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スポーツフィールド

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growth 情報通信・サービスその他 サービス業 データ反映: 2026-04-26 開示分まで (19日前)
売上高 38億円
PER 7.2
PBR 2.48
ROE 37.8%
配当利回り 2.73%
自己資本比率 65.1%
売上成長率 +12.5%
営業利益率 22.7%
同業比較
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経営方針・環境・課題

annual FY2024

1 【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、提出日現在において当社グループが判断したものであります。 (1)会社の経営方針当社グループは、「全従業員の物心両面の幸福を追求すると同時にスポーツが持つ可能性を様々なフィールドで発揮し、個人、法人、地域社会そして日本の発展に貢献すること」という経営理念を掲げております。経営理念の一節にある「スポーツの可能性を様々なフィールドで発揮し」を社名の由来としており、当社がスポーツ自体の価値や可能性を高め、競技以外の様々なフィールドで発揮されている状態を作ることを経営方針としております。主力事業であるスポーツ人財に特化した就職・採用支援事業では、求職者がスポーツを通じて培った素養を、競技以外のビジネスというフィールドで輝けるよう、最適な企業と結びつけることに取り組んでおります。当社から紹介したスポーツ人財一人ひとりが入社後の企業で活躍することで、スポーツの価値が発揮された事例を作っていくことが出来ています。

また、スポーツ人財の活躍によって雇用する企業も活性化されることにより、経営理念の一節にある「個人、法人、地域社会そして日本の発展に貢献」していると当社グループは考えております。 (2)目標とする経営指標 当社グループは、持続的な成長と中長期的な企業価値の向上を目指し、事業規模の拡大と効率的な企業運営を重視しております。そのため当社は①売上高、②売上高経常利益率の2指標を、重要な経営指標と位置づけております。 (3)経営戦略 当社グループは、既存事業の持続的な成長に加え、スポーツに関わる新規事業の拡大により、「スポーツ人財会社」から「日本を代表するスポーツカンパニー」への飛躍を図るために、以下に記載された会社の対処すべき課題へ対応していくことが経営戦略上、重要であると認識しております。具体的には、2025年3月


経営成績(提出会社)

annual FY2024
(2) 提出会社の経営指標等 回次第11期第12期第13期第14期第15期決算年月2020年12月2021年12月2022年12月2023年12月2024年12月売上高(千円)1,874,0682,122,1552,858,1603,408,0073,837,227経常利益又は経常損失(△)(千円)39,458△35,805635,059870,326880,207当期純利益又は当期純損失(△)(千円)17,208△79,470413,279609,752603,833資本金(千円)92,71292,86993,07993,51393,650発行済株式総数(株)882,560897,4001,808,0803,681,4407,440,960純資産額(千円)444,662365,507778,9851,389,5401,772,180総資産額(千円)1,485,3131,537,5592,124,4732,308,7092,713,7591株当たり純資産額(円)62.9950.92107.72188.75243.071株当たり配当額(円)---33.0016.00(1株当たり中間配当額)(-)(-)(-)(-)(-)1株当たり当期純利益又は1株当たり当期純損失(△)(円)2.44△11.1557.3683.9582.37潜在株式調整後1株当たり当期純利益(円)2.27-54.6280.5380.29自己資本比率(%)29.923.836.760.265.3自己資本利益率(%)3.9△19.672.256.238.2株価収益率(倍)97.3-8.010.27.1配当性向(%)---19.719.4従業員数(名)230265241270296株主総利回り(%)25.219.248.593.065.8(比較指標:東証グロース市場250指数)(%)(133.3)(110.1)(8

事業の内容(TextBlock)

annual FY2024

3 【事業の内容】当社グループ(当社及び当社の関係会社)は、当社及び連結子会社1社(株式会社エスエフプラス)の計2社で構成(2024年12月末時点)され、主としてスポーツ人財(※注1)採用支援事業を展開しており、子会社では営業支援事業、採用アウトソーシング事業も併せて展開しております。当社が行っているスポーツ人財採用支援事業は、事業セグメントは単一ですが、新卒者向けと既卒者向けの事業とに区分できます。前者は主に現役体育会学生(※注2)を中心としたスポーツ・競技経験者、後者は過去にスポーツ・競技経験のある社会人経験者や引退したプロ・アマチュアアスリートを対象としております。また、事業は大きく下記の3つに分類(※注3)され、これらの事業を通じて、スポーツ人財と、スポーツ人財を採用したい企業とをマッチングさせております。(1)新卒者向けの「イベント事業」(2)新卒者向けの「人財紹介事業」(3)既卒者向けの「人財紹介事業」※注1:スポ―ツに打ち込んだ経験を通じて社会・企業が求める高い価値を身につけた人財を指します。

新卒者においては、現役体育会学生、大学スポーツサークル・高校部活・クラブチーム等での競技経験者、既卒者においては、体育会出身者及び現役アスリートも含めたスポーツに打ち込んだ経験を持つ社会人を対象としております。また、当社は体育会学生や既卒社会人等の求職者、自社の役職員を、人材(Human Resource)ではなく、人財(Human Capital)であると考えております。時期を問わずスポーツに打ち込んだ経験を持つ人財は優れたポテンシャルを持つ投資対象であり、社会にとって、お取引先の顧客企業様にとって、また当社にとって財(たから)であるという想いを込めて、当社における正式な表記とさせていただいておりますことから、対外的に発信する情報の中でも、同表記を統一的に用いております


経営分析(MD&Aテキスト)

annual FY2024

4 【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】文中の将来に関する事項は、提出日現在において当社グループが判断したものであります。 (1) 経営成績等の状況の概要当社グループ(当社、連結子会社)の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下、「経営成績等」という。)の状況の概要は次のとおりであります。 ① 財政状態の状況(資産)当連結会計年度末における総資産は2,707,672千円となり、前連結会計年度末に比べ396,724千円増加しました。これは主に、現預金及び売掛金の増加に伴い流動資産が318,387千円増加、大阪オフィス増床及び神戸オフィス移転に伴い固定資産が78,337千円増加したことによるものであります。 (負債)当連結会計年度末における負債は944,070千円となり、前連結会計年度末に比べ22,621千円増加しました。これは主に、未払金及び未払費用の増加に伴い流動負債が61,469千円増加した一方、長期借入金の減少に伴い固定負債が38,848千円減少したことによるものであります。

(純資産)当連結会計年度末における純資産は1,763,601千円となり、前連結会計年度末に比べ374,102千円増加しました。これは主に、剰余金の配当により121,472千円及び自己株式の取得により99,994千円減少した一方、親会社株主に帰属する当期純利益の発生により595,295千円増加したことによるものであります。 ② 経営成績の状況当連結会計年度(2024年1月1日~2024年12月31日)におけるわが国経済は、雇用・所得環境が改善する下で、各種政策の効果もあり、緩やかな回復の動きが見られております。ただし、欧米における高い金利水準の継続や中国における不動産市場の停滞に伴う影響など、海外景気の下振れが我が国の景気を下押しするリスクとなっており、また、


経営成績等の概要

annual FY2024
(1) 連結経営指標等 回次第11期第12期第13期第14期第15期決算年月2020年12月2021年12月2022年12月2023年12月2024年12月売上高(千円)1,883,2692,130,2562,866,2143,418,2183,845,234経常利益又は経常損失(△)(千円)32,016△35,298634,239869,134872,058親会社株主に帰属する当期純利益又は親会社株主に帰属する当期純損失(△)(千円)17,055△79,133412,318608,172595,295包括利益(千円)17,055△79,133412,318608,172595,295純資産額(千円)446,826368,007780,5241,389,4981,763,601総資産額(千円)1,488,1821,540,5442,127,3272,310,9472,707,6721株当たり純資産額(円)63.2951.27107.94188.74241.891株当たり当期純利益又は1株当たり当期純損失(△)(円)2.42△11.1057.2283.7381.21潜在株式調整後1株当たり当期純利益(円)2.25-54.4980.3279.16自己資本比率(%)30.023.936.760.165.1自己資本利益率(%)3.9△19.471.856.137.8株価収益率(倍)98.2-8.010.37.2営業活動によるキャッシュ・フロー(千円)△88,97453,789609,537448,887619,303投資活動によるキャッシュ・フロー(千円)△32,077△67,943△7,100△68,115△49,659財務活動によるキャッシュ・フロー(千円)396,39918,139△120,077△371,385△322,787現金及び現金同等物の期末残高(千円)961,66

CriticalContractsForOperationTextBlock

annual FY2024

5 【経営上の重要な契約等】  該当事項はありません。


研究開発活動

annual FY2024

6 【研究開発活動】  該当事項はありません。


セグメント情報(テキスト)

annual FY2024
(セグメント情報等)【セグメント情報】当社グループの事業は、スポーツ人財採用支援事業の単一セグメントであるため、記載を省略しています。 【関連情報】前連結会計年度(自 2023年1月1日 至 2023年12月31日)1.製品及びサービスごとの情報(単位:千円) 新卒者向けイベント売上高新卒者向け人財紹介売上高既卒者向け人財紹介売上高その他売上合計外部顧客への売上高1,365,9971,031,721893,613126,8853,418,218  2.地域ごとの情報 (1) 売上高本邦以外の外部顧客への売上高がないため、該当事項はありません。 (2) 有形固定資産本邦以外に所在している有形固定資産がないため、該当事項はありません。 3.主要な顧客ごとの情報外部顧客への売上高のうち、連結損益計算書の売上高の10%以上を占める相手先がないため、記載はありません。 当連結会計年度(自 2024年1月1日 至 2024年12月31日)1.製品及びサービスごとの情報(単位:千円) 新卒者向けイベント売上高新卒者向け人財紹介売上高既卒者向け人財紹介売上高その他売上合計外部顧客への売上高1,681,3571,064,911962,056136,9093,845,234  2.地域ごとの情報 (1) 売上高本邦以外の外部顧客への売上高がないため、該当事項はありません。 (2) 有形固定資産本邦以外に所在している有形固定資産がないため、該当事項はありません。 3.主要な顧客ごとの情報外部顧客への売上高のうち、連結損益計算書の売上高の10%以上を占める相手先がないため、記載はありません。 【報告セグメントごとの固定資産の減損損失に関する情報】前連結会計年度(自 2023年1月1日 至 2023年12月31日)当社グループは、スポーツ人財採用支援事業の単一セグメントであり、記載を省略しています。

