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ジャパンクラフトホールディングス

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standard 小売 小売業 データ反映: 2026-04-26 開示分まで (19日前)
売上高 140億円
PER
PBR 2.18
ROE -7.9%
配当利回り 1.42%
自己資本比率 31.3%
売上成長率 -8.8%
営業利益率 0.5%
同業比較
10

経営方針・環境・課題

annual FY2025

経営方針・環境・課題

annual FY2025

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。(1) 経営方針社会構造がデジタル化、システム化の時代へ進展するほど、人は心癒されるものや自己実現を目指してオリジナリティを求め、余暇時間の有効活用や生涯学習を志向すると思われます。人の価値観がモノからコトへ、コトからココロへと変化、多様化するなか当社グループは、日々の生活における「やすらぎ」や「ゆとり」につながる「ハンドメイド」の企画・販売を通じ、「手芸の喜びと感動」を実感していただくため、心豊かなくらしの実現を提案する感動創造企業として、お客様と地域社会に貢献できるよう努力を重ねております。 (2) 経営戦略等経営戦略として、店舗網の再編やEC強化、商品戦略により事業力を強化し、M&A・アライアンスの推進により新たな商品の取り扱いやサービスの拡充を図り、人材強化や財務戦略、DX推進を進めることで経営体質を強化し、継続的な事業価値の向上を目指します。

(3) 経営環境当連結会計年度(2024年7月1日から2025年6月30日まで)におけるわが国経済は、雇用・所得環境の改善を背景とした個人消費の回復やインバウンド消費の拡大により緩やかな回復基調が続きました。一方で物価上昇や米国の経済政策等による景気の下振れリスクが存在し、依然として先行き不透明な状況が続いております。当社グループが属する手芸業界及び出版業界においても、原材料価格の高騰によるコスト上昇に加え、手芸コーナーの充実を図る百円ショップとの競合激化や趣味の多様化、愛好者の高齢化によるユーザー減少など、経営環境は一層厳しさを増しております。 (4) 優先的に対処すべき事業上及び財務上の課題こうした経営環境の中、当社グループは、グループ経営理念「『手づくり』を通して豊かな心を育み幸せを紡


経営成績(提出会社)

annual FY2025
(2) 提出会社の経営指標等回次第1期第2期第3期第4期決算年月2022年6月2023年6月2024年6月2025年6月売上高(千円)390,301372,037342,000289,000経常利益又は経常損失(△)(千円)251,4709,867△28,876△14,780当期純利益又は当期純損失(△)(千円)250,949△4,829,802△1,941,374△49,392資本金(千円)100,000100,000100,000100,000発行済株式総数(株)12,301,00015,250,84030,501,68037,341,680純資産額(千円)7,775,9125,025,7443,084,3704,021,657総資産額(千円)7,830,9106,042,3205,158,4446,308,0591株当たり純資産額(円)316.09164.78101.13107.701株当たり配当額(円)---3.00(うち1株当たり中間配当額)(-)(-)(-)(-)1株当たり当期純利益又は1株当たり当期純損失(△)(円)10.20△158.35△63.65△1.32潜在株式調整後1株当たり 当期純利益(円)----自己資本比率(%)99.383.259.863.4自己資本利益率(%)3.3△75.5△47.9△1.4株価収益率(倍)32.9---配当性向(%)----従業員数(名)----〔外、平均臨時雇用者数〕〔-〕〔-〕〔-〕〔-〕株主総利回り(%)-82.146.164.3(比較指標:配当込みTOPIX)(%)(-)(125.7)(157.8)(164.3)最高株価(円)827302(697)277261最低株価(円)600273(557)153110(注)1 当社は、2022年1月4日設立のため、第1期以前に係る記載はしておりません。

2 第1期は、2


重要な契約等

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5【重要な契約等】(1) 販売委託契約当社グループは、小売事業の店舗のチェーン展開に当たり、1993年1月から独自の販売委託制度「オーナーシステム」の加盟者募集を開始し、当連結会計年度末現在の総店舗数214店舗のうち78店舗において販売業務の委託を行っており、加盟者と共存共栄を図ることを基本方針とした販売委託契約を締結しております。その契約の主な事項は次のとおりであります。①  契約の目的当社グループは、加盟者(以下「オーナー」という。)に対して開発した店舗の経営ノウハウを提供するとともに、商品の販売と管理を委託し、双方協力して地域顧客の需要に応えるべく創意をこらし、ともに繁栄を図ることを目的としております。②  契約に際して徴収する加盟料、保証金に関する事項加盟料  1,000千円保証金  1,000千円③  商品の所有権及び販売価格に関する事項商品の所有権は、すべて当社グループに帰属し、販売価格を決定しております。また、提供する販売促進策及び販売指導等に基づき、オーナーは販売業務を行っております。④  販売委託料に関する事項事業年度ごとに算出された売上総利益額に、あらかじめ定めた委託料率を乗じ、調整額を加えた金額を販売委託料として支払っております。⑤  経費負担に関する事項店舗家賃等は、他の直営店と同様に当社グループの費用として処理しておりますが、店舗運営・管理にかかるパートタイマー等の人件費、水道光熱費及び通信費等についてはオーナー負担としております。⑥  契約期間に関する事項契約発効の日から1年間としております。ただし、期間満了3カ月前までに双方異議の申し出がない場合は1年間延長するものとし、以後においても同様としております。 (2) 資本業務提携契約当社は、株式会社キーストーン・パートナース(以下、「KSP社」という。)及び合同会社ルビィ(以下、「ルビィ」といい、

事業の内容(TextBlock)

annual FY2025

3【事業の内容】当社は、持株会社として傘下グループ会社の経営管理及びそれに付帯する業務を行っております。当社グループは、当社及び子会社3社によって構成されており、主に手芸に関連する小売店の展開、書籍の出版及び教室の運営を行っております。当社のその他関係会社は、合同会社ルビィであり、業務資本提携を行っております。なお、当社は有価証券の取引等の規制に関する内閣府令第49条第2項に規定する特定上場会社等に該当し、インサイダー取引規制の重要事実の軽微基準のうち、上場会社の規模との対比で定められる数値基準については連結ベースの計数に基づいて判断することとなります。当社グループの事業に関わる位置付け及びセグメントとの関連は、次のとおりであります。なお、次の2部門は「第5 経理の状況 1連結財務諸表 (1)連結財務諸表 注記事項」に掲げるセグメントの区分と同一であります。(1) 小売事業手芸専門店「クラフトハートトーカイ」を中心とした店舗、ECモールサイトでの手芸用品・生活雑貨等の販売を藤久が行っております。 (2) 出版・教育事業手芸関連書籍の出版事業を日本ヴォーグ社が行っております。

また、店舗やカルチャースクール、オンライン等でのハンドメイドに関する教室事業をヴォーグ学園が行っております。 事業の系統図は、次のとおりであります。


経営分析(MD&Aテキスト)

annual FY2025

4【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】(1) 経営成績等の状況の概要当連結会計年度における当社グループの財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下「経営成績等」という。)の状況の概要は次のとおりであります。① 財政状態及び経営成績の状況イ.経営成績当連結会計年度(2024年7月1日から2025年6月30日まで)におけるわが国経済は、雇用・所得環境の改善を背景とした個人消費の回復やインバウンド消費の拡大により緩やかな回復基調が続きました。一方で物価上昇や米国の経済政策等による景気の下振れリスクが存在し、依然として先行き不透明な状況が続いております。当社グループが属する手芸業界及び出版業界においても、原材料価格の高騰によるコスト上昇に加え、手芸コーナーの充実を図る百円ショップとの競合激化や趣味の多様化、愛好者の高齢化によるユーザー減少など、経営環境は一層厳しさを増しております。

