通して全ての企業、社会のより良い未来の実現に貢献するため、企業や社会のOutlook(見通しや展望)をより見えるようにし、それを企業活動に活かすためのサービスを開発・提供してきております。そして私たちは、次の価値観を持って日々の仕事に取り組んでおります。 Client Firstお客様のためにお客様に成功を実感いただけることが、私達の活動の原動力です。お客様にとって本当に大事なものが何かを考え、迅速、かつ誠実に取り組みます。 Global世界に拡げる企業が最善の策を打っていけるよう、テクノロジーとコンサルティングを融合した世界最高水準の価値を多くの企業に提供していきます。

For a Better Futureより良い未来のために多様性を尊重し、自由闊達な企業風土で、お客様、私達自身、そして社会にとって、より良い未来を追求していきます。 上記実現のため、当社製品「Sactona」及びコンサルティング他サービスの付加価値の継続的向上に努め、また認知を高めていく活動を通して、多くの企業に価値を提供、実感いただけるよう進めてまいります。 (2) 経営環境当社製品である「Sactona」は、管理会計・経営管理を高度化・効率化するためのクラウド/オンプレミス対応型経営管理システムであり、予算編成、予算管理、見込管理、事業計画、予算実績管理などの管理会計・経営管理業務に適用することができます。また、販売計画、経費予算管理、プロジェクト管理などの管理業務を高度化・効率化するソフトウエアでもあります。なお、当社製品は上述のとおり


経営成績(提出会社)

annual FY2024

回次第15期第16期 第17期第18期第19期決算年月2021年3月2022年3月 2023年3月2024年3月2025年3月売上高(千円)954,403984,563 1,440,0251,667,8501,654,860経常利益(千円)250,802304,969 464,357542,985499,198当期純利益(千円)195,623199,926 319,813452,863376,910持分法を適用した場合の投資利益(千円)-- ---資本金(千円)100,000100,000 100,000141,400145,079発行済株式総数(株)2,00017,600,000 17,600,0003,570,0003,579,812純資産額(千円)1,718,746160,661 480,4741,016,137966,819総資産額(千円)2,720,5681,191,096 920,1461,382,1981,229,5591株当たり純資産額(円)859,373.4845.64 136.50284.63305.291株当たり配当額(1株当たり中間配当額)(円)-- ---(-)(-) (-)(-)(-)1株当たり当期純利益(円)97,811.69489.36 90.86128.10106.28潜在株式調整後1株当たり当期純利益(円)-- -127.43105.90自己資本比率(%)63.213.5 52.273.578.6自己資本利益率(%)13.221.3 99.860.538.0株価収益率(倍)-- -12.210.3配当性向(%)-- ---営業活動によるキャッシュ・フロー(千円)-153,447 432,234409,865320,384投資活動によるキャッシュ・フロー(千円)-△33,955 △14,807214,405△24,752財務活動によるキャ


重要な契約等

annual FY2024
5 【重要な契約等】 (1)ライセンス契約 相手先の名称相手先の所在地契約品目契約締結日契約期間契約内容DXCテクノロジー・ジャパン株式会社東京都中央区Microsoft(R) サービスプロバイダー ライセンス アグリーメント2023年4月18日2023年7月1日~2026年6月30日インフラサービス提供に必要となるマイクロソフト社のソフトウエアに関するライセンスアグリーメント (注)1.DXCテクノロジー・ジャパン株式会社との契約においては、Microsoft Corporationの提供するSPLAライセンスが利用可能になっており、これによってSactonaインフラサービスの提供が実現できております。仮にSPLAライセンスが利用できなくなった場合、Sactonaインフラサービスの提供が行えなくなるため、本契約は経営上重要であると認識しております。2.DXCテクノロジー・ジャパン株式会社との経済条件については、債務超過となった場合、破産手続、会社更生手続、民事再生手続等が開始された場合、負債の返済能力がないことを書面で認めた場合、又は債権者のために譲渡を開始した場合等に本契約を解除することができるものと契約書において規定されており、またライセンス取得の対価を支払う取り決めとなっております。3.DXCテクノロジー・ジャパン株式会社はグローバルに展開している大企業であり、取引に問題が生じるリスクはかなり低いと認識しております。また、仮に取引できなくなった場合でも、Microsoft Corporationの代理店契約であるSPLAライセンスの代替取引先は他にも多数あり、料金についてもMicrosoft Corporationが大部分を決めるため、ただちに当社運営に支障はないと認識しております。  (2)資本業務提携契約   当社は、2024年11月13日付で取締役会決議によ

事業の内容(TextBlock)

annual FY2024

3 【事業の内容】当社の事業内容は次のとおりであります。なお、当社は単一セグメントであるため、サービス別に記載しております。当社では、企業の予算管理・予算編成・経費予算管理などの管理会計・経営管理を高度化・効率化するための当社独自開発のクラウド対応型経営管理システム「Sactona」の開発・販売・導入・保守・インフラストラクチャー提供を事業とし、多くの国内企業へ導入を行ってきております。経営管理分野は、個別の企業ごとに集計数値、管理の手法、指標の設定などが異なるので、統一されたシステムの採用が出遅れていた分野と言えます。大多数の会社において担当者が、Microsoft Corporation(以下、「マイクロソフト社」という。)のExcel(注1)に代表される表計算ソフトを使って作成した表を駆使しながら、多大な時間と手間を掛けて作業に取り組まれてきた領域ですが、取扱い情報量や処理の増加に伴い、作業の長期化、ミスの多発、属人化などが問題視されてきております。当社の「Sactona」ならびにコンサルティングサービスは、そうした企業に対するソリューションとして利用が増加しております。

当社は創業以来、情報技術と知見を通して全ての企業、社会のより良い未来の実現に貢献するため、企業や社会のOutlook(見通しや展望)をより見えるようにし、それを企業活動に活かすための製品・サービスを開発・提供してきております。そして私たちは、次の価値観を持って日々の業務に取り組んでおります。 当社は自社開発製品である「Sactona」を継続的に発展・進化させつつ、経営管理の経験を積んだ当社コンサルタントが、顧客のニーズをヒアリングしながら、「Sactona」を基盤として、顧客にとって最適な形でアプリケーションを開発し、導入しております。基盤となる「Sactona」においては個別のカスタマイズはせず、


経営分析(MD&Aテキスト)

annual FY2024

4 【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】(1) 経営成績等の状況の概要当社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下、「経営成績等」という。)の状況の概要ならびに経営者の視点による当社の経営成績等の状況に関する認識及び分析・検討内容は次のとおりであります。文中の将来に関する事項は、提出日現在において判断したものであります。 ① 財政状態の状況(資産)当事業年度末における流動資産は1,131,487千円となり、前事業年度末に比べ160,009千円減少しました。これは主に自己株式を433,587千円取得したことにより、現金及び預金が130,596千円減少したことによるものであります。固定資産は98,071千円となり、前事業年度末に比べ7,370千円増加しました。これは主にホストサーバ及び業務用PCの購入によるものでありますこの結果、総資産は、1,229,559千円となり、前事業年度末に比べ152,639千円減少しました。 (負債)当事業年度末における流動負債は262,739千円となり、前事業年度末に比べ103,321千円減少しました。