戦略(テキスト)

annual FY2024
(2) 戦略当社グループは、持続的な成長を通じた企業価値の向上を実現する上で、従業員の健康維持・増進、採用・育成・定着、一人ひとりが提供するサービス業務の生産性向上が重要だと認識しております。健康維持・増進を推進する体制として、東京都情報サービス産業健康保険組合、衛生委員会との連携体制を築いております。各種の健康経営施策を通して、ライフイベントへ対応し、従業員の定着及び生産性の向上を図っております。採用においては自社採用業務の一元管理を行うとともに、経営理念への共感をベースに多様な働き方を認めることで定着への施策に取り組んでおります。また、階層別研修や営業人員の業務レベルを評価するためのスキルチェック等の実施により、営業人員の体系的・継続的な育成及び生産性向上を図っております。
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関係会社の状況

annual FY2024
4 【関係会社の状況】 名称住所資本金(千円)主要な事業の内容議決権の所有(又は被所有)割合(%)関係内容(連結子会社)     株式会社エスエフプラス(注)2東京都新宿区30,000営業支援事業、採用アウトソーシング事業100.0当社から営業架電業務、管理業務を受託当社従業員の出向 (注) 1.有価証券届出書又は有価証券報告書を提出している会社はありません。2.特定子会社であります。

沿革

annual FY2024

従業員の状況(TextBlock)

annual FY2024
5 【従業員の状況】(1) 連結会社の状況 2024年12月31日現在事業部門の名称従業員数(名)体育会事業部門159スポーツ事業部門96事業部門(共通)10コールセンター事業部門1ICT開発部門15全社(共通)16合計297 (注)  1.従業員数は、契約社員を含む就業人員数であります。2.体育会事業部門は、現役体育会生を対象とする新卒者向けイベント事業及び新卒者向け人財紹介事業を所管、スポーツ事業部門は、既卒者向け人財紹介事業及びスポチャレ、スポジョバ、スポナビアスリートを所管しております。3.事業部門(共通)は、事業部門に属するマーケティング室等の従業員であります。4.全社(共通)は、管理部門である経営管理本部の従業員であります。5.当社グループは、スポーツ人財採用支援事業の単一セグメントのため、セグメント別の記載を省略しております。 (2) 提出会社の状況   2024年12月31日現在従業員数(名)平均年齢(歳)平均勤続年数(年)平均年間給与(千円)29629.74.35,079  事業部門の名称従業員数(名)体育会事業部門159スポーツ事業部門96事業部門(共通)10ICT開発部門15全社(共通)16合計296 (注)  1.従業員数は、契約社員及び関係会社からの出向社員を含む就業人員数であります。2.平均臨時雇用者数については、従業員数の100分の10未満のため、記載を省略しております。3.事業部門(共通)は、事業部門に属する営業サポート室、マーケティング室等の従業員であります。4.全社(共通)は、管理部門である経営管理本部の従業員であります。5.当社は、スポーツ人財採用支援事業の単一セグメントのため、セグメント別の記載を省略しております。    6.平均年間給与は、賞与を含んだ金額であります。 (3) 労働組合の状況当社グループにおいて労働組合は結成されて

保証会社の情報

annual FY2024

第二部 【提出会社の保証会社等の情報】 該当事項はありません。


親会社等の情報

annual FY2024

1 【提出会社の親会社等の情報】当社には、金融商品取引法第24条の7第1項に規定する親会社等はありません。


連結子会社数・主要子会社(TextBlock)

annual FY2024
全ての子会社を連結しております。連結子会社の数1社連結子会社の名称(株)エスエフプラス
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監査

annual FY2024

監査

annual FY2024
(3) 【監査の状況】① 監査役監査の状況 当社における監査役は、定期的な監査役会の開催のほか、取締役会への出席、その他社内の重要な会議への出席、会社財産の調査及び業務の調査等を通じて取締役の業務を十分に監査できる体制となっており、不正行為又は法令もしくは定款に違反する事実の発生防止にも取り組んでおります。また、監査役及び内部監査担当者並びに会計監査人との意見交換・情報共有を行う三様監査の場を定期的に設けて、三者間での情報共有を適宜図ることで、監査機能の有効性・効率性を高めるための取組みを行っております。 当事業年度における当社監査役会の開催状況、個々の監査役の出席状況については次のとおりであります。氏名開催回数出席回数大隅 靖朗13回13回山本 憲司13回12回田島 潤一郎13回13回 監査役会における主な検討事項として、法令又は定款の定めるところに従い、取締役の職務の執行状況を厳正にかつ公正に監査するとともに、適時適切な開示・情報発信並びに内部統制の運用状況を重点監査しました。

 また、常勤の監査役の活動として、週に1度開催される常務会に全て出席し、業務執行状況を確認するとともに、いわゆる守りの機能を果たすのみならず、知見や経験等に基づき、能動的・積極的に意見を述べました。日常の監査等を通じて入手した情報や気付き事項は、監査役会等を通じて、非常勤監査役と共有しました。 ② 内部監査の状況 当社における内部監査は、「内部監査規程」に基づき、会社の業務運営が法令並びに会社の規程類を遵守して適正に行われているかを評価することを目的としております。年間の内部監査計画に則り、全部門の内部監査を実施し、代表取締役に対する当該監査結果の報告並びに被監査部門への改善の指示を行っております。なお、内部監査結果については、代表取締役のみならず、取締役会に対しても直接報告を行っております。


役員の経歴

annual FY2024

1975年4月株式会社三和銀行(現:㈱三菱UFJ銀行)入行1985年10月同行ダラス支店 支店長代理1989年7月同行事業開発部 上席部長代理1992年5月同行ロンドン支店 次長1997年2月同行国際業務部 欧州室長1999年5月同行吉祥寺支店 支店長2001年7月サンワインターナショナルファイナンス(香港)社長2003年6月UFJつばさ証券(現:三菱UFJ証券ホールディングス株式会社)投資銀行グループ長2004年5月同社執行役員 投資銀行部門担当2004年8月同社常務執行役員 投資銀行部門 金融法人部門担当2005年10月三菱UFJ証券(現:三菱UFJモルガン・スタンレー証券㈱) 常務執行役員 投資銀行部門担当2006年6月同社常務取締役 国際本部長2007年7月米国三菱UFJ証券株式会社 社長2009年1月三菱UFJ証券株式会社(現:三菱UFJモルガン・スタンレー証券株式会社)常務執行役員 大阪駐在2010年5月三菱UFJモルガン・スタンレー証券株式会社 専務執行役員2013年8月akソリューションアドバイザリー株式会社 社長2017年1月同社会長(現任)2017年7月株式会社シーボン 社外取締役2017年12月当社社外取締役(現任)2019年7月株式会社三ッ星 社外取締役


ガバナンス(テキスト)

annual FY2024
(1) 【コーポレート・ガバナンスの概要】① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方当社は、あらゆるステークホルダーから信頼され、企業価値の最大化を達成し続ける企業であるため、透明・公正かつ迅速・果断な意思決定を行うことが経営の重要課題であると考えております。また、コンプライアンスの重要性も同様に認識し、社会的信頼に応え、持続的成長と発展を遂げていくことが重要であるとの認識に立ち、コーポレート・ガバナンスの強化に努めております。 ② 企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 当社は、会社法に基づく取締役会設置会社、監査役会設置会社であります。また、当社は、透明性が高く迅速な意思決定をするために、経営の最高意思決定機関である取締役会に業務執行の権限・責任を集中させるとともに、独立した監査役及び監査役会に取締役会への監査機能を持たせております。なお、当社では経営への積極的な関与と日常の業務執行を機動的に行うため執行役員制度を採用しております。  当社のコーポレート・ガバナンス体制は以下の図のとおりであります。

イ.取締役会取締役会は、代表取締役の篠﨑克志が議長を務め、取締役の伊地知和義、加地正、森本翔太、社外取締役の小林明彦、河村直人の取締役6名(うち社外取締役2名)で構成されております。原則として、毎月1回の取締役会の開催に加え、必要に応じて臨時取締役会をその都度開催しております。職務権限規程において重要な業務執行の意思決定並びに業績の状況について報告を受け当社の執行業務を決定し、取締役の職務の執行を監督する権限を有しております。なお取締役会の議案については、事前に全取締役及び監査役に連絡し、議事の充実に努めております。また、取締役会には全ての監査役が出席し、取締役の業務執行の状況を監視できる体制となっております。社外取締役は、他業界からも招聘し、より広い視野に