このような状況のなか、当社は、グループ経営理念「『手づくり』を通して豊かな心を育み幸せを紡ぐ企業グループへ」とその理念に基づいたサステナビリティ方針を掲げ、環境・社会・ガバナンス面での各種課題への継続的な取組みを通じて持続可能な社会の実現に貢献したいと考えております。このような考えのもと、足元の経営環境を踏まえ、当連結会計年度が最終年度となる中期経営計画(2023年6月期から2025年6月期)において成長の3本柱として掲げた事業力強化、M&A・アライアンス推進、経営体質の強化に努めてまいりました。事業力強化では、グループ全体で商品価格適正化による収益基盤の改善に取り組むとともに、前連結会計年度より新規事業として始動したBtoB事業において、全国のホームセンターや書店への商品導入及びイベント提案を行いました。提案商品の中でも、糊付きのキャンバスに専用ビーズを貼り絵柄を完


経営成績等の概要

annual FY2025
(1) 連結経営指標等回次第1期第2期第3期第4期決算年月2022年6月2023年6月2024年6月2025年6月売上高(千円)15,712,23416,993,92015,393,66914,045,675経常利益又は経常損失(△)(千円)△2,154,802△2,149,204△1,665,8534,692親会社株主に帰属する当期純損失(△)(千円)△2,692,538△3,283,487△2,091,636△257,983包括利益(千円)△2,677,489△3,275,971△2,060,179△259,085純資産額(千円)6,230,0815,026,9762,966,7963,694,391総資産額(千円)10,193,02712,712,35411,289,72011,555,0191株当たり純資産額(円)253.25164.9297.3398.991株当たり当期純損失(△)(円)△109.45△107.72△68.62△6.91潜在株式調整後1株当たり当期純利益(円)----自己資本比率(%)61.139.526.331.8自己資本利益率(%)△34.6△58.3△52.3△7.8株価収益率(倍)----営業活動によるキャッシュ・フロー(千円)△2,333,719△882,861△1,534,038△501,893投資活動によるキャッシュ・フロー(千円)△305,412730,583△60,594△233,032財務活動によるキャッシュ・フロー(千円)△293,308△614,2071,420,0201,131,792現金及び現金同等物の期末残高(千円)1,330,0952,057,2871,882,6722,279,539従業員数(名)298377277247〔外、平均臨時雇用者数〕〔1,099〕〔1,049〕〔818〕〔626〕(注)1 第1期、第2期

研究開発活動

annual FY2025

6【研究開発活動】該当事項はありません。


セグメント情報(テキスト)

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(セグメント情報等)【セグメント情報】1.報告セグメントの概要当社グループの報告セグメントは、当社グループの構成単位のうち分離された財務情報が入手可能であり、取締役会が経営資源の配分の決定及び業績を評価するために、定期的に検討を行う対象となっているものであります。当社グループは、事業領域を基礎としたセグメントから構成されており、小売事業と出版・教育事業の2つを報告セグメントとしております。小売事業は、手芸用品の販売を中心とした店舗を展開しており、主な店舗としては「クラフトハートトーカイ」を展開しております。出版・教育事業は、書籍の販売及び手芸関連の教室「ヴォーグ学園」の運営を中心に行っております。 2.報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産その他の項目の金額の算定方法報告されている事業セグメントの会計処理の方法は、連結財務諸表作成のために採用される会計方針に準拠した方法であります。報告セグメントの利益は、営業利益ベースの数値であります。セグメント間の内部収益及び振替高は市場実勢価格に基づいております。 3.報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産、負債その他の項目の金額に関する情報前連結会計年度(自2023年7月1日 至2024年6月30日)     (単位:千円) 報告セグメント合計調整額(注)1、3連結損益計算書計上額(注)2 小売事業出版・教育事業売上高     外部顧客への売上高12,213,8033,179,86615,393,669-15,393,669セグメント間の内部売上高又は振替高6,24375,39681,640△81,640-計12,220,0463,255,26315,475,309△81,64015,393,669セグメント損失(△)△1,205,711△67,182△1,272,893△320,060△1,592,954資産6,08

戦略(テキスト)

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(3) 戦略① 重要課題当社グループは、サステナビリティ基本方針に基づき、5つの重要課題を特定しております。 ② 取組み状況イ.環境負荷の低減当社グループでの取扱い商材として、オーガニックコットンや再生繊維を使用した生地や、糸を作る工程で生じる繊維くずを活用して作られた毛糸など、環境に配慮した素材を積極的に導入するとともに、リメイク関連書籍の発行や、店舗において補修に係る資材・素材・道具をコーナー展開することによりサステナブルな生活の提案を実施しております。また、廃棄となった資材を社会福祉法人に提供することによりアップサイクルして社会へ還元する活動を支援しており、廃棄物削減に取組んでおります。ロ.ワークライフバランスと健康経営の推進藤久では、2021年7月より新たな社員区分として地域限定社員制度を導入し、個々のライフスタイルにより地域に根差した働き方を選択でき、また、地域限定社員であっても職能に応じて管理職まで昇格できる制度とし、目標管理に基づく評価制度とともに運用しております。

同社では、定期的にストレスチェックを実施しており、高ストレス者には産業医との面談機会を提供する等、職場環境の改善に努めております。当事業年度においては、受検率は92.15%と高い水準であり、高ストレス者率については平均値を下回る結果となりました。また、安全衛生委員会を中心に、従業員の健康維持・増進に向けて、感染症対策や熱中症対策など季節的なテーマや食生活・運動に関するテーマなど様々な観点から検討を行い、これを社内へ周知するとともに、年次有給休暇の取得率向上や長時間労働の削減に向けた呼びかけを定期的に発信しております。ハ.人材の多様性確保と育成当社グループは、性別、年齢、国籍等を問わず様々なルートで採用活動を実施するとともに、スタッフから社員への登用制度や65歳以上の高齢者雇用制度を設け、多様な人材を

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関係会社の状況

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4【関係会社の状況】名称住所資本金(千円)主要な事業の内容議決権の所有割合又は被所有割合(%)関係内容(連結子会社)藤久株式会社 (注1、2、4)愛知県名古屋市名東区100,000小売事業100.0経営指導役員の兼任あり(連結子会社)株式会社日本ヴォーグ社 (注1、2、5)東京都中野区40,000出版・教育事業100.0経営指導役員の兼任あり(連結子会社)株式会社ヴォーグ学園 (注1、2、3)東京都千代田区30,000出版・教育事業100.0(100.0)経営指導(その他の関係会社)合同会社ルビィ東京都千代田区100投資業被所有33.4資本業務提携(注)1 主要な事業の内容欄には、セグメント情報に記載された名称を記載しております。2 特定子会社に該当しております。3 議決権の所有割合の( )内は、間接所有割合を内数で示しております。4 藤久については売上高(連結会社相互間の内部売上高を除く。)の連結売上高に占める割合が10%を超えております。主要な損益情報等(1)売上高    10,904百万円(2)経常利益     46百万円(3)当期純損失    161百万円(4)純資産額     659百万円(5)総資産額    5,871百万円5 日本ヴォーグ社については売上高(連結会社相互間の内部売上高を除く。)の連結売上高に占める割合が10%を超えております。主要な損益情報等(1)売上高     2,481百万円(2)経常損失     46百万円(3)当期純損失    53百万円(4)純資産額    2,015百万円(5)総資産額    5,237百万円