これは主に未払金が14,802千円減少し、未払消費税等が32,869千円減少及び未払法人税等が18,671千円減少したことによるものであります。この結果、負債合計は、262,739千円となり、前事業年度末に比べ103,321千円減少しました。 (純資産)当事業年度末における純資産合計は966,819千円となり、前事業年度末に比べ49,318千円減少しました。これは主に新株予約権の行使による資本金の増加3,679千円及び資本準備金増加3,679千円、自己株式の取得により433,587千円減少、当事業年度末における当期純利益376,910千円を計上したことによるものであります。この結果、自己資本比率は78.6%(


研究開発活動

annual FY2024

6 【研究開発活動】当社は、経営管理のLeading Companyとなるべく、顧客の経営管理の高度化・効率化に寄与する経営管理システムの研究開発に取り組んでおります。経営環境が激しく変化する中、経営管理の重要性が増しており、経営管理システムは企業活動において欠かせないものになりつつあります。当社システムであるSactonaではExcelをインターフェイスとして活用することにより、企業の様々な経営管理方法のニーズに柔軟に適合するシステムの実装を実現してきておりますが、当事業年度においては、集計結果を簡単にSactonaのWeb上で表形式やグラフ形式で表現、可視化する機能を強化致しました。引き続きSactona利用改善のための機能強化と、可視化機能や分析のための補助機能を充実させ、事業の状況や見通しの分析や判断を容易にそして的確に行えるための研究開発に取り組んでおります。なお、当社はSactona事業の単一セグメントのため、セグメント別の記載は省略しております。当事業年度における当社が支出した研究開発費の総額は65,076千円であります。


戦略(テキスト)

annual FY2024
(2) 戦略当社は、気候変動に関するリスクと機会による影響を把握して、その結果を中期経営計画に取り込むことにより、サステナブルな社会の実現に向け、企業・業界の枠を超えた革新的なサービスの提供をより一層推し進める戦略を遂行してまいります。また、当社では、事業活動に関わるあらゆるリスクを的確に把握し対応するため、全社的な視点でリスクマネジメントを統括・推進するべくリスク管理推進委員会を設置しております。四半期に1回リスク管理推進委員会を開催し、リスク低減に関する施策を討議するとともに、その結果を取締役会に報告しております。気候変動は、当社の事業活動にさまざまな「リスク」と「機会」をもたらす可能性があり、企業としてこれらに対応していくことが重要であると考えております。例えば、温室効果ガスの排出規制などの適合に必要なコストの増加、それら規制に適合できないことによる企業のレピュテーションの低下などにより当社の経営成績に影響を与える可能性があります。利用者の環境意識に則した製品を選択し提供するサービスは、当社の企業価値向上につながる機会でもあると捉えております。

現時点の対応策としては、2021年4月より本社の消費電力を100%再生可能エネルギーに切り替えており、また、環境負荷低減のため、オフィスサーキュラーエコノミー、PETボトル使用削減に関する取り組みを実施しております。今後は、全社リスクマネジメントの中で気候変動及び環境全般に関するリスク管理を行っていく方針であります。人材の育成及び社内環境整備に関する方針として、当社は社員が多くの仕事に携わって能力を発揮できるよう定期的なジョブローテーションを行っております。新たに発生する業務や人員が不足した場合でも業務を遂行しやすいように組織を柔軟に横断できるフラットな組織にしております。また、フレックス制度、在宅勤務など働きやすい環境づくりを

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関係会社の状況

annual FY2024
4 【関係会社の状況】2025年3月31日現在名称住所資本金(千円)主要な事業の内容議決権の所有(又は被所有)割合(%)関係内容(親会社) 株式会社マネーフォワード(注)1東京都港区27,403,420プラットフォームサービス事業被所有69.41(69.41)営業上の取引マネーフォワードクラウド経営管理コンサルティング株式会社東京都港区100,000経営管理コンサルティング事業被所有69.41営業上の取引役員の兼任 (注) 1.株式会社マネーフォワードは有価証券報告書を提出しております。   2.議決権の所有割合の()内は間接所有割合で内数であります。

沿革

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従業員の状況(TextBlock)

annual FY2024
5 【従業員の状況】(1) 提出会社の状況   2025年3月31日現在従業員数(名)平均年齢(歳)平均勤続年数(年)平均年間給与(千円)8037.094.587,922  事業部門の名称従業員数(名)内部統制室1管理本部10コンサルティング事業本部56R&D本部13合計80 (注)1.当社は単一セグメントであるため、事業部門別の従業員数を記載しております。2.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。 (2) 労働組合の状況当社には、労働組合は組成されておりませんが、労使関係は良好に推移しております。 (3) 管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異当事業年度管理職に占める女性労働者の割合(%)(注1)、(注2)男性労働者の育児休業取得率(%)(注1)労働者の男女の賃金の差異(%)(注1)正規雇用労働者パート・有期労働者全労働者正規雇用労働者パート・有期労働者14100-3939-  (注)1.「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。2.女性に比べ男性の管理職比率が高いことに加え、男性の勤続年数が長いことが男女間賃金格差の要因となっております。ライフステージに合わせて仕事と育児の両立を支援できる環境整備や、長く勤続できるような多様なキャリアコースの推進を行っております。3.「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(平成3年法律第76号)の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」(平成3年労働省令第25号)第71条の6第1号における育児休業等の取得割合を算出したものであります。4.賃金の内訳は基本給、超過労働に対する報酬、賞与などを含みます。パートタイマ―及

保証会社の情報

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第二部 【提出会社の保証会社等の情報】 該当事項はありません。


親会社等の情報

annual FY2024

1 【提出会社の親会社等の情報】金融商品取引法第24条の7第1項に規定する親会社等の会社名㈱マネーフォワード(東京証券取引所に上場)マネーフォワードクラウド経営管理コンサルティング㈱(非上場)

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監査

annual FY2024

監査

annual FY2024
(3) 【監査の状況】① 監査等委員会監査の状況a 監査等委員会監査の組織、人員及び手続監査等委員会は、非常勤監査等委員である社外取締役の3名で構成されております。監査等委員である取締役の選任に関しては、十分な見識及び専門的な知見を有しており、当社から独立した立場で客観的な意見を述べることができるという点を重視して判断しております。なお、非常勤監査等委員の菊池 英生氏は公認会計士資格を有し、紀平 貴之氏は弁護士資格を有し、岩楯 めぐみ氏は、特定社会保険労務士を有しております。それぞれ財務・会計、法務及び労務に関する相当程度の知見を有しております。監査等委員は、監査等委員会で策定された年度監査計画に基づき、定時の取締役会をはじめとする重要な会議への出席や重要書類の閲覧などによって、業務執行取締役の職務執行状況の監査・監督を行っております。 b 監査等委員会の活動状況当事業年度において原則月に一度もしくは必要に応じて随時開催しております。また個々の監査等委員の出席状況については次のとおりであります。