InformationAboutOfficersTextBlock

annual FY2024
(2) 【役員の状況】① 役員一覧男性9名 女性0名(役員のうち女性の比率-%)役職名氏名生年月日略歴任期所有株式数(株)代表取締役 兼 体育会・スポーツ事業本部長(特命)兼スポーツ事業部門長篠﨑 克志1982年7月13日2005年4月株式会社リンク・ワン入社2006年7月株式会社ガーディアンシップ入社2007年7月株式会社ガーディアンウィル(現:㈱スポーツリンク)入社2009年4月株式会社スポーツリンク 取締役2010年1月株式会社スポーツリンク埼玉(現:㈱スポーツフィールド) 代表取締役(現任)2016年5月株式会社エスエフプラス 代表取締役会長2023年11月株式会社エスエフプラス 代表取締役(現任)(注)31,588,000 取締役副社長 兼体育会・スポーツ事業本部長 兼体育会事業部門長伊地知 和義1983年10月2日2006年4月株式会社ウィル(現:㈱スポーツリンク)入社2009年10月株式会社スポーツリンク九州 代表取締役2014年1月当社入社 取締役副社長(現任)2014年1月株式会社エスケイ 取締役2016年5月株式会社エスエフプラス 取締役社長(注)3790,400専務取締役 兼 経営管理本部長加地 正1966年12月8日1990年4月株式会社ビジネスコンサルタント入社 1993年7月株式会社技術綜研(現:㈱J-POWERビジネスサービス)入社1999年4月電発産業株式会社(現:㈱J-POWERビジネスサービス)入社2001年2月株式会社日本エル・シー・エー入社2001年7月株式会社リンク・ワン 出向2004年6月株式会社リンク・ワン 入社2006年10月株式会社ヒューマンウォーク  代表取締役2007年5月株式会社経営支援 執行役員2014年1月当社入社 専務取締役(現任)(注)3790,400専務取締役 兼 ICT開発本部長 兼 ICT開発Div.長

社外取締役・社外監査役

annual FY2024

② 社外取締役及び社外監査役との関係当社は、社外取締役2名及び社外監査役3名を選任しております。当社はコーポレート・ガバナンス体制の強化を経営の重要課題であると認識しており、経営の健全性・透明性向上を目的として社外取締役及び社外監査役による経営監視機能の強化に努めております。社外取締役小林明彦は、金融機関での豊富な経験を持ち、財務に関する深い知見を有しております。なお当社との間に人的関係、資本関係、取引関係並びにその他の利害関係はありません。社外取締役河村直人は、人財業界における経営者としての豊富な経験を持ち、人財紹介や人財派遣事業等に関する深い知見を有しております。なお当社との間に人的関係、資本関係、取引関係並びにその他の利害関係はありません。社外監査役大隅靖朗は金融機関における財務・会計に深い知見を有しており、社外監査役田島潤一郎は弁護士資格を有し諸法令に精通しており、社外監査役山本憲司は経営者として深い知見を有しております。なお、社外監査役大隅靖朗及び田島潤一郎は当社との間に人的関係、資本関係、取引関係並びにその他の利害関係はありません。

社外監査役山本憲司が2019年6月まで取締役会長を務めた株式会社ダイフィルと当社とは取引関係にありますが、その取引額は当社年間連結売上高の1%未満であり、社外監査役としての独立性は損なわれていないものと判断しております。なお、社外監査役山本憲司は、当社株式を32,000株保有しております。また、当社は、会社法第427条第1項に基づき、社外取締役及び社外監査役との間において、会社法第423条第1項の損害賠償責任を限定する契約を締結しております。当該契約に基づく損害賠償責任限度額は、金500万円又は会社法第425条第1項に定める最低責任限度額のいずれか高い額を限度として責任を負うものとし、その損害賠償責任額を超える部分については、免責と


買収防衛策

annual FY2024

② 【ライツプランの内容】 該当事項はありません。


サステナビリティ関連(開示テキスト)

annual FY2024

2 【サステナビリティに関する考え方及び取組】当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取組は、次の通りであります。なお、文中の将来に関する事項は、事業年度末において当社が判断したものであります。 (1)ガバナンス当社グループは、サステナビリティに関する課題への対応は、重要な経営課題であると認識しております。当社グループでは、透明・公正かつ迅速・果断な意思決定を行うための体制を整備し、持続的な成長及び企業価値向上のためのコーポレート・ガバナンスの強化に努めております。当社グループのガバナンスに関する詳細は、「第4 提出会社の状況 4 コーポレート・ガバナンスの状況等」に記載の通りであります。 (2)戦略当社グループは、持続的な成長を通じた企業価値の向上を実現する上で、従業員の健康維持・増進、採用・育成・定着、一人ひとりが提供するサービス業務の生産性向上が重要だと認識しております。健康維持・増進を推進する体制として、東京都情報サービス産業健康保険組合、衛生委員会との連携体制を築いております。

各種の健康経営施策を通して、ライフイベントへ対応し、従業員の定着及び生産性の向上を図っております。採用においては自社採用業務の一元管理を行うとともに、経営理念への共感をベースに多様な働き方を認めることで定着への施策に取り組んでおります。また、階層別研修や営業人員の業務レベルを評価するためのスキルチェック等の実施により、営業人員の体系的・継続的な育成及び生産性向上を図っております。 (3)リスク管理当社グループは、物理的、経済的もしくは信用上の損失、又は不利益を生じさせる全ての可能性を指すものを「リスク」、そしてリスクが具現化した事象などを「事故など」と定義しております。また、様々な事業運営上のリスクについて、リスク管理規程並びにクレーム対応マニュアルを制定し、リスク管理を行うこととし

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ガバナンス(サステナビリティ)

annual FY2024
(1) ガバナンス当社グループは、サステナビリティに関する課題への対応は、重要な経営課題であると認識しております。当社グループでは、透明・公正かつ迅速・果断な意思決定を行うための体制を整備し、持続的な成長及び企業価値向上のためのコーポレート・ガバナンスの強化に努めております。当社グループのガバナンスに関する詳細は、「第4 提出会社の状況 4 コーポレート・ガバナンスの状況等」に記載の通りであります。

人材育成方針の指標・目標・実績

annual FY2024

当社グループは、経営理念への共感をベースに多様な働き方を認めることで従業員の定着に取り組んでおりますが、現時点において、具体的な指標及び目標は定めておりません。グループの持続的な成長と企業価値の向上を実現するために、従業員の採用・定着・育成に努めてまいります。


人材育成方針(戦略)

annual FY2024

当社グループは、持続的な成長を通じた企業価値の向上を実現する上で、従業員の健康維持・増進、採用・育成・定着、一人ひとりが提供するサービス業務の生産性向上が重要だと認識しております。健康維持・増進を推進する体制として、東京都情報サービス産業健康保険組合、衛生委員会との連携体制を築いております。各種の健康経営施策を通して、ライフイベントへ対応し、従業員の定着及び生産性の向上を図っております。採用においては自社採用業務の一元管理を行うとともに、経営理念への共感をベースに多様な働き方を認めることで定着への施策に取り組んでおります。また、階層別研修や営業人員の業務レベルを評価するためのスキルチェック等の実施により、営業人員の体系的・継続的な育成及び生産性向上を図っております。


指標及び目標

annual FY2024
(4) 指標及び目標 当社グループは、経営理念への共感をベースに多様な働き方を認めることで従業員の定着に取り組んでおりますが、現時点において、具体的な指標及び目標は定めておりません。グループの持続的な成長と企業価値の向上を実現するために、従業員の採用・定着・育成に努めてまいります。
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従業員ストックオプション

annual FY2024
① 【ストックオプション制度の内容】当社は、新株予約権方式によるストックオプション制度を採用しております。当該制度は、会社法に基づき新株予約権を発行する方法によるものであります。当該制度の内容は、次のとおりであります。 a.  第1回新株予約権(2015年12月25日臨時株主総会決議)決議年月日2015年12月25日付与対象者の区分及び人数当社従業員12名、顧問1名と財務コンサルタント1名の合計14名新株予約権の数 ※98個(注) 1新株予約権の目的となる株式の種類、内容及び数 ※普通株式 31,360株(注)1、5新株予約権の行使時の払込金額 ※3円(注) 2、5新株予約権の行使により株式を発行する場合の株式の発行価格及び資本組入額 ※-新株予約権の行使期間 ※2018年1月1日~2025年12月30日新株予約権の行使の条件 ※(注) 3新株予約権の譲渡に関する事項 ※新株予約権者は、新株予約権を譲渡、質入その他処分することはできない。組織再編成行為に伴う新株予約権の交付に関する事項 ※(注) 4     ※当事業年度の末日(2024年12月31日)における内容を記載しております。 (注) 1.新株予約権1個につき目的となる株式数は、320株であります。但し、新株予約権の割当日後、当社が株式分割、株式併合を行う場合は、次の算式により付与株式数を調整、調整の結果生じる1株未満の端数は、これを切り捨てる。 調整後付与株式数=調整前付与株式数×分割・併合の比率  2.新株予約権の割当日後、当社が株式分割、株式併合を行う場合は、次の算式により払込金額を調整し、調整により生ずる1円未満の端数は切り上げる。 調整後払込金額=調整前払込金額×1分割・併合の比率  また、新株予約権の割当日後に時価を下回る価額で新株式の発行又は自己株式の処分を行う場合は、次の算式により払込金額を調整し、調

役員個別報酬

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④ 役員ごとの連結報酬等の総額等連結報酬等の総額が1億円以上である者が存在しないため、記載しておりません。