沿革

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従業員の状況(TextBlock)

annual FY2025
5【従業員の状況】(1) 連結会社の状況 2025年6月30日現在セグメントの名称従業員数(名)小売事業154[576]出版・教育事業93[50]合計247[626](注)1 従業員数は就業人員であります。2 嘱託契約の従業員及びパートタイマー等の期中平均人員を[ ]外数で記載しております。 (2) 提出会社の状況当社は純粋持株会社であるため、記載を省略しております。 (3) 労働組合の状況労働組合は結成されておりませんが、労使関係は協調的であり円満に推移しております。 (4) 管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異① 提出会社提出会社は、「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(2015年法律第64号)及び「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(1991年法律第76号)の規定による公表義務の対象ではないため、記載を省略しております。 ② 連結子会社当事業年度名称管理職に占める女性労働者の割合(%) (注)1男性労働者の育児休業取得率  (%) (注)2労働者の男女の賃金の差異(%)(注)1全労働者うち正規雇用労働者うちパート・有期労働者藤久株式会社17.0-48.163.786.9株式会社日本ヴォーグ社31.60.073.479.076.9株式会社ヴォーグ学園57.1-56.075.640.4(注)1 「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(2015年法律第64号)の規定に基づき算出しております。2 「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(1991年法律第76号)の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」(1991年労働省令第25号)第71条の6第1号における育児休業等の取得割合を算出しており

保証会社の情報

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第二部【提出会社の保証会社等の情報】該当事項はありません。


親会社等の情報

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1【提出会社の親会社等の情報】当社には、金融商品取引法第24条の7第1項に規定する親会社等はありません。


連結子会社数・主要子会社(TextBlock)

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連結子会社の数   3社連結子会社の名称藤久日本ヴォーグ社ヴォーグ学園
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監査

annual FY2025
(3) 【監査の状況】① 監査等委員会監査の状況有価証券報告書提出日現在、当社の監査等委員会は取締役3名(うち社外取締役2名)で構成されております。監査等委員会は、取締役会と協働して監督機能の一翼を担い、会社の健全な発展と社会的信頼の維持向上を図るため、公正で客観的な監査を行うことを目的に、原則毎月1回定例開催し、必要に応じて臨時に開催しております。当事業年度は監査等委員会を15回開催し、1回あたりの平均所要時間は37分であり、具体的な検討内容は次のとおりであります。

議事件数内容決議事項10件第3期監査等委員会監査報告会計監査人の評価基準の決定、評価と再任の決定監査等委員である取締役選出議案に関する同意監査等委員以外の取締役の選任並びに報酬等に対する監査等委員会の意見について第3期定時株主総会における監査等委員会の口頭報告について監査等委員会委員長の選定常勤監査等委員の選定選定監査等委員の選定第4期監査計画について第4期会計監査人の監査報酬への同意審議事項協議事項5件監査報告及び監査活動報告について第4期監査計画について監査等委員報酬協議会計監査人の評価基準の決定監査等委員会監査報告の検討報告事項63件会計監査人会計監査報告会計監査人金融商品取引法監査報告監査実施状況(事業報告監査・内部統制システム監査等)常勤監査等委員月次監査実施状況代表取締役との意見交換の概要グループ監査室・グループ会社内部監査部門の月次活動状況グループ監査室年次報告グループ監査室第4期監査計画内部通報システムの状況経営会議等の内容各種情報提供 等 会計監査人とは、三様監査の各監査計画についての意見交換、期中監査手続きの結果報告、監査上の主要な検討事項(KAM)に関する意見交換等を実施しました。

常勤監査等委員は、監査等委員会が定めた監査計画等に従い、経営会議等の重要会議に出席し、稟議書等重要書類の閲覧、


役員の経歴

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1974年4月大蔵省(現財務省)1979年7月関東信越国税局下舘税務署長2001年7月関東信越国税局長2004年7月東京国税局長2005年7月国税庁税務大学校長2006年8月独立行政法人通関情報処理センター理事2008年4月横浜市立大学国際マネジメント研究科特別契約教授2008年7月弁護士登録(第一東京弁護士会)2010年3月オリックス信託銀行(株)(現オリックス銀行(株))社外監査役2010年6月(株)二葉 社外監査役三栄源エフ・エフ・アイ(株)社外監査役(現任)2012年1月キーストーン・パートナース顧問(現任)2016年6月(株)栃木銀行 社外監査役2016年7月エイボン・プロダクツ(株)社外取締役(監査等委員)2018年9月ウェルス・マネジメント(株)社外取締役2020年9月藤久(株)監査役2021年9月同社取締役(監査等委員)2022年1月当社取締役(監査等委員)(現任)


ガバナンス(監査等委員会設置会社)

annual FY2025
①  コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方当社は、「『手づくり』を通して豊かな心を育み幸せを紡ぐ企業グループへ」というグループ経営理念のもと、グループ全体の事業を通じて広く社会に貢献し、株主をはじめ、顧客・従業員等当社を取り巻くステークホルダー及び社会との信頼関係を構築することで、企業価値の継続的な向上に努めます。これを推進する経営体制として、当社は監査等委員会設置会社とし、また、取締役会の諮問機関として、任意の指名・報酬委員会を設置し、実効性のあるコーポレート・ガバナンス体制の確立を目指してまいります。 ②  コーポレート・ガバナンス体制の概要及び当該体制を採用する理由イ.コーポレート・ガバナンス体制の概要当社のコーポレート・ガバナンス体制は、以下のとおりであります。・取締役会取締役会は経営の基本方針、法令及び定款で定められた事項、その他経営に関する重要事項を審議・決定するほか、必要に応じて臨時に開催し、重要事項の審議・決定及び業務の執行を監督しております。本報告書提出日現在、取締役会は監査等委員である取締役を除く2名及び監査等委員である取締役3名(うち社外取締役2名)を含む5名の取締役で構成されております。取締役会の構成員は、「(2)役員の状況 ①役員一覧 イ」に記載の役員であり、議長は代表取締役社長堀孝子であります。原則毎月1回定例開催し、必要に応じて臨時に開催しております。※当社は、2025年9月26日開催予定の定時株主総会の議案(決議事項)として「取締役(監査等委員である取締役を除く。)2名選任の件」及び「監査等委員である取締役2名選任の件」を提案しております。当該議案が承認可決された場合、取締役会の構成に変更はありません。また、当該定時株主総会の直後に開催が予定されている取締役会以降も堀孝子が議長を務める予定です。なお、当該取締役会の議案が決議された場

ガバナンス(テキスト)

annual FY2025
(1)【コーポレート・ガバナンスの概要】①  コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方当社は、「『手づくり』を通して豊かな心を育み幸せを紡ぐ企業グループへ」というグループ経営理念のもと、グループ全体の事業を通じて広く社会に貢献し、株主をはじめ、顧客・従業員等当社を取り巻くステークホルダー及び社会との信頼関係を構築することで、企業価値の継続的な向上に努めます。これを推進する経営体制として、当社は監査等委員会設置会社とし、また、取締役会の諮問機関として、任意の指名・報酬委員会を設置し、実効性のあるコーポレート・ガバナンス体制の確立を目指してまいります。 ②  コーポレート・ガバナンス体制の概要及び当該体制を採用する理由イ.コーポレート・ガバナンス体制の概要当社のコーポレート・ガバナンス体制は、以下のとおりであります。・取締役会取締役会は経営の基本方針、法令及び定款で定められた事項、その他経営に関する重要事項を審議・決定するほか、必要に応じて臨時に開催し、重要事項の審議・決定及び業務の執行を監督しております。本報告書提出日現在、取締役会は監査等委員である取締役を除く2名及び監査等委員である取締役3名(うち社外取締役2名)を含む5名の取締役で構成されております。取締役会の構成員は、「(2)役員の状況 ①役員一覧 イ」に記載の役員であり、議長は代表取締役社長堀孝子であります。原則毎月1回定例開催し、必要に応じて臨時に開催しております。※当社は、2025年9月26日開催予定の定時株主総会の議案(決議事項)として「取締役(監査等委員である取締役を除く。)2名選任の件」及び「監査等委員である取締役2名選任の件」を提案しております。当該議案が承認可決された場合、取締役会の構成に変更はありません。また、当該定時株主総会の直後に開催が予定されている取締役会以降も堀孝子が議長を務める予定です