氏名常勤・非常勤社内・社外開催回数出席回数佐々木 啓之常勤社内15 4菊池 英生非常勤社外1515紀平 貴之非常勤社外1515岩楯 めぐみ非常勤社外1511    (注)2024年6月26日開催の定時株主総会において、常勤監査等委員佐々木 啓之は退任しております。 監査等委員会における具体的な検討事項は、監査方針・計画の策定、監査報告書の作成、取締役会・経営会議などの重要会議における議案の内容・検討プロセスなど、内部統制システムの整備・運用状況、会計監査の相当性、会計監査人の評価・再任・報酬同意、監査上の主要な検討事項などであります。常勤監査等委員である取締役の活動としては、経営・部門長会議、リスク管理推進委員会、コンプライアンス推進委員会への出席、重要会議議事録、顧客提案書・見


役員の経歴

annual FY2024

2005年4月(株)シナンシャル・システム・コンサルティング(現・富士通(株))入社2015年3月フェンリル(株) 入社2017年9月同社Fenrir BX パートナーエグゼクティブコンサルタント就任2019年8月(株)アバント入社、(株)ディーバへ出向2020年7月同社プロダクト統括部長 UXデザイン&インキュベーション室長就任2021年7月同社プロダクト事業部長 品質管理部長 UXデザイン&クリエイティブ室長就任2020年11月Blackspace(株)設立/代表取締役(現任)2023年1月(株)マネーフォワード入社2023年12月同社GMS本部 本部長 パートナービジネス本部 本部長 クラウドERP本部 副本部長就任2024年10月マネーフォワードクラウド経営管理コンサルティング(株) 代表取締役就任(現任)2024年12月(株)マネーフォワード執行役員就任(現任)2025年2月(株)ナレッジラボ取締役就任(現任)2025年6月当社 取締役 就任(現任)


ガバナンス(監査等委員会設置会社)

annual FY2024
② 企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由当社は取締役会に業務執行の権限・責任を集中させ、一方で業務執行者に対する監督機能を強化することを目的として、社外取締役の機能を十分に活用できる監査等委員会設置会社を選択しております。監査等委員会設置会社では会社法第399条の13第5項に定める「重要な業務執行の決定」を特定の業務執行取締役に大幅に委任することができます。そのため、業務執行取締役主導での機動的な意思決定が可能になります。一方、監査等委員会設置会社では、監査役に代わる監査等委員には、取締役会における議決権を持つという大きな特徴があるため、監査役会設置会社における監査役よりも、機動的に監査機能が発揮されるとともに、監査の範囲が妥当性監査にも及ぶと考えられます。また、当社では、現在、5名の取締役と3名の社外取締役(3名が監査等委員である取締役)により適正な規模で取締役会を構成しております。各取締役は、いずれも会社経営全般に精通しており、財務・会計及びリスク管理又はコンプライアンスなどに関する知識、経験、専門性を有する取締役により構成されております。  a 取締役会当社の取締役会は、本書提出日現在、取締役8名(うち社外取締役3名)で構成されております。取締役会は原則月1回の定時取締役会を開催する他、必要に応じて臨時取締役会を開催し、迅速な経営上の意思決定を行える体制としております。取締役会は、法令・定款に定められた事項の他、経営に関する重要事項を決定するとともに各取締役の業務執行の状況を監督しております。2025年3月期における開催状況及び出席状況については、次のとおりであります。役職氏名出席回数/開催回数備考代表取締役社長平尾 泰文◎16回/16回―取締役井澤 亜紀子3回/16回―取締役岩田 謙作16回/16回―社外取締役中西 雅也7回/16回―取締役(常勤監査等委員

ガバナンス(テキスト)

annual FY2024
(1) 【コーポレート・ガバナンスの概要】① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方当社は、コーポレート・ガバナンスを経営の重要課題と位置づけ、経営の効率化、執行機能の強化、コンプライアンス体制の充実を図るべく各種施策に取り組んでおります。現在の株主総会、取締役会、監査等委員会、会計監査などの機能強化の整備を行いつつ、迅速かつ正確な情報開示を実施し、株主をはじめとするステークホルダーへの経営の透明性を確保しながら、コーポレート・ガバナンスの充実に取り組んでまいります。なお、当社は主要株主等と取引が生じる場合には、当社の「関連当事者取引管理規程」に則り、少数株主の利益を損なうことのないよう、取引理由及びその必要性、取引条件及びその決定方法の妥当性について、取締役会において十分に審議した上で意思決定を行うこととしております。 ② 企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由当社は取締役会に業務執行の権限・責任を集中させ、一方で業務執行者に対する監督機能を強化することを目的として、社外取締役の機能を十分に活用できる監査等委員会設置会社を選択しております。

監査等委員会設置会社では会社法第399条の13第5項に定める「重要な業務執行の決定」を特定の業務執行取締役に大幅に委任することができます。そのため、業務執行取締役主導での機動的な意思決定が可能になります。一方、監査等委員会設置会社では、監査役に代わる監査等委員には、取締役会における議決権を持つという大きな特徴があるため、監査役会設置会社における監査役よりも、機動的に監査機能が発揮されるとともに、監査の範囲が妥当性監査にも及ぶと考えられます。また、当社では、現在、5名の取締役と3名の社外取締役(3名が監査等委員である取締役)により適正な規模で取締役会を構成しております。各取締役は、いずれも会社経営全般に精通しており、財務・


InformationAboutOfficersTextBlock

annual FY2024
(2) 【役員の状況】① 役員一覧男性7名 女性1名(役員のうち女性の比率12.5%)役職名氏名生年月日略歴任期所有株式数(株)代表取締役社長平尾 泰文1966年8月8日1989年4月三菱商事(株) 入社2006年4月ミレニア・ベンチャー・パートナーズ(株) 代表取締役社長 就任2011年8月きずなキャピタル(株) 代表取締役社長 就任2014年4月エーアイキャピタル(株) 代表取締役社長 就任 Torreycove LLC(在San Diego) 社外取締役 就任2017年6月アスパラントグループ(株) 入社 インフォマティクス(株) 社外取締役就任2018年2月(株)ソード 社外取締役 就任2019年3月当社 社外取締役 就任 FCM(株) 社外取締役 就任2021年3月当社 代表取締役社長 就任(現任)2025年2月マネーフォワードクラウド経営管理コンサルティング(株) 取締役就任(現任)(注)34,118取締役コンサルティング事業本部長清水 太朗1978年7月1日2001年4月(株)電通国際情報サービス 入社2006年5月OutlookSoft Japan(株) (現 当社)入社2013年7月当社 取締役 ディレクター 就任2019年6月当社 コンサルティング事業本部 ディレクター 就任2021年7月(株)ディーバ 入社2022年7月当社 コンサルティング事業本部シニアマネージャー 就任2024年6月当社 執行役員コンサルティング本部長 就任2025年6月当社 取締役 就任(現任)(注)3-取締役島内 広史1981年1月23日2005年4月(株)シナンシャル・システム・コンサルティング(現・富士通(株))入社2015年3月フェンリル(株) 入社2017年9月同社Fenrir BX パートナーエグゼクティブコンサルタント就任2019年8月(株)アバント入社、(株)デ