役員報酬

annual FY2024
(4) 【役員の報酬等】① 役員の個人別の報酬等の内容に係る決定方針に関する事項 a.当該方針の決定の方法当社は、経営理念の実現と継続的な企業価値向上のため、2021年3月19日開催の取締役会において、役員報酬の決定に関する方針を以下のとおり定めております。  b.当該方針の内容の概要1.役員報酬の決定に関する基本方針・当社グループの経営理念の実現と継続的な企業価値向上を目的とします。・透明性・公平性の高い報酬決定プロセスを実現します。・会社の業績目標達成と報酬額の連動性が確保された制度設計にします。・株主と役員の間で短期・中長期的な利益とリスクが共有されている状態を維持します。・役員のあるべき姿に適う経営人財を維持・確保できる報酬水準とします。 2.報酬構成と算定及び決定方法・取締役の報酬等は、月額報酬(毎月支給)と役員賞与(翌年3月支給)により構成します。
月額報酬の算定方法については役員報酬規程に定める役位別の月額報酬テーブルに基づいて、また役員賞与については連結売上高、連結経常利益の両指標について当初業績予想を超えた場合のみ、取締役会決議に基づいて株主総会で決議された限度額を上限に支給することがあります。・月額報酬と役員賞与の構成割合については、8:2を賞与の支給上限として定めます。・中長期的な企業価値向上に対する動機付け、また株主との利益・リスクの共有については取締役(社外取締役を除く)が一定の株式数を保有していることから、現時点において実現できているものと考え、非金銭報酬等の中長期的な変動報酬は導入しておりません。今後については役員構成やコスト、時期等を勘案しつつ当該制度の導入を検討いたします。・月額報酬と役員賞与の報酬決定プロセスについては、事前に社外役員に対して個人別の報酬内容に関する意見を求めた後、会社の業績の状況、経済情勢、その他各種の要素を勘案して、
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事業等のリスク(TextBlock)

annual FY2024

3 【事業等のリスク】本書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、経営者が連結会社の財政状態、経営成績及びキャッシュフローの状況に重要な影響を与える可能性があると認識している主要なリスクは、以下のとおりであります。また、必ずしもそのようなリスク要因に該当しない事項につきましても、投資者の判断に重要な影響を及ぼす可能性のある事項については、投資者に対する積極的な情報開示の観点から以下のとおり記載しております。 なお、当社グループでは、事業等のリスクを、将来の経営成績等に与える影響の程度や発生可能性に応じて、「特に重要なリスク」「その他のリスク」に分類しております。 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであり、将来において発生の可能性がある全てのリスクを網羅することを保証するものではありません。 (特に重要なリスク) (1)スポーツ人財の確保について 当社の新卒者向け事業並びに既卒者向け事業を継続及び拡大させていくために、スポーツ人財の確保、つまり、人財登録数は重要項目の一つであります。

そして、当社が人財の確保をするための母集団となるスポーツ人財の総数、求職者の総数そのものの減少は、そのまま当社の登録人財の減少に繋がります。出生率の低下、各大学の部員数の減少等により母集団が大きく減少し、人財登録数が当社の計画どおりに進まない場合には、当社の経営成績及び財政状態に影響を及ぼす可能性があります。当社グループでは営業部門の人員増加による各大学登録者獲得、新たな流入経路の確保、広告宣伝費の費用対効果検証、アセスメントツール等の活用による付加価値の向上に努めております。 (2)景気変動について 当社グループの事業は企業の採用計画に大きく左右されます。そのため、当社グループでは顧客企業の採用ニーズの把握と適切な時期に提案ができるよ


リスク管理(テキスト)

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(3) リスク管理当社グループは、物理的、経済的もしくは信用上の損失、又は不利益を生じさせる全ての可能性を指すものを「リスク」、そしてリスクが具現化した事象などを「事故など」と定義しております。また、様々な事業運営上のリスクについて、リスク管理規程並びにクレーム対応マニュアルを制定し、リスク管理を行うこととしております。当社グループのリスク管理体制については、「第4 提出会社の状況 4 コーポレート・ガバナンスの状況等 (1)コーポレート・ガバナンスの概要 ③企業統治に関するその他の事項」に記載の通りであります。
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株式の種類

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【株式の種類等】普通株式 会社法第155条第3号による普通株式の取得

転換社債の行使等

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(3) 【行使価額修正条項付新株予約権付社債券等の行使状況等】 該当事項はありません。

自己株式の処分等

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(4) 【取得自己株式の処理状況及び保有状況】 区分当事業年度当期間株式数(株)処分価額の総額(千円)株式数(株)処分価額の総額(千円)引き受ける者の募集を行った取得自己株式――――消却の処分を行った取得自己株式――――合併、株式交換、株式交付、会社分割に係る移転を行った取得自己株式――――その他(  ―  )――――     保有自己株式数149,996―149,996― (注) 1.当期間における保有自己株式数には、2025年3月1日から有価証券報告書提出日までの単元未満株式の買取りによる株式数は含めておりません。2. 2024年4月1日付で普通株式1株につき2株の割合で株式分割を行ったことにより、当事業年度における株式数は、当該株式分割による調整後の株式数を記載しております

配当政策

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3 【配当政策】当社は成長過程にあり、事業拡大のための成長投資を最優先としつつ、同時に株主への利益還元を経営上の最重要課題と位置付けております。配当につきましては、安定的な財務基盤を維持するとともに将来にわたって企業価値を高めるための投資資金を確保しながら、配当性向20%を基準として、継続的かつ安定的な配当を行うことを基本方針としております。この方針に基づき、2024年12月期の期末配当につきましては、1株当たり16円としております。内部留保資金の使途につきましては、経営基盤の長期安定に向けた財務体質の強化及び事業の継続的な拡大発展を実現するための資金として、有効に活用していく所存です。なお、剰余金の配当を行う場合は、株主総会の決議により年1回の剰余金の配当を期末に行うことを基本とし、取締役会で中間配当を行うことが出来る旨を定款で定めております。 (注) 基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は、以下のとおりであります。決議年月日配当金の総額(千円)1株当たり配当額(円)2025年3月27日116,65516定時株主総会決議


ChangesInNumberOfIssuedSharesStatedCapitalEtcTextBlock

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(4) 【発行済株式総数、資本金等の推移】 年月日発行済株式総数増減数(株)発行済株式総数残高(株)資本金増減額(千円)資本金残高(千円)資本準備金増減額(千円)資本準備金残高(千円)2020年1月1日~2020年12月31日(注)1普通株式960普通株式882,5603292,7123282,4122021年1月1日~2021年12月31日(注)1普通株式14,840普通株式897,40015792,86915782,5692022年1月1日~2022年6月30日(注)1普通株式2,800普通株式900,2009292,9629282,6622022年7月1日(注)2普通株式900,200普通株式1,800,400―92,962―82,6622022年7月2日~2022年12月31日(注)1普通株式7,680普通株式1,808,08011793,07911782,7792023年1月1日~2023年3月31日(注)1普通株式5,760普通株式1,813,8404893,1284882,8282023年4月1日(注)2普通株式1,813,840 普通株式3,627,680―93,128―82,8282023年4月2日~2023年12月31日(注)1普通株式53,760普通株式3,681,44038493,51338483,2132024年4月1日(注)2普通株式3,681,440普通株式7,362,880―93,513―83,2132024年4月2日~2024年12月31日(注)1普通株式78,080普通株式7,440,96013793,65013783,350 (注) 1.新株予約権の行使による増加であります。
2. 株式分割(1:2)によるものであります。

IssuedSharesTotalNumberOfSharesEtcTextBlock

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② 【発行済株式】 種類事業年度末現在発行数(株)(2024年12月31日)提出日現在発行数(株)(2025年3月27日)上場金融商品取引所名又は登録認可金融商品取引業協会名内容普通株式7,440,9607,440,960東京証券取引所(グロース)単元株式数は100株であります。計7,440,9607,440,960―― (注) 提出日現在の発行数には、2025年3月1日からこの有価証券報告書提出日までの新株予約権の行使により発行された株式数は、含まれておりません。


IssuedSharesVotingRightsTextBlock

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① 【発行済株式】 2024年12月31日現在区分株式数(株)議決権の数(個)内容無議決権株式―――議決権制限株式(自己株式等)―――議決権制限株式(その他)―――完全議決権株式(自己株式等)(自己保有株式)普通株式149,900 ――完全議決権株式(その他)普通株式7,286,400 72,864―単元未満株式普通株式4,660 ――発行済株式総数7,440,960――総株主の議決権―72,864― (注) 「単元未満株式」欄の普通株式には、当社所有の自己株式96株が含まれております。


MajorShareholdersTextBlock

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(6) 【大株主の状況】2024年12月31日現在氏名又は名称住所所有株式数(株)発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(%)篠﨑 克志千葉県柏市1,588,00021.78伊地知 和義福岡県福岡市西区790,40010.84加地 正東京都江戸川区790,40010.84森本 翔太大阪府豊中市790,40010.84株式会社日本カストディ銀行(信託口)東京都中央区晴海1丁目8-12301,6004.13スポーツフィールド従業員持株会東京都新宿区市谷本村町3-29 FORECAST市ケ谷4F180,2002.47佐々木 嶺一東京都品川区164,0002.24石村 藤夫東京都武蔵野市122,5001.68THE BANK OF NEW YORK MELLON 140042 (常任代理人:株式会社みずほ銀行)240 GREENWICH STREET,NEW YORK,NY 10286,U.S.A.  (東京都港区港南2丁目15-1品川インターシティA棟)104,4001.43THE BANK OF NEW YORK MELLON 140040  (常任代理人:株式会社みずほ銀行)240 GREENWICH STREET,NEW YORK,NY 10286,U.S.A.  (東京都港区港南2丁目15-1品川インターシティA棟)98,9001.35計-4,930,80067.62 (注)上記の所有株式数のうち、信託業務に係る株式数は、次のとおりであります。    株式会社日本カストディ銀行      301,600 株