InformationAboutOfficersTextBlock

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(2)【役員の状況】①  役員一覧イ.2025年9月25日(有価証券報告書提出日)現在の当社の役員の状況は、以下の通りです。男性4名  女性1名 (役員のうち女性の比率20.0%)役職名氏名生年月日略歴任期所有株式数(千株)代表取締役社長堀 孝子1966年1月5日生1989年4月(株)東京銀行(現(株)三菱UFJ銀行)入行2004年2月(株)レーサムリサーチ(現(株)レーサム)入社2006年5月(株)カーギルジャパン入社2013年12月(株)OGIホールディングス執行役員2014年7月(株)アイランドリゾート那須代表取締役社長2015年12月(株)ホテルニュー王子取締役副社長2016年4月(株)ホテルニュー王子代表取締役社長2020年10月RIZAPグループ(株)入社夢展望(株)副社長執行役員2021年4月ナラカミーチェジャパン(株)取締役2021年5月(株)トレセンテ取締役2021年6月夢展望(株)代表取締役社長2024年6月当社代表取締役社長(現任) (注)25.8取締役後藤  邦仁1987年9月4日生2012年4月セイコーエプソン(株)入社2015年3月藤久(株)入社2020年8月同社社長室長2020年9月同社取締役2022年1月当社取締役(現任)2024年7月藤久(株)執行役員(現任) (注)210.0取締役(常勤監査等委員)永安 吉太郎1966年11月18日生1990年6月藤久(株)入社2010年7月同社店舗運営部長補2018年7月同社経営企画室長2020年9月同社取締役2021年9月同社取締役(常勤監査等委員)2022年7月(株)日本ヴォーグ社監査役(現任)2022年9月当社取締役(常勤監査等委員)(現任)2023年9月藤久(株)監査役(現任) (注)316.4取締役(監査等委員)西江 章1950年8月18日生1974年4月大蔵省(現財務省)1979年7月関東信

社外取締役・社外監査役

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②  社外役員の状況本報告書提出日現在、当社の社外取締役は、2名(うち監査等委員である社外取締役2名)であります。当社と社外取締役及び社外監査等委員との間には、人的関係、資本的関係又は取引関係その他の利害関係はありません。なお、社外取締役全員を東京証券取引所及び名古屋証券取引所に独立役員として届け出ております。また、当社は、2025年9月26日開催予定の定時株主総会の議案として「取締役(監査等委員である取締役を除く。)2名選任の件」及び「監査等委員である取締役2名選任の件」を提案しており、当該議案が承認可決されると、引き続き社外取締役は2名(うち監査等委員である社外取締役2名)となります。監査等委員である社外取締役西江章は、長年にわたり税務行政に携わり、豊富な経験や知見を有しており、また、弁護士としての専門的な知識を有しております。同氏は、三栄源エフ・エフ・アイ(株)社外監査役を兼任しておりますが、同社と当社との間に取引関係その他利害関係はありません。また、同氏は、KSP社顧問を兼任しておりますが、同社と当社との間では資本業務提携契約を締結しております。監査等委員である社外取締役福海照久は、税理士として財務及び会計に関する相当程度の知見を有しております。同氏は、福海照久税理士事務所代表を兼任しておりますが、同事務所と当社との間に取引関係その他利害関係はありません。社外取締役につきましては、東京証券取引所の定める独立性基準を踏まえ作成した、当社における社外役員の独立性に関する基準をもとに選任しており、独立性の高い経営監視体制・監査体制が構築されていると考えております。 ③  社外取締役による監督又は監査と内部監査、監査等委員会監査及び会計監査との相互連携並びに内部統制部門との関係社外取締役を含む監査等委員会は、内部監査及び会計監査と随時連携を図り、内部統制システムの構築・運用

買収防衛策

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②【ライツプランの内容】該当事項はありません。


サステナビリティ関連(開示テキスト)

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2【サステナビリティに関する考え方及び取組】当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取組みは、次のとおりであります。なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)サステナビリティに関する考え方 サステナビリティ基本方針 私たちは経営理念として「『手づくり』を通して豊かな心を育み幸せを紡ぐ企業グループへ」を掲げています。手づくりの喜びと幸せをあらゆる世代のお客様にお届けし、手づくりを通して世代や地域を越えて人と人を結ぶお手伝いをするとともに、この尊い手づくり文化を継承し、地域社会・環境の持続可能な社会の実現に貢献します。 環境・手づくり文化や繕う文化の裾野を広げることで、リユースやリメイクなど「ものを長く使うこと」、「ものを大切に使うこと」から環境負荷を低減し、持続可能な社会の実現に貢献します。・創業の心である「信用」を大切に、安心・安全な商品・サービスを提供します。・地球環境に配慮し、企業活動に伴う環境負荷の低減に取組みます。 社会・多様な価値観を尊重し、働き甲斐のある職場を実現します。

全ての従業員が健康で安心して働ける職場環境を実現します。・全国展開する店舗網を活かし、手づくりを通して地域・社会とのつながりを大切にします。 ガバナンス・監査等委員会設置会社としての法的枠組みに加え、任意の指名・報酬委員会を設置し、実効性のあるコーポレート・ガバナンス体制を確立します。・法令を順守しステークホルダーから信頼される企業であることを基本とし、内部統制の継続的な改善を図ります。・経営陣による適切なリスクテイクを支える環境の整備に取組みます。
(2) ガバナンス当社では、コーポレート・ガバナンスが企業価値を継続的に高めていくために必要不可欠な機能であると考えております。本報告書提出日現在、当社は取締役会の取締役5
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ガバナンス(サステナビリティ)

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(2) ガバナンス当社では、コーポレート・ガバナンスが企業価値を継続的に高めていくために必要不可欠な機能であると考えております。本報告書提出日現在、当社は取締役会の取締役5名に対して2名の社外取締役で構成されており、社外からの客観的意見を重視し意思決定を行う体制としております。さらに、執行権限及び執行責任の明確化のため、執行役員制度も導入しており、監督と執行の分離による実効的なコーポレート・ガバナンスを推進し、持続的な成長を実現し、企業価値を継続的に高めていきたいと考えております。なお、現時点においてサステナビリティに特化した組織は設置しておりませんが、取締役会にて取組むべき課題の検討及び取組み状況の確認を行っております。今後、サステナビリティに係る課題の解決に向けた体制強化に努めてまいります。なお、詳細は、「第4 提出会社の状況 4 コーポレート・ガバナンスの状況等 (1)コーポレート・ガバナンスの概要」に記載のとおりであります。※当社は、2025年9月26日開催予定の定時株主総会の議案(決議事項)として「取締役(監査等委員である取締役を除く。