社外取締役・社外監査役

annual FY2024

② 社外役員の状況本書提出日現在において、当社の社外取締役は3名であり、菊池 英生氏、紀平 貴之氏、岩楯 めぐみ氏は監査等委員である取締役であります。社外取締役(監査等委員)の菊池 英生氏は、公認会計士として財務及び会計に関する相当程度の知見を有しており、これらの幅広い見識を当社における監査に活かしていただけると考えているため、社外取締役として選任しております。当社との間に、人的関係、資本的関係又は取引関係その他の利害関係はありません。社外取締役(監査等委員)の紀平 貴之氏は、弁護士として経験、見識が豊富であり、法令を含む企業全体を客観的視点で見ることができ、経営の監視、監督を遂行できる人材として、適任と判断し、社外取締役に選任しております。当社との間に、人的関係、資本的関係又は取引関係その他の利害関係はありません。社外取締役(監査等委員)の岩楯 めぐみ氏は、特定社会保険労務士としての豊富な経験と専門知識を有しており、客観的・中立的な立場で取締役の職務執行状況の監督機能の強化に活かしていただけると判断していることから選任しております。

当社との間に、人的関係、資本的関係又は取引関係その他の利害関係はありません。当社は、社外取締役を選任するための会社からの独立性に関する基準又は方針を定めておりませんが、その選任にあたっては、株式会社東京証券取引所が定める独立性を判断する基準を参考とし、経歴や当社との関係を踏まえて、当社経営陣から独立した立場で社外役員としての職務を遂行するために十分な独立性が確保できることを前提に、個別で判断しております。 ③ 社外取締役による監督又は監査と内部監査、監査等委員会監査及び会計監査との相互連携ならびに内部統制部門との関係監査等委員である取締役(社外取締役3名)は、取締役会ならびに監査等委員会に出席し、監査業務の遂行過程を通じて、それぞれ必要な情報


買収防衛策

annual FY2024

② 【ライツプランの内容】該当事項はありません。


サステナビリティ関連(開示テキスト)

annual FY2024

2 【サステナビリティに関する考え方及び取組】当社は、「情報技術と知見を通して、全ての企業、社会のより良い未来の実現に貢献します。」をミッションに掲げ、顧客、従業員、取引先、株主・投資家、地域社会など全てのステークホルダーとともに成長し、持続可能な社会の実現に向けて、社会課題の解決と価値の創造に取り組んでまいります。また、当社は環境問題への課題が特に重要と認識し、環境・社会・ガバナンスを重視したESG経営の取り組みを目指し進めてまいります。なお、文中の将来に関する事項は、本書提出日現在において当社が判断したものであります。 (1) ガバナンス国際情勢や社会環境が大きく変化し、これまでにも増して環境への意識が高まり、当社を取り巻く環境も変化しております。このような急速に変化し続ける事業環境に即応し、安定的な成長を実現するため、多様性に対応した取締役会を中心に体制を構築しております。経営基盤を強化し、事業機会の拡大と課題の解決を図ってまいります。

長期的な社会・環境の変化に伴うサステナビリティに関する取り組みについても、課題を考慮した経営を行うため、取締役会の中で適宜、各管掌取締役より活動内容の報告を行い、活動の推進を行ってまいります。 (2) 戦略当社は、気候変動に関するリスクと機会による影響を把握して、その結果を中期経営計画に取り込むことにより、サステナブルな社会の実現に向け、企業・業界の枠を超えた革新的なサービスの提供をより一層推し進める戦略を遂行してまいります。また、当社では、事業活動に関わるあらゆるリスクを的確に把握し対応するため、全社的な視点でリスクマネジメントを統括・推進するべくリスク管理推進委員会を設置しております。四半期に1回リスク管理推進委員会を開催し、リスク低減に関する施策を討議するとともに、その結果を取締役会に報告しております。気候変動は、当社の事業活動

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ガバナンス(サステナビリティ)

annual FY2024
(1) ガバナンス国際情勢や社会環境が大きく変化し、これまでにも増して環境への意識が高まり、当社を取り巻く環境も変化しております。このような急速に変化し続ける事業環境に即応し、安定的な成長を実現するため、多様性に対応した取締役会を中心に体制を構築しております。経営基盤を強化し、事業機会の拡大と課題の解決を図ってまいります。長期的な社会・環境の変化に伴うサステナビリティに関する取り組みについても、課題を考慮した経営を行うため、取締役会の中で適宜、各管掌取締役より活動内容の報告を行い、活動の推進を行ってまいります。

人材育成方針の指標・目標・実績

annual FY2024
また、女性管理職比率、男性の育児休業取得率においては、今後も継続して環境整備をはじめとした取り組みを推進してまいります。なお今後の取り組みとしては、障がい者雇用を開始するなど、引き続き多様性の確保に向けた施策を推進する方針であります。(目標) 女性管理職比率     45.0% 男性の育児休業取得率 100.0%(当事業年度の実績)女性管理職比率     14.0% 男性の育児休業取得率 100.0%

人材育成方針(戦略)

annual FY2024

人材の育成及び社内環境整備に関する方針として、当社は社員が多くの仕事に携わって能力を発揮できるよう定期的なジョブローテーションを行っております。新たに発生する業務や人員が不足した場合でも業務を遂行しやすいように組織を柔軟に横断できるフラットな組織にしております。また、フレックス制度、在宅勤務など働きやすい環境づくりを推進しており、その中で女性役員・女性管理職の存在など、多様性確保の取り組みも行われております。


指標及び目標

annual FY2024
(4) 指標及び目標当社は環境・社会・ガバナンスを重視したESG経営を目指して二酸化炭素排出量の削減を目指してまいりますが、現時点においては、全社リスクマネジメントの中で気候変動及び環境全般に関するリスク管理を行っていく方針であるため、具体的な指標は今後設定する予定であります。また、女性管理職比率、男性の育児休業取得率においては、今後も継続して環境整備をはじめとした取り組みを推進してまいります。なお今後の取り組みとしては、障がい者雇用を開始するなど、引き続き多様性の確保に向けた施策を推進する方針であります。(目標) 女性管理職比率     45.0% 男性の育児休業取得率 100.0%(当事業年度の実績)女性管理職比率     14.0% 男性の育児休業取得率 100.0%
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従業員ストックオプション

annual FY2024

① 【ストックオプション制度の内容】 区分第1回新株予約権決議年月日2022年3月31日付与対象者の区分及び人数(名)当社従業員 52(注)9、(注)10新株予約権の数(個)※164,910(注)1新株予約権の目的となる株式の種類、内容及び数(株)※普通株式32,982[32,982](注)1、(注)8新株予約権の行使時の払込金額(円)※750[750](注)2、(注)8新株予約権の行使期間※2024年5月1日~2032年4月28日新株予約権の行使により株式を発行する場合の株式の発行価格及び資本組入額(円)※発行価格  750[750](注)8資本組入額 375[375]新株予約権の行使の条件※(注)3新株予約権の譲渡に関する事項※新株予約権の譲渡については、取締役会の承認を要するものとする。組織再編成行為に伴う新株予約権の交付に関する事項※(注)5 ※当事業年度の末日(2025年3月31日)における内容を記載しております。