TotalNumberOfSharesTextBlock

annual FY2024

① 【株式の総数】 種類発行可能株式総数(株)普通株式26,112,000計26,112,000 (注) 2023年12月20日開催の取締役会決議により、2024年4月1日付で株式分割に伴う定款変更が行われ、発行可能   株式総数は13,056,000株増加し、26,112,000株となっております。


TreasurySharesEtcTextBlock

annual FY2024

② 【自己株式等】2024年12月31日現在所有者の氏名又は名称所有者の住所自己名義所有株式数(株)他人名義所有株式数(株)所有株式数の合計(株)発行済株式総数に対する所有株式数の割合(%)(自己保有株式)株式会社スポーツフィールド東京都新宿区市谷本村町3-29 FORECAST市ヶ谷4F149,900-149,9002.015計―149,900-149,9002.015 (注) 単元未満株式の買取請求に伴い、当事業年度末の自己株式数は149,996株となっています。


株式事務の概要

annual FY2024
第6 【提出会社の株式事務の概要】 事業年度毎年1月1日から同年12月31日まで定時株主総会毎年3月基準日毎年12月31日剰余金の配当の基準日毎年12月31日1単元の株式数100株単元未満株式の買取り・買増し   取扱場所東京都千代田区丸の内一丁目3番3号  みずほ信託銀行株式会社 本店証券代行部  株主名簿管理人東京都千代田区丸の内一丁目3番3号   みずほ信託銀行株式会社   取次所―  買取・買増手数料無料公告掲載方法当社の公告方法は、電子公告とする。ただし、事故その他やむを得ない事由によって電子公告による公告をすることができない場合は、日本経済新聞に掲載して行う。 公告掲載URLhttps://www.sports-f.co.jp/ 株主に対する特典該当事項はありません。 (注) 当社の株主は、その有する単元未満株式について、次に掲げる権利以外の権利の行使をすることができない旨を、定款に定めております。 (1)会社法第189条第2項各号に掲げる権利 (2)会社法第166条第1項の規定による請求をする権利 (3)株主の有する株主数に応じて募集株式の割当て及び募集新株予約権の割当てを受ける権利 (4)株主の有する単元未満株の数と併せて単元株式数となる株式を売り渡すことを請求する権利

新株予約権等

annual FY2024

③ 【その他の新株予約権等の状況】 該当事項はありません。


株主別保有状況

annual FY2024
(5) 【所有者別状況】       2024年12月31日現在区分株式の状況(1単元の株式数100株)単元未満株式の状況(株)政府及び地方公共団体金融機関金融商品取引業者その他の法人外国法人等個人その他計個人以外個人株主数(人)-220201661,2201,284-所有株式数(単元)-3,0882,5621,0893,7391263,87374,3634,660所有株式数の割合(%)-4.1523.4451.4645.0280.01685.893100.00-  (注)自己株式149,996株は、「個人その他」に1,499単元、「単元未満株式の状況」に96株含まれております。

株式の保有状況

annual FY2024
(5) 【株式の保有状況】① 投資株式の区分の基準及び考え方 当社は、保有目的が純投資目的の株式及び純投資目的以外の目的の株式のいずれも保有しておりません。 ② 保有目的が純投資目的以外の目的である投資株式 該当事項はありません。 ③ 保有目的が純投資目的である投資株式 該当事項はありません。
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主要な設備の状況

annual FY2024
2 【主要な設備の状況】(1)提出会社   2024年12月31日現在事業所名(所在地)設備の内容帳簿価額(千円)従業員数(名)建物附属設備工具、器具及び備品合計本社(東京都新宿区)本社30,57414,70645,28094大阪オフィス(大阪府大阪市北区)営業所50,29819,06969,36769神戸オフィス(兵庫県神戸市中央区)営業所17,8252,96520,7917 (注) 1.現在休止中の主要な設備はありません。2.当社グループはスポーツ人財採用支援事業の単一セグメントであるため、セグメント別の記載を省略しております。3.当社の各オフィスは連結会社以外から賃借しており、その総額の年間賃貸料は218,934千円であります。 (2) 国内子会社該当事項はありません。

設備投資等の概要

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1 【設備投資等の概要】当連結会計年度に実施した設備投資の総額は94,077千円であり、その主なものは、大阪オフィスの増床及び神戸オフィスの移転に伴う有形固定資産の取得によるものであります。

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NoteOnIndependentAuditFinancialInformation

annual FY2024

当社は、金融商品取引法第193条の2第1項の規定に基づき、連結会計年度(2024年1月1日から2024年12月31日まで)の連結財務諸表及び事業年度(2024年1月1日から2024年12月31日まで)の財務諸表について、EY新日本有限責任監査法人により監査を受けております。

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資産除去債務明細表(連結)

annual FY2024
【資産除去債務明細表】 区分当期首残高(千円)当期増加額(千円)当期減少額(千円)当期末残高(千円)不動産賃貸借契約に伴う原状回復義務66,84643,261-110,108

社債明細表(連結)

annual FY2024
【社債明細表】該当事項はありません。

借入金等明細表(連結)

annual FY2024
【借入金等明細表】 区分当期首残高(千円)当期末残高(千円)平均利率(%)返済期限短期借入金----1年以内に返済予定の長期借入金109,20291,7020.55-長期借入金(1年以内に返済予定のものを除く。)149,93067,3980.53  2026年1月31日~  2027年7月31日その他有利子負債----合計259,132159,100-- (注) 1.「平均利率」については、借入金等の期末残高に対する加重平均利率を記載しております。2.長期借入金(1年以内に返済予定のものを除く。)の連結決算日後5年内における1年ごとの返済予定額の総額 区分1年超2年以内(千円)2年超3年以内(千円)3年超4年以内(千円)4年超5年以内(千円)長期借入金55,90811,490--

有形固定資産等明細表

annual FY2024
【有形固定資産等明細表】資産の種類当期首残高(千円)当期増加額(千円)当期減少額(千円)当期末残高(千円)当期末減価償却累計額又は償却累計額(千円)当期償却額(千円)差引当期末残高(千円)有形固定資産       建物附属設備184,42271,4025,551250,27389,12322,845161,150工具、器具及び備品66,56122,675-89,23632,8868,78056,350有形固定資産計250,98494,0775,551339,509122,00931,626217,500無形固定資産         ソフトウェア400--100-300100無形固定資産計400--100-300100 (注) 1.当期増加額のうち主なものは、次のとおりであります。建物附属設備大阪オフィスオフィス設備16,527千円 神戸オフィスオフィス設備11,895〃工具、器具及び備品大阪オフィスオフィス器具15,913〃 東海オフィスオフィス器具4,465〃 2.当期減少額のうち主なものは、次のとおりであります。建物附属設備神戸オフィスオフィス設備3,511千円 大阪オフィスオフィス設備2,040〃  3.建物附属設備の金額には「資産除去債務に対応する除去費用」が含まれております。

引当金明細表

annual FY2024
【引当金明細表】     (単位:千円)区分当期首残高当期増加額当期減少額(目的使用)当期減少額(その他)当期末残高貸倒引当金1,5051,8882,025-1,369賞与引当金49,50855,44949,508-55,449

主要資産負債の内容

annual FY2024
(2) 【主な資産及び負債の内容】連結財務諸表を作成しているため、記載を省略しております。

配当(注記)

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4. 配当に関する事項(1) 配当金支払額決議株式の種類配当金の総額(千円)1株当たり配当額(円)基準日効力発生日2024年3月27日定時株主総会普通株式121,472332023年12月31日2024年3月28日 (注)2024年4月1日付けで普通株式1株につき普通株式2株の割合で株式分割を行っております。前連結会計年度については当該株式分割前の配当金の額を記載しております。 (2) 基準日が当連結会計年度に属する配当のうち、配当の効力発生日が翌期となるもの。決議予定株式の種類配当の原資配当金の総額(千円)1株当たり配当額(円)基準日効力発生日2025年3月27日定時株主総会普通株式利益剰余金116,655162024年12月31日2025年3月28日

金融商品(連結)

annual FY2024

(金融商品関係)1 金融商品の状況に関する事項(1) 金融商品に対する取組方針当社グループは、スポーツ人財採用支援事業を行うための設備投資計画に照らして、必要な資金(主に銀行借入)を調達しております。一時的な余資は安全性の高い金融資産で運用し、また、短期的な運転資金を銀行借入により調達しております。デリバティブ取引は行わない方針であります。 (2) 金融商品の内容及びそのリスク営業債権である売掛金は、顧客の信用リスクに晒されております。また、営業債務である買掛金、未払金、未払費用、未払法人税等、未払消費税等は、1年以内の支払期日であります。 (3) 金融商品に係るリスク管理体制① 信用リスク(取引先の契約不履行等に係るリスク)の管理当社グループは、事業の性質上、件数及び金額共に特定の取引先に集中することはなく、また支払期日についても月末締め翌月末精算を基本としており、可能な限り短期間で回収することでリスクを低減しております。