)2名選任の件」及び「監査等委員である取締役2名選任の件」を提案しており、当該議案が承認可決されると、取締役は引き続き5名(うち、社外取締役2名)となります。


人材育成方針の指標・目標・実績

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現状では、人材の育成方針及び社内環境整備に関する方針における、当社グループで統一した定量的な指標及びその目標値について明確化できておりませんが、実績については、「第1 企業の概況 5 従業員の状況 (4)管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異」において記載しております。今後人材育成及び社内環境整備に取組んでいく過程で、適切な指標を定め、経営戦略に応じた目標値を設定のうえ、その実績を開示してまいります。なお、藤久では、女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画を策定しており、2029年3月31日までに「管理職に占める女性労働者比率30%以上」「男性労働者の育児休業の取得率50%以上」を目指しております。同社の当事業年度における女性管理職比率は17.0%(前事業年度は15.8%)、男性労働者の育児休業取得率については、配偶者が出産した男性労働者が0名であったため、-%(前事業年度は50.0%)となっております。


人材育成方針(戦略)

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③ 人的資本、多様性についてイ.人材育成の方針当社グループは、「『手づくり』を通して豊かな心を育み幸せを紡ぐ企業グループへ」を企業理念としております。当理念のもと、当社グループの多様な人材がお互いを尊重し、熱意と使命感を持って働くことを指針としております。多様な経験、知識、価値観を持つ人材が当社の持続的な成長に欠かせないとの認識のもと、性別、国籍、年齢、採用ルート等を問わず積極的な採用及び登用に取組むとともに、女性活躍の促進に向けた取組みを継続してまいります。当社グループは、グループ経営理念・ビジョン・行動指針のもと、グループ各社の経緯に基づく経営理念も尊重し、それらの基盤を軸として自ら考え主体的に行動できる人材を育成します。当社グループの全ての従業員に働く意義、意味を提供し、やりがいを持って働き達成感を得ることで成長を促進するとともに、専門分野における適性を活かし「好きなこと・得意なこと」を追求できる環境を整備し専門知識、スキルの向上を促進します。

ロ.社内環境整備の方針当社グループでは、サステナビリティ基本方針として、全ての従業員が健康で安心して働ける職場環境の実現を掲げ、ワークライフバランスと健康経営の推進に向けた取組みを推進してまいります。従業員がいきいきと活躍できるような職場環境を目指し、女性従業員や障がいのある従業員の活躍促進をしております。またワークライフバランスに配慮し、半日年次有給休暇に加え、時間単位の年次有給休暇制度を導入するなど有給休暇の取得促進を図っており、出産・育児休業・介護休業等、各種支援制度の整備を進めております。


指標及び目標

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(5) 指標及び目標現状では、人材の育成方針及び社内環境整備に関する方針における、当社グループで統一した定量的な指標及びその目標値について明確化できておりませんが、実績については、「第1 企業の概況 5 従業員の状況 (4)管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異」において記載しております。今後人材育成及び社内環境整備に取組んでいく過程で、適切な指標を定め、経営戦略に応じた目標値を設定のうえ、その実績を開示してまいります。なお、藤久では、女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画を策定しており、2029年3月31日までに「管理職に占める女性労働者比率30%以上」「男性労働者の育児休業の取得率50%以上」を目指しております。同社の当事業年度における女性管理職比率は17.0%(前事業年度は15.8%)、男性労働者の育児休業取得率については、配偶者が出産した男性労働者が0名であったため、-%(前事業年度は50.0%)となっております。
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従業員ストックオプション

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①【ストックオプション制度の内容】該当事項はありません。


役員報酬

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(4) 【役員の報酬等】① 役員の報酬等の額又はその算定方法の決定に関する方針に係る事項イ.当該方針の決定の方法当社は、2022年9月15日開催の取締役会決議により、「役員の報酬等に関する基本方針」を決定しております。ロ.当該方針の内容の概要当社の役員報酬制度は、コーポレート・ガバナンスの観点から業務執行の適切な監督・監査を担う優秀な人材を確保するとともに、業績向上と企業価値向上への貢献意欲を高める制度とすることを目的として、以下の「役員の報酬等に関する基本方針」を定めております。・役員の報酬等については、株主総会の決議により決定された取締役(監査等委員である者を除く)及び監査等委員である取締役それぞれの報酬等限度額の範囲内で、取締役(監査等委員である者を除く)の報酬等については取締役会、監査等委員である取締役の報酬等については監査等委員会において決定します。・役員の報酬水準については、従業員の給与水準とのバランスを考慮しながら、当社グループの業績推移や成長度合い等を踏まえて定めます。
役員の報酬体系については、コーポレート・ガバナンスやグループ経営観点から、公正かつバランスのとれたものとなるよう、各職責に応じて定めます。・社外取締役を除く取締役(監査等委員である者を除く)の報酬は、基本報酬(固定報酬)と業績連動報酬(いずれも金銭報酬)で構成します。業績連動報酬は、事業の成長度を測る観点から単年度の経常利益目標を指標として、その達成度合いに応じて個人別の支給額を決定します。また、社外取締役(監査等委員である者を除く)は、その役割と独立性の観点から、基本報酬(固定報酬)のみとしております。・取締役(監査等委員である者を除く)の各人別の報酬額については、客観性及び透明性を確保するため、代表取締役社長と社外取締役2名で構成する任意の諮問委員会である指名・報酬委員会において審議し、
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事業等のリスク(TextBlock)

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3【事業等のリスク】有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、経営者が連結会社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に重要な影響を与える可能性があると認識している主要なリスクは、以下のとおりであります。なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。(1) 自社企画商品について当社グループでは、収益力の向上と独自性の強化による差異化を図るため、商品の自社企画・開発に注力しております。当連結会計年度における店舗総売上高に占める自社企画商品の割合は一定の高さを維持しておりますが、企画・開発の進捗状況や販売状況等によっては、業績及び財政状態に影響を及ぼす可能性があります。 (2) 店舗展開について当社グループは、中核事業として手芸専門店チェーンの全国的な展開を行っております。店舗展開については、個店別に採算を精査したうえで、新規出店及び閉店の要否を判断しており、当連結会計年度においては、前連結会計年度に実施した不採算店舗閉鎖により店舗数は減少したものの、収益構造は大幅に改善しております。

また、全国の手づくりファンへの多様な商品・サービスの提供手段としてECサイト販売やBtoB等を推進し店舗展開リスクの低減を図っておりますが、当社の出店ニーズに合致する物件確保の可否や、不採算店舗対策次第で店舗収益計画の成否が左右され、業績に影響を及ぼす可能性があります。 (3) インショップ型店舗の展開について当社グループの店舗は、路面店とともに商業施設へのインショップ型の出店も行っておりますが、出店先の商業施設の集客力が変動した場合等には業績に影響を及ぼす可能性があります。 (4) 店舗の賃借物件への依存について当社グループの店舗は、大半を賃借しておりますが、貸主の事由によっては業績が好調な店舗であっても当該店


リスク管理(テキスト)

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(4) リスク管理当社の直面し得るサステナビリティに関するリスク及び機会について認識し、評価・管理するための特別な体制は構築しておりませんが、当社は、リスク管理を経営上の重要な活動と認識しており、各種のリスクに対応すべく、リスク管理体制の基礎として「リスク管理規程」を制定し、同規程に基づき個々のリスクを認識し、その把握と管理責任者を決定し、管理体制を構築しております。なお、詳細は、「第4 提出会社の状況 4 コーポレート・ガバナンスの状況等 (1)コーポレート・ガバナンスの概要」に記載のとおりであります。
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株式の種類

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【株式の種類等】会社法第155条第7号に該当する普通株式の取得

転換社債の行使等

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(3) 【行使価額修正条項付新株予約権付社債券等の行使状況等】該当事項はありません。