当事業年度の末日から提出日の前月末現在(2025年5月31日)にかけて変更された事項については、提出日の前月末現在における内容を[]内に記載しており、その他の事項については当事業年度の末日における内容から変更はありません。 (注)1.新株予約権の目的である株式の種類、内容及び数新株予約権の目的である株式の種類は当社普通株式とし、権利内容に何ら限定のない当社における標準となる株式であり、単元株式数は100株であります。また新株予約権1個当たりの目的である株式の数(以下、「付与株式数」という。)は1株とする。なお、新株予約権を割り当てる日(以下、「割当日」という。)後、当社が普通株式につき、株式分割(当社普通株式の無償割当てを含む。)又は株式併合を行う場合には、次の算式により目的となる株式の数を調整するものとする。ただし、係る調整は、新株予約権のうち、当該時


役員個別報酬

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③ 役員ごとの報酬等の総額等報酬等の総額が1億円以上である者が存在しないため、記載を省略しております。


役員報酬

annual FY2024
(4) 【役員の報酬等】① 役員の報酬等の額又はその算定方法の決定に関する方針に係る事項当社は、取締役会において、取締役(監査等委員である取締役を除く。)の個人別の報酬等の内容についての決定に関する方針を決議しており、その内容及び決定方法は以下のとおりです。・取締役の基本報酬は、固定報酬とし、役位、職責、在任年数その他会社の業績等を総合考慮して決定する。・取締役に対しては、中長期的な企業価値向上に向けたインセンティブ付与を目的として、一定の時期に、株主総会において基本報酬と別枠で承認を得た報酬上限額の範囲内において、非金銭報酬としてストックオプション新株予約権を付与することがある。個別の取締役に付与するストックオプションの個数は、個別の取締役の役位、職責、在任年数その他業績も総合考慮して決定する。・当社と同様の業態に属する企業の報酬水準等を踏まえ、当社の特性を考慮した上で基本報酬額をベースとして定め、その役位・職責等を考慮し、非金銭報酬の割合について検討する。取締役会は取締役の種類別の報酬割合を決定する。・基本報酬は、月例の固定金銭報酬とする。
各取締役の基本報酬は、代表取締役社長にその決定を委任する。代表取締役社長は、株主総会において承認を得た報酬等の上限額の範囲内において、委員の過半数が社外取締役で構成される報酬委員会の答申を得たうえで、上記について決定するものとする。 当社は2022年9月28日開催の臨時株主総会の決議により、監査等委員会設置会社に移行しております。当社取締役(監査等委員である取締役を除く。)の報酬等は、2023年6月29日開催の株主総会決議において、年額100,000千円(使用人兼務取締役の使用人分の給与は含まない)を上限としております。また、監査等委員である取締役の報酬等は年額25,000千円を上限としております。なお、監査等委員会設置会社に移行

株式報酬制度

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(8) 【役員・従業員株式所有制度の内容】1.従業員株式所有制度の概要当社は、従業員の福利厚生の充実、及び従業員の財産形成の一助を目的とし、「アウトルックコンサルティング従業員持株会」を導入しております。当該制度では、会員となった従業員からの拠出金(毎月、1口1,000円とし、最高100口(100,000円))及び拠出金に対する当社からの一定(15%)の奨励金を原資として、定期的に市場から当社株式の買付けを行っております。 2.役員・従業員等持株会に取得させ、又は売り付ける予定の株式の総数又は総額特段の定めは設けておりません。 3.役員・従業員株式所有制度による受益権その他の権利を受けることができる者の範囲当社の従業員に限定しております。
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事業等のリスク(TextBlock)

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3 【事業等のリスク】当社の事業においてリスクの要因となる可能性があると考えられる主な事項を記載しております。また、必ずしも事業上のリスクに該当しない事項についても、投資家の投資判断上、重要であると考えられる事項については、投資家に対する情報開示の観点から積極的に開示しております。当社はリスク管理推進委員会の機能でリスクを把握し、管理する体制・枠組みを構築しております。体制・枠組みに関しては「4 コーポレート・ガバナンスの状況等.(1) コーポレート・ガバナンスの概要.② 企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由.g リスク管理推進委員会」を参照ください。なお、文中における将来に関する事項は、本書提出日現在において当社が判断したものであり、不確実性を内包しているため、実際の結果とは異なる可能性があります。 (1) 事業環境に関するリスクについて ① 競合について 発生可能性:大、発生する可能性のある時期:―、影響度:大経営管理システム分野においては既に競合企業が存在しております。

また、当該事業分野が成長市場であること及び新規参入を阻害する制度的な障壁がないことから、今後、他社の新規参入などにより競争が激化する可能性があります。当社では、引き続き顧客のニーズを反映した製品・サービスの提供を進める方針でありますが、競合企業の営業方針、価格設定及び提供する製品・サービスなどは、当社が属する市場に影響を与える可能性があります。サービスの機能強化や開発体制の強化、優秀な人材の確保に努めておりますが、これらの競合企業に対して効果的な差別化を行うことができず、当社が想定している事業展開が図れない場合、当社の事業及び経営成績に影響を及ぼす可能性があります。 ② 特定の製品への依存について発生可能性:小、発生する可能性のある時期:―、影響度:大当社のSactona事業は特定の製品「S


リスク管理(テキスト)

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(3) リスク管理当社は、気候変動や多様性におけるリスクや機会について、リスク管理推進委員会において全社的にリスク管理を行っております。環境面については、2021年4月より本社の消費電力を100%再生可能エネルギーに切り替えており、今後も環境変化に応じて経営戦略、事業計画の見直しを行い継続的に取り組んでまいります。
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株式の種類

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【株式の種類等】会社法第155条第3号に該当する普通株式の取得及び会社法第155条第7号に該当する普通株式の取得。

転換社債の行使等

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(3) 【行使価額修正条項付新株予約権付社債券等の行使状況等】該当事項はありません。

自己株式の処分等

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(4) 【取得自己株式の処理状況及び保有状況】区分当事業年度当期間株式数(株)処分価額の総額(千円)株式数(株)処分価額の総額(千円)引き受ける者の募集を行った取得自己株式----消却の処分を行った取得自己株式----合併、株式交換、株式交付、会社分割に係る移転を行った取得自己株式----その他(-)----保有自己株式412,920-422,620- (注)当期間における保有自己株式数には、2025年6月1日からこの有価証券報告書提出日までの自己株式取得による株式は含まれておりません。

配当政策

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3 【配当政策】当社は、株主の皆様への利益還元を経営の重要な課題のひとつとして位置づけております。配当は、将来における企業成長のための投資及び経営環境の変化に対応するために必要な内部留保を行いつつ、2026年3月期より実施する予定です。当社は2025年6月26日開催の第19回定時株主総会において、資本政策及び配当政策の機動的な遂行を図るため、剰余金の配当等を取締役会決議により行うことが可能となる定款の一部変更議案が決議され2026年3月期より中間配当及び期末配当の決定機関は取締役会となりました。2026年3月期につきましては、1株当たり34円(中間配当1株当たり17円、期末配当1株当たり17円)を予定しています。