販売管理規程に従い、経営管理本部が各取引先の状況を定期的にモニタリングし、取引先ごとに期日及び残高を管理するとともに、財務状況などの悪化等による回収懸念の早期把握や軽減を図っております。また、与信管理規程に従い各取引先の返済能力に応じた信用取引を行うことでリスクの低減を図っております。 ② 資金調達に係る流動性リスク(支払期日に支払いを実行できなくなるリスク)の管理経営管理本部が資金繰計画を作成・更新するとともに、手許流動性の維持などにより流動性リスクを管理しております。 (4) 金融商品の時価等に関する事項についての補足説明金融商品の時価は、市場価格に基づく価額のほか、市場価格がない場合には合理的に算定された価額が含まれております。 2 金融商品の時価等に関する事項連結貸借対照表計上額、時価及びこれらの差額については、次のとおりであります。前連結会計年


1株当たり情報(連結)

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(1株当たり情報)  前連結会計年度(自  2023年1月1日至  2023年12月31日)当連結会計年度(自  2024年1月1日至  2024年12月31日)1株当たり純資産額188円74銭241円89銭1株当たり当期純利益83円73銭81円21銭潜在株式調整後1株当たり当期純利益80円32銭79円16銭 (注) 1.当社は、2023年4月1日付、2024年4月1日付けで普通株式1株につき普通株式2株の割合で株式分割を行っております。前連結会計年度の期首に当該株式分割が行われたと仮定して、1株当たり情報の各金額を算定しております。2. 1株当たり当期純利益及び潜在株式調整後1株当たり当期純利益の算定上の基礎は、以下のとおりであります。  前連結会計年度(自  2023年1月1日至  2023年12月31日)当連結会計年度(自  2024年1月1日至  2024年12月31日)1株当たり当期純利益  親会社株主に帰属する当期純利益(千円)608,172595,295普通株主に帰属しない金額(千円)--普通株式に係る親会社株主に帰属する当期純利益(千円)608,172595,295普通株式の期中平均株式数(株)7,263,3867,330,732   潜在株式調整後1株当たり当期純利益  親会社株主に帰属する当期純利益(千円)608,172595,295普通株式増加数(株)308,500189,458(うち新株予約権(株))(308,500)(189,458)希薄化効果を有しないため、潜在株式調整後1株当たり当期純利益の算定に含まれなかった潜在株式の概要-- (注) 当社は、2023年4月1日付、2024年4月1日付けで普通株式1株につき普通株式2株の割合で株式分割を行っております。前連結会計年度の期首に当該株式分割が行われたと仮定して1株当たり当期純利益及び潜在株式調整

関連当事者(連結)

annual FY2024
関連当事者情報

1 関連当事者との取引(1) 連結財務諸表提出会社と関連当事者との取引 連結財務諸表提出会社の役員及び主要株主(個人の場合に限る)等前連結会計年度(自 2023年1月1日 至 2023年12月31日)該当事項はありません。 当連結会計年度(自 2024年1月1日 至 2024年12月31日)該当事項はありません。 (2) 連結財務諸表提出会社の連結子会社と関連当事者との取引該当事項はありません。 2 親会社又は重要な関連会社に関する注記    該当事項はありません。


収益認識(連結)

annual FY2024
(収益認識関係)1.顧客との契約から生じる収益を分解した情報主要な財又はサービス別に分解した収益の情報は、以下のとおりであります。   (単位:千円) 前連結会計年度(自  2023年1月1日至  2023年12月31日)当連結会計年度(自  2024年1月1日至  2024年12月31日)新卒者向けイベント売上高1,365,9971,681,357新卒者向け人財紹介売上高1,031,7211,064,911既卒者向け人財紹介売上高893,613962,056その他の収益126,885136,909顧客との契約から生じる収益3,418,2183,845,234その他の収益--外部顧客への売上高3,418,2183,845,234   2.顧客との契約から生じる収益を理解するための基礎となる情報 当社グループは、単一セグメントで構成されており、当セグメントにおいて「新卒者向けイベント売上高」「新卒者向け人財紹介売上高」「既卒者向け人財紹介売上高」に収益を分解しております。  当社の主要な事業における主な履行義務の内容と、当履行義務を充足する通常の時点についての情報は、「注記事項(連結財務諸表作成のための基本となる重要な事項)3.会計方針に関する事項(3)重要な収益及び費用の計上基準」に記載しております。 3.顧客との契約に基づく履行義務の充足と当該契約から生じるキャッシュ・フローとの関係並びに当連結会計年度末において存在する顧客との契約から翌連結会計年度以降に認識すると見込まれる収益の金額及び時期に関する情報(1)顧客との契約から生じた債権及び契約負債の残高等前連結会計年度(自 2023年1月1日 至 2023年12月31日)                                 (単位:千円) 当連結会計年度 期首残高期末残高顧客との契約から生じた債権313,91

収益認識(個別)

annual FY2024

(収益認識関係) 顧客との契約から生じる収益を理解するための基礎となる情報は、連結財務諸表注記事項(収益認識関係)に同一の内容を記載しておりますので、注記を省略しております。


有価証券(個別)

annual FY2024

(有価証券関係)前事業年度(2023年12月31日)子会社株式及び関連会社株式は、市場価格のない株式のため、子会社株式及び関連会社株式の時価を記載しておりません。なお、市場価格のない株式等の子会社株式及び関連会社株式の貸借対照表計上額は次のとおりです。 (単位:千円) 前事業年度(2023年12月31日)子会社株式20,000関連会社株式-計20,000 当事業年度(2024年12月31日)子会社株式及び関連会社株式は、市場価格のない株式のため、子会社株式及び関連会社株式の時価を記載しておりません。なお、市場価格のない株式等の子会社株式及び関連会社株式の貸借対照表計上額は次のとおりです。 (単位:千円) 当事業年度(2024年12月31日)子会社株式20,000関連会社株式-計20,000


ストック・オプション(連結)

annual FY2024

(ストック・オプション等関係)1.ストック・オプションにかかる費用計上額及び科目名 該当事項はありません。 2.ストック・オプションの内容、規模及びその変動状況(1) ストック・オプションの内容①第1回新株予約権 会社名 提出会社 決議年月日 2015年12月25日 付与対象者の区分及び人数 当社従業員12名、顧問1名と財務コンサルタント1名の合計14名 株式の種類及び付与数 普通株式 256,000株 付与日 2015年12月31日 権利確定条件割当日において当会社又は当会社の子会社の取締役、監査役、使用人であった者並びにこれに準ずる者が、権利確定日(2017年12月31日)まで継続して、取締役等の契約関係にあること。権利行使期間のいずれにおいても、当社株式がいずれかの証券取引所に上場され取引が開始された日まで、本新株予約権の行使をすることができない。

 対象勤務期間 対象期間の定めはありません 権利行使期間 2018年1月1日~2025年12月30日 (注) 2019年10月4日付で普通株式1株につき40株、2022年7月1日付、2023年4月1日付、2024年4月1日付で普通株式1株につき2株の割合で株式分割を行っており、分割後の株式数に換算して記載しております。 ②第2回新株予約権 会社名 提出会社 決議年月日 2017年12月15日 付与対象者の区分及び人数 当社執行役員2名と当社従業員60名の合計62名 株式の種類及び付与数 普通株式 266,240株 付与日 2017年12月16日 権利確定条件割当日において当会社又は当会社の子会社の取締役、監査役、使用人であった者並びにこれに準ずる者が、権利確定日(2019年12月31日)まで継続して、取締役等の契約関係にあること。権利行使期間のいずれにおいても、当社株式がいずれかの証券取引所に上場され取引が開始された日ま


重要な会計方針(連結)

annual FY2024
(連結財務諸表作成のための基本となる重要な事項)1 連結の範囲に関する事項全ての子会社を連結しております。連結子会社の数1社連結子会社の名称(株)エスエフプラス 2 連結子会社の事業年度等に関する事項連結子会社の決算日は、連結決算日と一致しております。 3 会計方針に関する事項(1) 重要な減価償却資産の減価償却の方法①  有形固定資産(リース資産を除く)定率法(但し、2016年4月1日以降に取得した建物附属設備については、定額法を採用しております。)なお、主な耐用年数は次のとおりであります。建物附属設備          10~20年工具、器具及び備品     5~10年②  無形固定資産(リース資産を除く)定額法を採用しております。なお、主な償却年数は次のとおりであります。ソフトウェア(自社利用分)  5年 ③  リース資産所有権移転外ファイナンス・リース取引に係るリース資産  リース期間を耐用年数とし、残存価額を零とする定額法を採用しております。 (2) 重要な引当金の計上基準① 貸倒引当金債権の貸倒損失に備えるため、一般債権については貸倒実績率により、貸倒懸念債権等特定の債権については個別に回収可能性を検討し、回収不能見込額を計上しております。② 賞与引当金従業員に対して支給する賞与の支出に充てるため、支給見込額に基づき当連結会計年度に見合う分を計上しております。 (3)重要な収益及び費用の計上基準当社グループの顧客との契約から生じる収益に関する主要な事業における主な履行義務の内容及び当該履行義務を充足する通常の時点(収益を認識する通常の時点)は以下のとおりであります。なお、取引の対価については、履行義務の充足時点から概ね1ヶ月から2ヶ月以内に受領しております。 ①  新卒者向けイベント事業新卒者向けイベント事業においては、イベント完了時に収益を認識しております。新