自己株式の処分等

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(4)【取得自己株式の処理状況及び保有状況】区分当事業年度当期間株式数(株)処分価額の総額(千円)株式数(株)処分価額の総額(千円)引き受ける者の募集を行った取得自己株式----消却の処分を行った取得自己株式----合併、株式交換、株式交付、会社分割に係る移転を行った取得自己株式----その他(  -  )----保有自己株式数1,748-1,748-(注)  当期間における保有自己株式数には、2025年9月1日から有価証券報告書提出日までの単元未満株式の買取りによる株式数は含めておりません。

配当政策

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3【配当政策】当社は、継続的な事業の拡大と経営基盤の確立を目指すため、高付加価値商品やサービスの提供により収益基盤の強化を図るとともに、長期的な視点で健全な財務体質の維持・強化を図るほか、利益配分については収益の状況や配当性向等を総合的に勘案したうえ、利益還元を行うこととしております。当社は、中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行うことを基本方針としております。また、当社は、「取締役会の決議によって、毎年12月31日を基準日として中間配当をすることができる。」旨を定款に定めており、剰余金の配当の決定機関は、期末配当については株主総会、中間配当については取締役会であります。当社は、2022年の設立以来、3期連続赤字であったことから、配当を見送ってまいりましたが、構造改革により収益構造が大きく改善した結果、当連結会計年度において営業損益及び経常損益の黒字化を達成いたしました。

しかしながら、最終損益は赤字であり、本来であれば利益還元はできないものの、財務状況ならびに配当を見送ってきた過去3期の株主の皆様の変わらぬご支援にお応えすること等を総合的に勘案し、その他資本剰余金を配当原資とし、期初の計画通り1株につき3円の期末配当を実施することを第4期定時株主総会に付議いたします。なお、今後は当社の配当方針の原則に基づき、収益状況や配当性向等を総合的に勘案したうえで利益還元を行ってまいります。次期の配当予想につきましては、期末配当として1株につき3円00銭とさせていただきました。 決議年月日配当金の総額(千円)1株当たり配当額(円)2025年9月26日定時株主総会決議(予定)112,0193.00


ChangesInNumberOfIssuedSharesStatedCapitalEtcTextBlock

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(4) 【発行済株式総数、資本金等の推移】年月日発行済株式総数増減数(株)発行済株式総数残高(株)資本金増減額(千円)資本金残高(千円)資本準備金増減額(千円)資本準備金残高(千円)2022年1月4日(注)112,301,00012,301,000100,000100,00025,00025,0002022年7月1日(注)22,949,84015,250,840-100,000-25,0002023年7月1日(注)315,250,84030,501,680-100,000-25,0002024年7月1日(注)46,840,00037,341,680482,220582,220482,220507,2202024年10月7日(注)5-37,341,680△482,220100,000△482,22025,000(注)1 発行済株式総数、資本金及び資本準備金の増加は、2022年1月4日に単独株式移転により当社が設立されたことによるものであります。2 2022年7月1日を効力発生日として、当社を完全親会社、日本ヴォーグ社を完全子会社とする株式交換を行っております。

これにより発行済株式総数は2,949,840株増加し、15,250,840株となっております。株式交換により増加した資本準備金は、同日、その他資本剰余金に振替えております。3 2023年2月13日開催の取締役会決議により、2023年7月1日付で普通株式1株につき2株の割合で株式分割を行っております。これにより、発行済株式総数は15,250,840株増加し、30,501,680株となっております。4 有償第三者割当発行価額 141円資本組入額 70.5円割当先 合同会社ルビィ5 2024年9月26日開催の第3期定時株主総会の決議により、会社法第447条第1項及び第448条第1項の規定に基づき、2024年10月7日を効力発生日


IssuedSharesTotalNumberOfSharesEtcTextBlock

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②【発行済株式】種類事業年度末現在発行数(株)(2025年6月30日)提出日現在発行数(株)(2025年9月25日)上場金融商品取引所名又は登録認可金融商品取引業協会名内容普通株式37,341,68037,341,680東京証券取引所スタンダード市場名古屋証券取引所プレミア市場単元株式数100株計37,341,68037,341,680--


IssuedSharesVotingRightsTextBlock

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①【発行済株式】    2025年6月30日現在区分株式数(株)議決権の数(個)内容無議決権株式 ---議決権制限株式(自己株式等) ---議決権制限株式(その他) ---完全議決権株式(自己株式等)(自己保有株式)--普通株式1,700(相互保有株式)--普通株式19,200完全議決権株式(その他)普通株式37,308,900373,089-単元未満株式普通株式11,880--発行済株式総数 37,341,680--総株主の議決権-373,089-(注)  「単元未満株式」欄の普通株式数には、自己保有株式48株が含まれております。

MajorShareholdersTextBlock

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(6) 【大株主の状況】 2025年6月30日現在氏名又は名称住所所有株式数(千株)発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(%)合同会社ルビィ東京都千代田区丸の内一丁目4番1号12,46033.37GOTO 株式会社愛知県瀬戸市坊金町247-13,3769.04後 藤 薫 徳愛知県瀬戸市3,2478.70瀨 戸 信 昭東京都文京区1,2543.36ジャパンクラフトホールディングス取引先持株会名古屋市名東区高社1丁目210番地1,1323.03ジャパンクラフトホールディングス従業員持株会名古屋市名東区高社1丁目210番地8252.21冠 達 実神奈川県平塚市6351.70瀨 戸 高 信東京都文京区5841.57徳 永 信神奈川県逗子市4871.31瀨 戸 み ど り東京都杉並区4691.26計-24,47665.55(注)1 前事業年度末において主要株主であったGOTO株式会社は、当事業年度末現在では主要株主ではなくなりました。2 前事業年度末において主要株主であった後藤薫徳は、当事業年度末現在では主要株主ではなくなりました。

3 当社相談役後藤薫徳は、日本証券金融株式会社との株式貸借契約書に基づき155千株を貸し出しており、当該貸株を含めた所有株式数は3,402千株となっております。なお、当該貸株は2025年7月1日に全て返還を受けております。


TotalNumberOfSharesTextBlock

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①【株式の総数】種類発行可能株式総数(株)普通株式80,000,000計80,000,000


TreasurySharesEtcTextBlock

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②【自己株式等】 2025年6月30日現在所有者の氏名又は名称所有者の住所自己名義所有株式数(株)他人名義所有株式数(株)所有株式数の合計(株)発行済株式総数に対する所有株式数の割合(%)(自己保有株式)ジャパンクラフトホールディングス株式会社名古屋市名東区高社1丁目210番地1,700-1,7000.00(相互保有株式)株式会社日本ヴォーグ社東京都中野区弥生町5-6-11 19,200-19,2000.05計-20,900-20,9000.06


株式事務の概要

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第6【提出会社の株式事務の概要】事業年度7月1日から6月30日まで定時株主総会9月中基準日6月30日剰余金の配当の基準日12月31日、6月30日1単元の株式数100株単元未満株式の買取・買増 取扱場所(特別口座)東京都千代田区丸の内一丁目4番5号三菱UFJ信託銀行株式会社 証券代行部株主名簿管理人(特別口座)東京都千代田区丸の内一丁目4番5号三菱UFJ信託銀行株式会社取次所-買取・買増手数料株式の売買の委託に係る手数料相当額として別途定める金額公告掲載方法当社の公告方法は、電子公告とする。ただし、事故その他やむを得ない事由によって電子公告による公告をすることができない場合の公告方法は、日本経済新聞に掲載する方法とする。公告掲載URL https://www.jcraft-hd.co.jp/ir/announcement/株主に対する特典株主買物優待制度(1)対象株主及び優待内容保有株式数や保有期間に応じて、当社グループ運営の手芸専門店クラフトハートトーカイ、ヴォーグ学園、ECサイト等のお買物やレッスンの受講にご利用いただける「株主ご優待券」を贈呈いたします。