ChangesInNumberOfIssuedSharesStatedCapitalEtcTextBlock

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(4) 【発行済株式総数、資本金等の推移】 年月日発行済株式総数増減数(株)発行済株式総数残高(株)資本金増減額(千円)資本金残高 (千円)資本準備金増減額(千円)資本準備金残高(千円)2022年2月22日(注)11,998,0002,000,000―100,000――2022年3月31日(注)215,600,00017,600,000―100,000――2023年9月30日(注)3△14,080,0003,520,000―100,000――2023年12月11日(注)450,0003,570,00041,400141,40041,40041,4002024年6月21日(注)58,1603,578,1603,060144,4603,06044,4602024年12月24日(注)51,6523,579,812619145,07961945,079 (注) 1.普通株式1株につき1,000株の割合で株式分割を行っております。これにより発行済株式総数は1,998,000株増加し、2,000,000株となっております。2.2022年3月31日付をもって、ユナイテッドソリューションズ株式会社を吸収合併したことにより、発行済株式総数が15,600,000株増加しております。なお、合併比率は、ユナイテッドソリューションズ株式会社の株式1株に対し当社の株式5,200,000株を割当て交付いたしました。3.5株を1株にする株式併合による減少であります。4.有償一般募集(ブックビルディング方式による募集)発行価格  1,800円引受価額  1,656円資本組入額  828円5.新株予約権の行使による増加であります。

IssuedSharesTotalNumberOfSharesEtcTextBlock

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② 【発行済株式】 種類事業年度末現在発行数(株)(2025年3月31日)提出日現在発行数(株)(2025年6月26日)上場金融商品取引所名又は登録認可金融商品取引業協会名内容普通株式3,579,8123,579,812東京証券取引所グロース市場株主として権利内容に制限のない、標準となる株式であり、単元株式数は100株であります。計3,579,8123,579,812―― (注) 提出日現在の発行数には、2025年6月1日からこの有価証券報告書提出日までの新株予約権の行使により発行された株式数は、含まれておりません。


IssuedSharesVotingRightsTextBlock

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① 【発行済株式】 2025年3月31日現在区分株式数(株)議決権の数(個)内容無議決権株式―――議決権制限株式(自己株式等)―――議決権制限株式(その他)―――完全議決権株式(自己株式等)(自己保有株式)――普通株式412,900完全議決権株式(その他)普通株式31,657株主として権利内容に制限のない、標準となる株式であり、単元株式数は100株であります。3,165,700単元未満株式普通株式――1,212発行済株式総数3,579,812――総株主の議決権―31,657― (注) 「単元未満株式」には、当社保有の自己株式20株が含まれております。


MajorShareholdersTextBlock

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(6) 【大株主の状況】2025年3月31日現在氏名又は名称住所所有株式数(株)発行済株式(自己株式を除く。

)の総数に対する所有株式数の割合(%)マネーフォワードクラウド経営管理コンサルティング株式会社東京都港区芝浦3丁目1-212,197,49969.38株式会社日本カストディ銀行(信託口)東京都中央区晴海1丁目8-1268,7002.16NOMURA PB NOMINEES LIMITED OMNIBUS-MARGIN (CASHPB)(常任代理人野村證券株式会社)1 ANGEL LANE, LONDON, EC4R 3AB, UNITED KINGDOM (東京都中央区日本橋1丁目13-1)67,4002.12BBH LUX/BROWN BROTHERS HARRIMAN (LUXEMBOURG) SCA CUSTODIAN FOR SMD-AM FUNDS - DSBI JAPAN EQUITY SMALL CAP ABSOLUTE VALUE (常任代理人株式会社三井住友銀行)80 ROUTE D’ESCH LUXEMBOURG LUXEMBOURG L-1470 (東京都千代田区丸の内1丁目1番2号)47,2001.49長谷部 寿美千葉県千葉市42,5001.34株式会社SBI証券東京都港区六本木1丁目6番1号37,1411.17楽天証券株式会社東京都港区南青山2丁目6番21号33,2001.04MSIP CLIENT SECURITIES (常任代理人モルガン・スタンレーMUFG証券株式会社)25 Cabot Square, Canary Wharf, London E14 4QA, U.K. (東京都千代田区大手町1丁目9-7)27,0820.85光通信株式会社東京都豊島区西池袋1丁目4-1027,0000.85松井証券株式会社千代田区麹町1丁目4番地26


TotalNumberOfSharesTextBlock

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① 【株式の総数】 種類発行可能株式総数(株)普通株式14,080,000計14,080,000


TreasurySharesEtcTextBlock

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② 【自己株式等】2025年3月31日現在所有者の氏名又は名称所有者の住所自己名義所有株式数(株)他人名義所有株式数(株)所有株式数の合計(株)発行済株式総数に対する所有株式数の割合(%)(自己保有株式)アウトルックコンサルティング株式会社東京都港区南青山三丁目1番3号412,900-412,90011.53計-412,900-412,90011.53 (注)1 上記のほか、単元未満の自己株式を20株保有しております。2 当社は、2025年2月12日付の取締役会において、会社法第165条第3項の規定により読み替えて適用される同法第156条の規定に基づき、自己株式取得に係る事項を決議し、当事業年度において当社普通株式412,900株を取得いたしました。


株式事務の概要

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第6 【提出会社の株式事務の概要】 事業年度毎年4月1日から翌年3月31日までの年1期定時株主総会事業年度末日の翌日から3ヶ月以内基準日3月31日剰余金の配当の基準日中間配当 毎年9月30日期末配当 毎年3月31日1単元の株式数100株単元未満株式の買取り     取扱場所東京都千代田区丸の内一丁目4番5号 三菱UFJ信託銀行株式会社 証券代行部     株主名簿管理人東京都千代田区丸の内一丁目4番5号 三菱UFJ信託銀行株式会社    取次所     買取手数料株式の売買の委託に係る手数料相当額として別途定める金額公告掲載方法当社の公告方法は、電子公告としております。ただし、事故その他やむを得ない事由により電子公告をすることができない場合は、日本経済新聞に掲載しております。当社の公告掲載URLは、次のとおりであります。https://www.outlook.co.jp/株主に対する特典該当事項はありません。 (注) 当社の単元未満株式を有する株主は、その有する単元未満株式について、次に掲げる権利以外の権利を行使することができない旨、定款に定めております。(1) 会社法第189条第2項各号に掲げる権利(2) 会社法第166条第1項の規定による請求をする権利(3) 株主の有する株式数に応じて募集株式の割当て及び募集新株予約権の割当てを受ける権利

新株予約権等

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③ 【その他の新株予約権等の状況】該当事項はありません。


株主別保有状況

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(5) 【所有者別状況】 2025年3月31日現在区分株式の状況(1単元の株式数100株)単元未満株式の状況(株)政府及び地方公共団体金融機関金融商品取引業者その他の法人外国法人等個人その他計個人以外個人株主数(人)-218261541,4101,475―所有株式数(単元)-7061,28322,5781,84449,37135,7861,212所有株式数の割合(%)-1.973.5963.095.150.0126.19100.0― (注)自己株式412,920株は「個人その他」に4,129単元、「単元未満株式の状況」に20株含まれております。