重要な会計方針(個別)

annual FY2024
(重要な会計方針)1.資産の評価基準及び評価方法(1) 有価証券の評価基準及び評価方法 子会社株式及び関連会社株式    移動平均法による原価法 2.固定資産の減価償却の方法(1) 有形固定資産(リース資産を除く)定率法を採用しております。ただし、2016年4月1日以降に取得した建物附属設備及び構築物については、定額法を採用しております。なお、主な耐用年数は次のとおりであります。建物附属設備10~20年工具、器具及び備品5~10年  (2) 無形固定資産(リース資産を除く)定額法を採用しております。なお、主な償却年数は次のとおりであります。 ソフトウェア(自社利用分) 5年 (3) リース資産  所有権移転外ファイナンス・リース取引に係るリース資産   リース期間を耐用年数とし、残存価額を零とする定額法を採用しております。 3.重要な引当金の計上基準(1) 貸倒引当金債権の貸倒損失に備えるため、一般債権については貸倒実績率により、貸倒懸念債権等特定の債権については個別に回収可能性を検討し、回収不能見込額を計上しております。(2) 賞与引当金従業員に対して支給する賞与の支出に充てるため、支給見込額に基づき当事業年度に見合う分を計上しております。 4.重要な収益及び費用の計上基準当社の顧客との契約から生じる収益に関する主要な事業における主な履行義務の内容及び当該履行義務を充足する通常の時点(収益を認識する通常の時点)は以下のとおりであります。なお、取引の対価については、履行義務の充足時点から概ね1ヶ月から2ヶ月以内に受領しております。 ①  新卒者向けイベント事業新卒者向けイベント事業においては、イベント完了時に収益を認識しております。新卒者を対象とする就職イベント・サービスを提供することにより、顧客から就職イベント出展料を得ております。 ②  新卒者向け人財紹介事業新卒者向け

重要な会計上の見積り(連結)

annual FY2024
(重要な会計上の見積り)1.繰延税金資産の回収可能性 (1)当連結会計年度の連結財務諸表に計上した金額   繰延税金資産      32,277千円 (2)識別した項目に係る重要な会計上の見積りの内容に関する事項 ① 算出方法 繰延税金資産は、将来減算一時差異及び税務上の繰越欠損金に対して、将来の収益力に基づく課税所得の見積りによる回収可能性を判断し、将来税負担を軽減することができる範囲内で計上をしております。② 主要な仮定 繰延税金資産の回収可能性に用いられる将来の課税所得の見積りは、予算計画を基礎としており、売上高をその主要な仮定としております。③ 翌連結会計年度の連結財務諸表に与える影響 繰延税金資産の回収可能性は将来の課税所得の見積りに依存するため、主要な仮定である売上高の前提が経済環境の変化等による影響を受けた場合、翌連結会計年度の連結財務諸表において繰延税金資産及び法人税等調整額の金額に重要な影響を与える可能性があります。 2.返金負債(1)当連結会計年度の連結財務諸表に計上した金額返金負債        43,986千円(2)識別した項目に係る重要な会計上の見積りの内容に関する事項① 算出方法 新卒人財の紹介において求職者が内定を辞退した場合及び既卒人財の紹介において入社者が早期退職をした場合に紹介先企業から収受した紹介手数料を返金する制度を設けております。当該返金の支払いに備えるため、将来における返金見込額を返金負債として計上しており、将来における返金見込額は期末時点における返金実績率に基づき算出しております。 ② 主要な仮定 求職者の内定辞退及び入社者の早期退職による返金の傾向は過去と同水準であるとの仮定に基づき、過去の売上及び過去の売上に対する返金実績に基づき算定した返金実績率を用いております。 ③ 翌連結会計年度の連結財務諸表に与える影響 返金負債の

重要な会計上の見積り(個別)

annual FY2024
(重要な会計上の見積り)1.繰延税金資産の回収可能性(1) 当事業年度の財務諸表に計上した金額   繰延税金資産  32,277千円(2) 識別した項目に係る重要な会計上の見積りの内容に関する情報  連結財務諸表に注記している事項と同一であります。 2.返金負債(1) 当事業年度の財務諸表に計上した金額   返金負債   43,986千円(2) 識別した項目に係る重要な会計上の見積りの内容に関する情報  連結財務諸表に注記している事項と同一であります。

税効果会計(連結)

annual FY2024
(税効果会計関係)1.繰延税金資産及び繰延税金負債の発生の主な原因別の内訳  前連結会計年度(2023年12月31日) 当連結会計年度(2024年12月31日)繰延税金資産     税務上の繰越欠損金(注)22,955千円 5,737千円未払事業税16,766〃 13,914〃賞与引当金17,124〃 19,282〃返金負債16,452〃 15,214〃資産除去債務23,121〃 38,085〃減損損失8,464〃 6,977〃その他51〃 1,351〃繰延税金資産小計84,940千円 100,562千円税務上の繰越欠損金に係る評価性引当額(注)2△2,955〃 △5,737〃将来減算一時差異の合計に係る評価性引当額△23,567〃 △38,421〃評価性引当額小計(注)1△26,522千円 △44,158千円繰延税金資産合計58,418千円 56,404千円      繰延税金負債     資産除去債務に対応する除去費用12,551千円 24,127千円繰延税金負債合計12,551〃 24,127〃繰延税金資産純額45,866千円 32,277千円 (注) 1.評価性引当額が17,636千円増加しております。この増減の主な内容は、連結子会社である株式会社エスエフプラスにおいて税務上の繰越欠損金に係る評価性引当額が2,781千円増加、資産除去債務に係る評価性引当額が14,963千円増加したこと等によるものであります。2.税務上の繰越欠損金及びその繰延税金資産の繰越期限別の金額前連結会計年度(2023年12月31日) 1年以内(千円)1年超2年以内(千円)2年超3年以内(千円)3年超4年以内(千円)4年超5年以内(千円)5年超(千円)合計(千円)税務上の繰越欠損金(a)---1,560-1,3612,955評価性引当額---△1,560-△1,361△2,955繰延税金資産

税効果会計(個別)

annual FY2024
(税効果会計関係)1.繰延税金資産及び繰延税金負債の発生の主な原因別の内訳  前事業年度(2023年12月31日) 当事業年度(2024年12月31日)繰延税金資産     賞与引当金17,124千円 19,179千円未払事業税16,766〃 13,914〃返金負債16,452〃 15,214〃減損損失8,464〃 6,977〃資産除去債務23,121〃 38,085〃子会社株式評価損3,458〃 3,458〃その他55〃 1,351〃繰延税金資産小計85,444千円 98,181千円 評価性引当額△27,026〃 △41,777〃繰延税金資産合計58,418千円 56,404千円      繰延税金負債     資産除去債務に対応する除去費用12,551千円 24,127千円繰延税金負債合計12,551〃 24,127〃繰延税金資産純額45,866千円 32,277千円  2.法定実効税率と税効果会計適用後の法人税等の負担率との間に重要な差異があるときの、当該差異の原因となった主要な項目別の内訳 前事業年度(2023年12月31日) 当事業年度(2024年12月31日)法定実効税率34.6% 34.6%(調整)     住民税均等割等0.5% 0.5%中小企業者等における賃上げ促進税制による税額控除△5.1% △4.7%評価性引当額の増減0.2% 1.7%その他△0.2% △0.7%税効果会計適用後の法人税等の負担率29.9% 31.4%

関連当事者取引

annual FY2024
※1  関係会社に対する資産及び負債区分掲記されたもの以外で各科目に含まれているものは、次のとおりであります。  前事業年度(2023年12月31日)当事業年度(2024年12月31日)その他(未収入金)765千円952千円未払金88千円291千円

販管費の明細

annual FY2024
※1  販売費及び一般管理費のうち主要な費目及び金額並びにおおよその割合は、次のとおりであります。  前事業年度(自  2023年1月1日至  2023年12月31日)当事業年度(自  2024年1月1日至  2024年12月31日)役員報酬76,678千円94,770千円給料1,054,302 〃1,212,752 〃賞与144,869 〃187,261 〃賞与引当金繰入額49,508 〃55,449 〃貸倒引当金繰入額172 〃2,218 〃広告宣伝費312,950 〃350,490 〃旅費及び交通費92,035 〃107,467 〃減価償却費20,191 〃31,926 〃  おおよその割合販売費82%83%一般管理費18〃17〃
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貸借対照表(個別)

annual FY2024
① 【貸借対照表】           (単位:千円)          前事業年度(2023年12月31日)当事業年度(2024年12月31日)資産の部   流動資産    現金及び預金1,446,5151,691,503  売掛金423,503483,135  前払費用37,19349,625  その他※1 12,235※1 21,759  貸倒引当金△1,505△1,369  流動資産合計1,917,9412,244,654 固定資産    有形固定資産     建物附属設備184,422250,273   工具、器具及び備品66,56189,236   減価償却累計額△95,934△122,009   有形固定資産合計155,049217,500  無形固定資産     ソフトウエア400100   無形固定資産合計400100  投資その他の資産     関係会社株式20,00020,000   敷金169,442198,539   繰延税金資産45,86632,277   その他10688   投資その他の資産合計235,318251,504  固定資産合計390,767469,105 資産合計2,308,7092,713,759              (単位:千円)          前事業年度(2023年12月31日)当事業年度(2024年12月31日)負債の部   流動負債    買掛金23,78024,793  1年内返済予定の長期借入金109,20291,702  未払金※1 54,250※1 102,389  未払費用127,319142,668  返金負債47,56643,986  未払法人税等142,801132,826  未払消費税等74,06770,267  賞与引当金49,50855,449  その他70,65396,324  流動負債