基準日保有株式数優待内容・保有期間1年未満(2025年12月31日基準日より廃止)1年以上継続保有3年以上継続保有(2025年6月30日基準日から贈呈)6月30日12月31日100株以上200株未満1,000円分×年2回2,000円分×年2回3,000円分×年2回200株以上600株未満2,000円分×年2回3,000円分×年2回4,000円分×年2回600株以上4,000円分×年2回5,000円分×年2回6,000円分×年2回6月30日1,000株以上-上記に加えて年1回特別優待品の贈呈-(注)1 2025年12月31日基準日より保有期間1年未満の優待制度を廃止いたします。なお、2025年6月30日の株主名簿に1


新株予約権等

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③【その他の新株予約権等の状況】当社は、2024年5月28日開催の取締役会及び2024年6月28日開催の臨時株主総会において、第三者割当による第1回新株予約権の発行について決議し、2024年7月1日に発行いたしました。決議年月日2024年6月28日新株予約権の数(個) ※131,602新株予約権のうち自己新株予約権の数(個) ※-新株予約権の目的となる株式の種類、内容及び数(株) ※普通株式 13,160,200(注)1新株予約権行使時の払込金額(円) ※185新株予約権の行使期間 ※自  2024年7月2日  至  2026年9月30日新株予約権の行使により株式を発行する場合の株式の発行価格及び資本組入額(円) ※発行価格  185(注)2、3、4新株予約権の行使の条件 ※(注)6新株予約権の譲渡に関する事項 ※(注)5組織再編行為に伴う新株予約権の交付に関する事項 ※(注)8※  当事業年度の末日(2025年6月30日)における内容を記載しております。提出日の前月末現在(2025年8月31日)において、記載すべき内容が当事業年度の末日における内容から変更がないため、提出日の前月末現在に係る記載を省略しております。(注)1 本新株予約権の目的である株式の種類及び数(1)本新株予約権の目的である株式の種類は当社普通株式とする。(2)本新株予約権の目的である株式の総数は13,160,200株(本新株予約権1個あたりの目的である株式の数(以下「割当株式数」という。)は、100株)とする。但し、下記第(3)号乃至第(6)号により割当株式数が調整される場合には、本新株予約権の目的である株式の総数は調整後割当株式数に応じて調整されるものとする。(3)本新株予約権の割当日後、当社が当社普通株式の株式分割、無償割当て又は株式併合(以下「株式分割等」と総称する。)を行う場合には、割当株式数

株主別保有状況

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(5) 【所有者別状況】 2025年6月30日現在区分株式の状況(1単元の株式数100株)単元未満株式の状況(株)政府及び地方公共団体金融機関金融商品取引業者その他の法人外国法人等個人その他計個人以外個人株主数(人)-31015265125,52025,742-所有株式数(単元)-6,324372167,573147202198,680373,29811,880所有株式数の割合(%)-1.690.1044.890.040.0553.22100.00-(注) 自己株式1,748株は、「個人 その他」に17単元及び「単元未満株式の状況」に48株を含めて記載しております。

株式の保有状況

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(5)【株式の保有状況】①  投資株式の区分の基準及び考え方当社は、子会社の経営管理を行なうことを主たる業務としております。当社が保有する株式は全て子会社株式であり、それ以外の保有目的が純投資目的もしくは純投資目的以外の株式は保有しておりません。連結子会社では、保有目的が純投資目的である投資株式と純投資目的以外の目的である投資株式の区分について、専ら価値の変動又は配当の受領により利益を得ることを保有目的とする投資株式につきましては、純投資目的である投資株式に区分しており、株式を保有することで中長期的な関係維持、取引拡大、業務提携等、当社が事業上のメリットを享受することを保有目的とする政策保有株式につきましては、純投資目的以外の目的である投資株式に区分しております。②  藤久における株式の保有状況当社及び連結子会社のうち、投資株式の貸借対照表計上額(投資株式計上額)が最も大きい会社(最大保有会社)である藤久の2025年6月時点についての状況は以下のとおりであります。保有目的が純投資目的以外の目的である投資株式イ.保有方針及び保有の合理性を検証する方法並びに個別銘柄の保有の適否に関する取締役会等における検証の内容藤久は、取引先の株式を保有することで中長期的な関係維持、取引拡大、業務提携等事業上のメリットを享受することを目的とする、いわゆる政策保有を行う場合があります。政策保有を行う銘柄、株数(金額)及び保有期間等につきまして、事業上の貢献状況及び見通しと、個別銘柄ごとのリターンやリスクが資本コストに見合っているか等、いわゆる政策保有の経済的合理性を検証し、取得、継続保有または売却の判断を、個別銘柄ごとに随時行うこととしております。政策保有の経済的合理性を検証する方法につきましては、主に保有先企業との取引状況と取引収益の前年比較や今後の戦略的取引関係の構築・維持の見通しに加え、そ
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主要な設備の状況

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2【主要な設備の状況】(1) 提出会社特記すべき事項はありません。 (2) 国内子会社2025年6月30日現在 会社名事業所名(所在地)セグメントの名称設備の内容帳簿価額(千円)従業員数(名)建物及び構築物土地リース資産ソフトウエアその他合計面積(㎡)金額藤久株式会社クラフトハートトーカイ他[214店舗]小売事業販売設備8,504(94,778.09)98,364.83166,332-17,613627193,077154〔576〕本社ビル他[名古屋市名東区]小売事業本社設備等24,111[587.60]1,532.91220,672--18,386263,169株式会社日本ヴォーグ社本社ビル[東京都中野区]出版・教育事業本社設備等695,0322,298.741,799,6151,40811,89612,4372,520,38977〔33〕株式会社ヴォーグ学園東京校他[4校]出版・教育事業販売設備39,599(2,681.83)--11,8811,55853,03916〔17〕(注)1  帳簿価額のうち「その他」は、車両運搬具、器具及び備品、その他の無形固定資産の合計であります。2  面積のうち(  )内の数字は賃借部分を、[  ]内の数字は賃貸部分をそれぞれ内書しております。3  ビル及び商業施設等のテナント店舗については、土地の面積を表示しておりません。4 従業員数は、嘱託契約の従業員及びパートタイマー等の期中平均人員を〔 〕外数で記載しております。

設備投資等の概要

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1【設備投資等の概要】当連結会計年度における設備投資の総額は、177百万円で、セグメント別の内訳は次のとおりであります。セグメントの名称設備投資金額(百万円)設備投資の主な内容・目的小売事業164基幹サーバー更新、既存店の移設改装、システム開発のソフトウエア等出版・教育事業13本部設備更新、システム開発のソフトウエア等合計177 (注) 設備投資金額には、資産除去債務に係る有形固定資産の増加額は含めておりません。

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NoteOnIndependentAuditFinancialInformation

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当社は、金融商品取引法第193条の2第1項の規定に基づき、連結会計年度(2024年7月1日から2025年6月30日まで)の連結財務諸表及び事業年度(2024年7月1日から2025年6月30日まで)の財務諸表について、栄監査法人による監査を受けております。

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関係会社取引金額

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※1 関係会社との取引高 前事業年度(自  2023年7月1日至  2024年6月30日)当事業年度(自  2024年7月1日至  2025年6月30日)営業取引による取引高  売上高342,000千円289,000千円販売費及び一般管理費35,75222,435営業取引以外の取引高32,73755,635

資産除去債務明細表(連結)