株式の保有状況

annual FY2024
(5) 【株式の保有状況】該当事項はありません。
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主要な設備の状況

annual FY2024
2 【主要な設備の状況】当社における主要な設備は、以下のとおりであります。   2025年3月31日現在事業所名(所在地)設備の内容帳簿価額(千円) 従業員数(名)建物工具、器具及び備品ソフトウエア土地(面積㎡)その他合計本社(東京都港区)事務所2,56029,8790( 281.5 )[ 281.5 ]-32,43980 (注)1.現在休止中の主要な設備はありません。2.本社事務所は賃借物件であり、年間賃借料は29,577千円であります。  なお、賃借している土地の面積は[ ]で外書きしております。3.当社は、Sactona事業の単一セグメントのため、セグメント別の記載を省略しております。

設備投資等の概要

annual FY2024

1 【設備投資等の概要】当事業年度の設備投資の総額は24,239千円であり、主にインフラサービス提供に伴うホストサーバ増強によるものであります。なお、当社はSactona事業の単一セグメントであるため、セグメント別の記載を省略しております。

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NoteOnIndependentAuditFinancialInformation

annual FY2024

当社は、金融商品取引法第193条の2第1項の規定に基づき、事業年度(2024年4月1日から2025年3月31日まで)の財務諸表について、太陽有限責任監査法人により監査を受けております。

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有形固定資産等明細表

annual FY2024
【有形固定資産等明細表】 (単位:千円)資産の種類当期首残高当期増加額当期減少額当期末残高当期末減価償却累計額又は償却累計額当期償却額差引当期末残高有形固定資産       建物3,548--3,5489882892,560工具、器具及び備品68,12122,4976,79183,82753,94714,16929,879有形固定資産計71,67022,4976,79187,37654,93614,45832,439無形固定資産       ソフトウエア693--6936931380無形固定資産計693--6936931380 (注)1.当期増加額のうち主なものは次のとおりであります。有形固定資産工具、器具及び備品 サーバセンターインフラサービス提供に伴うホストサーバ増強 22,497千円  2.当期減少額のうち主なものは次のとおりであります。 有形固定資産 工具、器具及び備品 ホストサーバ 3,500千円、社内業務用PC 3,291千円

引当金明細表

annual FY2024
【引当金明細表】(単位:千円)区分当期首残高当期増加額当期減少額(目的使用)当期減少額(その他)当期末残高賞与引当金124,115122,112123,459655122,112 (注)賞与引当金の「当期減少額(その他)」は、支給見込額と支給額との差額であります。

主要資産負債の内容

annual FY2024
(2) 【主な資産及び負債の内容】①  現金及び預金 区分金額(千円)預金   普通預金873,737計873,737合計873,737  ②  売掛金及び契約資産相手先別内訳 相手先金額(千円)株式会社コスモスイニシア31,664パナソニック株式会社22,603株式会社デジタルガレージ15,635石油資源開発株式会社13,411株式会社プレジィール13,019その他154,605合計250,937  売掛金及び契約資産の発生及び回収ならびに滞留状況 当期首残高(千円) (A)当期発生高(千円) (B)当期回収高(千円) (C)当期末残高(千円) (D)回収率(%) (C)×100(A)+(B) 滞留期間(日)(A)+(D)2(B)365 282,2921,627,8271,659,182250,93786.959.8  ③ 繰延税金資産 繰延税金資産は、46,663千円であり、その内容については「(1) 財務諸表 注記事項(税効果会計関係)」に記載しております。 ④ 未払法人税等 区分金額(千円)法人税36,583住民税5,407事業税17,668合計59,658  ⑤ 契約負債相手先別内訳 相手先金額(千円)マックスバリュ西日本株式会社8,138栄研化学株式会社6,608石油資源開発株式会社5,458株式会社ジョイント・システムズ・サービス5,075豊田通商(中国)有限公司4,680その他299合計30,258

配当(注記)

annual FY2024
4. 配当に関する事項該当事項はありません。

収益認識(個別)

annual FY2024
(収益認識関係)1.顧客との契約から生じる収益を分解した情報当社は、「Sactona事業」の単一セグメントとして事業を行っておりますが、主要なサービス別に分解した収益の情報は、以下のとおりであります。 前事業年度(自 2023年4月1日 至 2024年3月31日) (単位:千円)Sactona事業 コンサルティングビジネス1,057,808ベースビジネス610,042顧客との契約から生じる収益1,667,850その他の収益-外部顧客への売上高1,667,850  当事業年度(自 2024年4月1日 至 2025年3月31日) (単位:千円)Sactona事業 コンサルティングビジネス934,523ベースビジネス720,337顧客との契約から生じる収益1,654,860その他の収益-外部顧客への売上高1,654,860  2.顧客との契約から生じる収益を理解するための基礎となる情報重要な会計方針に係る事項に関する「(重要な会計方針) 3 収益及び費用の計上基準」に記載のとおりであります。なお、当社の取引に関する支払条件は、通常短期のうちに支払期日が到来し、契約に重要な金融要素は含まれておりません。 3.顧客との契約に基づく履行義務の充足と当該契約から生じるキャッシュ・フローとの関係ならびに当事業年度末において存在する顧客との契約から翌事業年度以降に認識すると見込まれる収益の金額及び時期に関する情報(1) 契約資産及び契約負債の残高等   (単位:千円) 前事業年度(2024年3月31日)当事業年度(2025年3月31日)顧客との契約から生じた債権(期首残高)209,275254,263顧客との契約から生じた債権(期末残高)254,263237,553契約資産(期首残高)118,95428,029契約資産(期末残高)28,02913,384契約負債(期首残高)82,68155

重要な会計方針(個別)

annual FY2024

(重要な会計方針)1.固定資産の減価償却の方法(1) 有形固定資産定率法を採用しております。ただし、1998年4月1日以降に取得した建物(建物附属設備は除く)ならびに2016年4月1日以降に取得した建物附属設備については、定額法を採用しております。なお、主な耐用年数は次のとおりであります。建物        8年~18年工具、器具及び備品 3年~10年(2) 無形固定資産定額法を採用しております。なお、自社利用のソフトウエアについては、社内における利用期間(5年)に基づいております。 2.引当金の計上基準(1) 貸倒引当金債権の貸倒れによる損失に備えるため、一般債権については貸倒実績率により、貸倒懸念債権など特定の債権については個別に回収可能性を勘案し、回収不能見込額を計上しております。なお、当事業年度については貸倒実績はなく、また貸倒懸念債権等もないため、貸倒引当金を計上しておりません。(2) 賞与引当金従業員への賞与の支払いに備えるため、従業員に対する賞与の支給見込額のうち、当事業年度に帰属する額を計上しております。