連結貸借対照表

annual FY2024
① 【連結貸借対照表】           (単位:千円)          前連結会計年度(2023年12月31日)当連結会計年度(2024年12月31日)資産の部   流動資産    現金及び預金1,467,4041,704,249  売掛金※2 424,955※2 484,580  その他48,96870,747  貸倒引当金△1,505△1,369  流動資産合計1,939,8212,258,208 固定資産    有形固定資産     建物附属設備184,422250,273   工具、器具及び備品66,56189,236   減価償却累計額△95,934△122,009   有形固定資産合計155,049217,500  無形固定資産     ソフトウエア400100   無形固定資産合計400100  投資その他の資産     敷金169,800198,897   繰延税金資産45,86632,277   その他10688   投資その他の資産合計215,676231,862  固定資産合計371,125449,463 資産合計2,310,9472,707,672              (単位:千円)          前連結会計年度(2023年12月31日)当連結会計年度(2024年12月31日)負債の部   流動負債    買掛金23,78024,793  1年内返済予定の長期借入金109,20291,702  未払金54,282102,232  未払費用128,065143,775  返金負債47,56643,986  未払法人税等143,190133,214  未払消費税等74,57570,753  賞与引当金49,70155,748  その他※3 71,066※3 96,694  流動負債合計701,430762,900 固定負債    長期借入

連結キャッシュ・フロー計算書

annual FY2024
④ 【連結キャッシュ・フロー計算書】           (単位:千円)          前連結会計年度(自 2023年1月1日 至 2023年12月31日)当連結会計年度(自 2024年1月1日 至 2024年12月31日)営業活動によるキャッシュ・フロー   税金等調整前当期純利益869,134872,058 減価償却費20,19131,926 貸倒引当金の増減額(△は減少)△27△136 賞与引当金の増減額(△は減少)7,0886,046 返金負債の増減額(△は減少)8,903△3,579 受取利息及び受取配当金△14△162 支払利息及び割引料2,3991,595 自己株式取得費用-321 助成金収入△300- 売上債権の増減額(△は増加)△111,039△59,625 前渡金の増減額(△は増加)729△3,824 前払費用の増減額(△は増加)△56△12,442 仕入債務の増減額(△は減少)5,9001,012 未払金の増減額(△は減少)7,52327,027 未払費用の増減額(△は減少)12,55315,709 前受金の増減額(△は減少)△1,86017,123 預り金の増減額(△は減少)7,3327,856 その他△26,475△6,972 小計801,983893,935 利息及び配当金の受取額14162 利息及び割引料の支払額△2,445△1,644 助成金の受取額300- 法人税等の支払額又は還付額(△は支払)△350,964△273,149 営業活動によるキャッシュ・フロー448,887619,303投資活動によるキャッシュ・フロー   定期預金の払戻による収入-10,011 有形固定資産の取得による支出△52,900△29,851 敷金及び保証金の差入による支出△15,952△29,819 敷金及び保証金の回収による収入737- 投資活動によるキャ

連結包括利益計算書

annual FY2024
【連結包括利益計算書】           (単位:千円)          前連結会計年度(自 2023年1月1日 至 2023年12月31日)当連結会計年度(自 2024年1月1日 至 2024年12月31日)当期純利益608,172595,295その他の包括利益   その他の包括利益合計--包括利益608,172595,295(内訳)   親会社株主に係る包括利益608,172595,295 非支配株主に係る包括利益--

連結株主資本等変動計算書

annual FY2024
③ 【連結株主資本等変動計算書】前連結会計年度(自 2023年1月1日 至 2023年12月31日) (単位:千円) 株主資本純資産合計資本金資本剰余金利益剰余金自己株式株主資本合計当期首残高93,07982,779604,975△309780,524780,524当期変動額      新株の発行433433  867867剰余金の配当    --親会社株主に帰属する当期純利益  608,172 608,172608,172自己株式の取得   △66△66△66当期変動額合計433433608,172△66608,974608,974当期末残高93,51383,2131,213,148△3751,389,4981,389,498  当連結会計年度(自 2024年1月1日 至 2024年12月31日) (単位:千円) 株主資本純資産合計資本金資本剰余金利益剰余金自己株式株主資本合計当期首残高93,51383,2131,213,148△3751,389,4981,389,498当期変動額      新株の発行137137  274274剰余金の配当  △121,472 △121,472△121,472親会社株主に帰属する当期純利益  595,295 595,295595,295自己株式の取得   △99,994△99,994△99,994当期変動額合計137137473,822△99,994374,102374,102当期末残高93,65083,3501,686,971△100,3701,763,6011,763,601

連結損益計算書

annual FY2024
【連結損益計算書】           (単位:千円)          前連結会計年度(自 2023年1月1日 至 2023年12月31日)当連結会計年度(自 2024年1月1日 至 2024年12月31日)売上高※1 3,418,218※1 3,845,234売上原価164,280179,422売上総利益3,253,9373,665,811販売費及び一般管理費※2 2,384,142※2 2,791,743営業利益869,794874,068営業外収益   受取利息14161 受取配当金00 ポイント還元収入1,529- 助成金収入300- その他3126 営業外収益合計1,875188営業外費用   支払利息2,3991,595 自己株式取得費用-321 その他136281 営業外費用合計2,5352,198経常利益869,134872,058税金等調整前当期純利益869,134872,058法人税、住民税及び事業税260,164263,173法人税等調整額79713,589法人税等合計260,962276,762当期純利益608,172595,295親会社株主に帰属する当期純利益608,172595,295

株主資本等変動計算書(個別)

annual FY2024
③ 【株主資本等変動計算書】前事業年度(自 2023年1月1日 至 2023年12月31日) (単位:千円) 株主資本純資産合計資本金資本剰余金利益剰余金自己株式株主資本合計資本準備金資本剰余金合計その他利益剰余金利益剰余金合計繰越利益剰余金当期首残高93,07982,77982,779603,436603,436△309778,985778,985当期変動額        新株の発行433433433   867867剰余金の配当      --当期純利益   609,752609,752 609,752609,752自己株式の取得     △66△66△66当期変動額合計433433433609,752609,752△66610,554610,554当期末残高93,51383,21383,2131,213,1891,213,189△3751,389,5401,389,540  当事業年度(自 2024年1月1日 至 2024年12月31日) (単位:千円) 株主資本純資産合計資本金資本剰余金利益剰余金自己株式株主資本合計資本準備金資本剰余金合計その他利益剰余金利益剰余金合計繰越利益剰余金当期首残高93,51383,21383,2131,213,1891,213,189△3751,389,5401,389,540当期変動額        新株の発行137137137   274274剰余金の配当   △121,472△121,472 △121,472△121,472当期純利益   603,833603,833 603,833603,833自己株式の取得     △99,994△99,994△99,994当期変動額合計137137137482,360482,360△99,994382,640382,640当期末残高93,65083,35083,3501,695,5491,6

損益計算書(個別)

annual FY2024
② 【損益計算書】           (単位:千円)          前事業年度(自 2023年1月1日 至 2023年12月31日)当事業年度(自 2024年1月1日 至 2024年12月31日)売上高3,408,0073,837,227売上原価169,180184,618売上総利益3,238,8273,652,609販売費及び一般管理費※1 2,367,900※1 2,770,390営業利益870,926882,219営業外収益   受取利息74160 受取配当金00 ポイント還元収入1,529- 助成金収入300- その他3125 営業外収益合計1,935186営業外費用   支払利息2,3991,595 自己株式取得費用-321 その他136281 営業外費用合計2,5352,198経常利益870,326880,207税引前当期純利益870,326880,207法人税、住民税及び事業税259,775262,784法人税等調整額79713,589法人税等合計260,573276,373当期純利益609,752603,833
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annual FY2024

株式会社東京証券取引所(東京都中央区日本橋兜町2番1号)


その他情報(連結)

annual FY2024
(2) 【その他】当連結会計年度における半期情報等(累計期間)第1四半期連結累計期間中間連結会計期間第3四半期連結累計期間当連結会計年度売上高(千円)1,102,3162,055,3712,848,0653,845,234税金等調整前中間(四半期)(当期)純利益(千円)402,339568,081650,432872,058親会社株主に帰属する中間(四半期)(当期)純利益(千円)258,488363,974414,216595,2951株当たり中間(四半期)(当期)純利益(円)35.1149.4156.3581.21 (会計期間)第1四半期連結会計期間第2四半期連結会計期間第3四半期連結会計期間第4四半期連結会計期間1株当たり四半期純利益(円)35.1114.316.9224.90 (注)1.当社は、2024年4月1日付けで普通株式1株につき普通株式2株の割合で株式分割を行っております。当連結会計年度の期首に当該株式分割が行われたと仮定して1株当たり中間(四半期)(当期)純利益及び1株当たり四半期純利益を算定しております。

   2.第3四半期連結累計期間に係る財務情報に対するレビュー :無


その他情報(個別)

annual FY2024
(3) 【その他】該当事項はありません。

参考情報

annual FY2024
2 【その他の参考情報】当事業年度の開始日から有価証券報告書提出日までの間に、次の書類を提出しております。 (1) 有価証券報告書及びその添付書類並びに確認書事業年度  第14期(自  2023年1月1日  至  2023年12月31日)  2024年3月27日関東財務局長に提出。 (2) 内部統制報告書及びその添付書類2024年3月27日関東財務局長に提出。 (3) 四半期報告書及び確認書事業年度  第15期第1四半期(自  2024年1月1日  至  2024年3月31日)  2024年5月14日関東財務局長に提出。 (4) 半期報告書及び確認書事業年度  第15期中(自  2024年1月1日  至  2024年6月30日)  2024年8月9日関東財務局長に提出。 (5) 臨時報告書企業内容等の開示に関する内閣府令第19条第2項第9号の2(株主総会における議決権行使の結果)の規定に基づく臨時報告書2024年3月28日関東財務局長に提出。 (6) 自己株券買付状況報告書2024年9月13日、2024年10月11日、2024年11月8日関東財務局長に提出。
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