3.収益及び費用の計上基準当社の顧客との契約から生じる収益に関する主な履行義務の内容及び当該履行義務を充足する通常の時点(収益を認識する時点)は、以下のとおりであります。(1) コンサルティングビジネスコンサルティングビジネスの提供には、準委任契約による取引と請負契約による取引があります。準委任契約による取引は、顧客仕様に応じたアプリケーション開発やコンサルティングなどのサービスを提供する義務があり、当該サービスの提供に応じて履行義務が充足されるものと判断しております。そのため、サービス提供を行った時間に対し顧客との契約において約束された金額に基づき、収益を認識しております。請負契約による取引は、成果物の引き渡し義務を負い、開発中のシステムなどを他の顧客又


重要な会計上の見積り(個別)

annual FY2024

(重要な会計上の見積り)  該当事項はありません。


後発事象(個別)

annual FY2024

(重要な後発事象)  該当事項はありません。


税効果会計(個別)

annual FY2024
(税効果会計関係)1.繰延税金資産及び繰延税金負債の発生の主な原因別の内訳 前事業年度(2024年3月31日) 当事業年度(2025年3月31日)繰延税金資産     契約負債1,228千円 -千円賞与引当金38,010〃 37,396〃未払事業税3,069〃 5,410〃その他3,026〃 3,855〃繰延税金資産小計45,334千円 46,663千円評価性引当額-〃 -〃繰延税金資産合計45,334千円 46,663千円      繰延税金負債     繰延税金負債合計-千円 -千円繰延税金資産の純額45,334千円 46,663千円  2.法定実効税率と税効果会計適用後の法人税等の負担率との間に重要な差異があるときの、当該差異の原因となった主要な項目別の内訳 前事業年度(2024年3月31日) 当事業年度(2025年3月31日)      法定実効税率30.6% 30.6%(調整)     税額控除△4.3% △6.2%   その他△0.5% 0.1%税効果会計適用後の法人税等の負担率27.3% 24.5%  3.法人税等の税率の変更による繰延税金資産及び繰延税金負債の金額の修正「所得税法等の一部を改正する法律」(令和7年法律第 13 号)(令7改正法)が2025年3月31日に国会で成立し、2026年4月1日以後に開始する事業年度から防衛特別法人税が施行されることとなりました。これに伴い、2026年4月1日に開始する事業年度以降に解消が見込まれる一時差異等に係る繰延税金資産及び繰延税金負債の計算に使用する法定実効税率は30.62%から31.52%に変更し計算しております。この税率変更による影響は軽微であります。
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貸借対照表(個別)

annual FY2024
① 【貸借対照表】           (単位:千円)          前事業年度(2024年3月31日)当事業年度(2025年3月31日)資産の部   流動資産    現金及び預金1,004,334873,737  売掛金及び契約資産※1 282,292※1 250,937  前渡金2,000586  前払費用2,8696,089  その他-135  流動資産合計1,291,4961,131,487 固定資産    有形固定資産     建物(純額)※2 2,849※2 2,560   工具、器具及び備品(純額)※2 21,551※2 29,879   有形固定資産合計24,40032,439  無形固定資産     ソフトウエア1380   無形固定資産合計1380  投資その他の資産     差入保証金20,82718,968   繰延税金資産45,33446,663   投資その他の資産合計66,16265,631  固定資産合計90,70198,071 資産合計1,382,1981,229,559              (単位:千円)          前事業年度(2024年3月31日)当事業年度(2025年3月31日)負債の部   流動負債    未払金33,44418,642  未払費用12,5497,177  未払消費税等50,75717,887  未払法人税等78,33059,658  契約負債55,40330,258  賞与引当金124,115122,112  その他11,4607,002  流動負債合計366,061262,739 負債合計366,061262,739純資産の部   株主資本    資本金141,400145,079  資本剰余金     資本準備金41,40045,079   資本剰余金合計41,40045,079  利益剰余金

株主資本等変動計算書(個別)

annual FY2024
③ 【株主資本等変動計算書】前事業年度(自 2023年4月1日 至 2024年3月31日) (単位:千円) 株主資本純資産合計資本金資本剰余金利益剰余金自己株式株主資本合計資本準備金資本剰余金合計利益準備金その他利益剰余金利益剰余金合計繰越利益剰余金当期首残高100,000--25,000355,474380,474-480,474480,474当期変動額         新株の発行41,40041,40041,400    82,80082,800当期純利益    452,863452,863 452,863452,863自己株式の取得       --当期変動額合計41,40041,40041,400-452,863452,863-535,663535,663当期末残高141,40041,40041,40025,000808,337833,337-1,016,1371,016,137  当事業年度(自 2024年4月1日 至 2025年3月31日) (単位:千円) 株主資本純資産合計資本金資本剰余金利益剰余金自己株式株主資本合計資本準備金資本剰余金合計利益準備金その他利益剰余金利益剰余金合計繰越利益剰余金当期首残高141,40041,40041,40025,000808,337833,337-1,016,1371,016,137当期変動額         新株の発行3,6793,6793,679    7,3597,359当期純利益    376,910376,910 376,910376,910自己株式の取得      △433,587△433,587△433,587当期変動額合計3,6793,6793,679-376,910376,910△433,587△49,318△49,318当期末残高145,07945,07945,07925,0001,185,2481,21

損益計算書(個別)

annual FY2024
② 【損益計算書】           (単位:千円)          前事業年度(自 2023年4月1日 至 2024年3月31日)当事業年度(自 2024年4月1日 至 2025年3月31日)売上高※1 1,667,850※1 1,654,860売上原価536,782534,260売上総利益1,131,0671,120,600販売費及び一般管理費   役員報酬86,41072,925 給与手当185,387225,907 賞与引当金繰入額39,05140,736 減価償却費10,5717,584 研究開発費※2 64,419※2 65,076 その他179,738207,525 販売費及び一般管理費合計※2 565,577※2 619,755営業利益565,489500,845営業外収益   受取利息-411 その他6821,368 営業外収益合計6821,780営業外費用   株式交付費1,572- 上場関連費用21,612- 支払手数料-3,427 営業外費用合計23,1853,427経常利益542,985499,198特別利益   固定資産売却益※3 79,910- 特別利益合計79,910-特別損失   その他38- 特別損失合計38-税引前当期純利益622,857499,198法人税、住民税及び事業税146,186123,616法人税等調整額23,807△1,328法人税等合計169,994122,288当期純利益452,863376,910
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annual FY2024

株式会社東京証券取引所 (東京都中央区日本橋兜町2番1号)


その他情報(個別)

annual FY2024
(3) 【その他】当事業年度における半期情報等 (累計期間)中間会計期間当事業年度売上高(千円)812,0291,654,860税引前中間(当期)純利益(千円)213,852499,198中間(当期)純利益(千円)148,361376,9101株当たり中間(当期)純利益(円)41.50106.28

参考情報

annual FY2024

2 【その他の参考情報】当事業年度の開始日から有価証券報告書提出日までの間に、次の書類を提出しております。 (1) 有価証券報告書及びその添付書類並びに確認書事業年度 第18期(自 2023年4月1日 至 2024年3月31日) 2024年6月26日 関東財務局長に提出。 (2) 内部統制報告書及びその添付書類2024年6月26日 関東財務局長に提出。 (3) 半期報告書及び確認書事業年度 第19期中(自 2024年4月1日 至 2024年9月30日) 2024年11月14日 関東財務局長に提出。

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