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【資産除去債務明細表】本明細表に記載すべき事項が連結財務諸表規則第15条の23に規定する注記事項として記載されているため、資産除去債務明細表の記載を省略しております。

社債明細表(連結)

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【社債明細表】会社名銘柄発行年月日当期首残高(千円)当期末残高(千円)利率(%)担保償還期限  年月日    年月日日本ヴォーグ社第14回無担保社債(注)1、2、32022.3.28120,000(40,000)80,000(40,000)0.6(注)42027.3.26合計--120,000(40,000)80,000(40,000)---(注)1 (  )内書は、1年以内の償還予定額であります。2 当該利率は変動金利であり、当期末時点の適用利率を記載しております。3 連結決算日後5年間の償還予定額は、以下のとおりであります。1年以内(千円)1年超2年以内(千円)2年超3年以内(千円)3年超4年以内(千円)4年超5年以内(千円) 40,00040,000--- 4 建物及び構築物668,306千円及び土地1,796,815千円について根抵当権を設定しております。

借入金等明細表(連結)

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【借入金等明細表】区分当期首残高(千円)当期末残高(千円)平均利率(%)返済期限短期借入金2,230,0002,480,0001.92-1年以内に返済予定の長期借入金421,230394,7191.65-1年以内に返済予定のリース債務933---長期借入金(1年以内に返済予定のものを除く。)564,651579,5731.792026年~2030年リース債務(1年以内に返済予定のものを除く。)4,8111,408-2026年合計3,221,6253,455,700--(注)1 「平均利率」については、借入金等の当期末残高に対する加重平均利率を記載しております。2 リース債務の平均利率については、リース料総額に含まれる利息相当額を控除する前の金額でリース債務を連結貸借対照表に計上しているため、記載しておりません。3 長期借入金及びリース債務(1年以内に返済予定のものを除く。)の連結決算日後5年間の返済予定額は、以下のとおりであります。 1年超2年以内(千円)2年超3年以内(千円)3年超4年以内(千円)4年超5年以内(千円)長期借入金235,536156,511102,75069,654リース債務1,408---

有形固定資産等明細表

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【有形固定資産等明細表】該当事項はありません。

引当金明細表

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【引当金明細表】(単位:千円)科  目当期首残高当期増加額当期減少額当期末残高賞与引当金108103108103株主優待引当金71,38097,17171,38097,171

主要資産負債の内容

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(2) 【主な資産及び負債の内容】連結財務諸表を作成しているため、記載を省略しております。

配当(注記)

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3. 配当に関する事項(1)配当金支払額該当事項はありません。 (2)基準日が当連結会計年度に属する配当のうち、配当の効力発生日が翌連結会計年度となるもの2025年9月26日開催の定時株主総会の議案として、次のとおり付議する予定です。(決 議)株式の種類配当金の総額(千円)配当の原資1株当たり配当額(円)基準日効力発生日2025年9月26日定時株主総会普通株式112,019資本剰余金3.002025年6月30日2025年9月29日(注) 配当金の総額には、連結子会社が保有する当社株式に対する配当金57千円が含まれております。

企業結合(連結)

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(企業結合等関係)該当事項はありません。


金融商品(連結)

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(金融商品関係)1.金融商品の状況に関する事項(1)金融商品に対する取組方針当社グループは、資金運用については短期的な預金等に限定し運用しており、また、資金調達については運転資金及び投資資金として銀行借入や増資等にて調達する方針であります。なお、デリバティブ取引は利用しておりません。(2)金融商品の内容及びそのリスク営業債権である売掛金は、顧客の信用リスクに晒されており、また、営業未収入金及び差入保証金は預託先の信用リスクに晒されております。投資有価証券である株式は、市場価格の変動リスクに晒されております。営業債務である支払手形及び買掛金、電子記録債務は、すべて1年以内の支払期日であり、流動性リスクに晒されております。社債及び借入金は、主に運転資金に係る資金調達を目的としたものであり、返済日は最長で決算日後5年であります。これらは、流動性リスクに晒されております。(3)金融商品に係るリスク管理体制①  信用リスクの管理営業債権及び差入保証金については、当社の与信管理に係る規程に従い、主要な取引先の状況を定期的にモニタリングし、取引相手ごとに期日及び残高の管理を行い、財務状況の悪化等による回収懸念を早期把握するなどリスク低減を図っております。②  市場リスクの管理投資有価証券については、主に業務上の関係を有する企業の株式であり、定期的に把握された時価が取締役会に報告されております。③  資金調達に係る流動性リスクの管理各部署からの報告及び取引実績に基づき、経理課にて適時に資金繰表を作成・更新するとともに、手許流動性を維持することなどにより、流動性リスクを管理しております。(4)金融商品の時価等に関する事項についての補足説明金融商品の時価の算定においては変動要因を織り込んでいるため、異なる前提条件等を採用することにより、当該価額が変動することもあります。2.金融商品の時価等に関

リース(連結)

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(リース取引関係)1.ファイナンス・リース取引所有権移転外ファイナンス・リース取引(1)リース資産の内容有形固定資産主として、出版・教育事業におけるコンピューター端末機及び複合機のOA事務機器(器具及び備品)であります。(2)リース資産の減価償却の方法連結財務諸表作成のための基本となる重要な事項「4.会計方針に関する事項 (2)重要な減価償却資産の減価償却の方法」に記載のとおりであります。 2.オペレーティング・リース取引オペレーティング・リース取引のうち解約不能のものに係る未経過リース料 前連結会計年度(2024年6月30日)当連結会計年度(2025年6月30日)1年内(千円)24,14555,1821年超(千円)21,01725,652合計(千円)45,16280,835


未適用の会計基準(連結)

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(未適用の会計基準等)(リースに関する会計基準等)・「リースに関する会計基準」(企業会計基準第34号 2024年9月13日 企業会計基準委員会)・「リースに関する会計基準の適用指針」(企業会計基準適用指針第33号 2024年9月13日 企業会計基準委員会)等 (1)概要企業会計基準委員会において、日本基準を国際的に整合性のあるものとする取組みの一環として、借手の全てのリースについて資産及び負債を認識するリースに関する会計基準の開発に向けて、国際的な会計基準を踏まえた検討が行われ、基本的な方針として、IFRS第16号の単一の会計処理モデルを基礎とするものの、IFRS第16号の全ての定めを採り入れるのではなく、主要な定めのみを採り入れることにより、簡素で利便性が高く、かつ、IFRS第16号の定めを個別財務諸表に用いても、基本的に修正が不要となることを目指したリース会計基準等が公表されました。

借手の会計処理として、借手のリースの費用配分の方法については、IFRS第16号と同様に、リースがファイナンス・リースであるかオペレーティング・リースであるかにかかわらず、全てのリースについて使用権資産に係る減価償却費及びリース負債に係る利息相当額を計上する単一の会計処理モデルが適用されます。 (2)適用予定日2028年6月期の期首から適用します。 (3)当該会計基準等の適用による影響「リースに関する会計基準」等の適用による連結財務諸表に与える影響額については、現時点で評価中であります。


1株当たり情報(連結)

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(1株当たり情報) 前連結会計年度(自 2023年7月1日至 2024年6月30日)当連結会計年度(自 2024年7月1日至 2025年6月30日)1株当たり純資産額97円33銭98円99銭1株当たり当期純損失(△)△68円62銭△6円91銭(注)1 前連結会計年度の潜在株式調整後1株当たり当期純利益については、1株当たり当期純損失であり、また、潜在株式が存在しないため記載しておりません。2 当連結会計年度の潜在株式調整後1株当たり当期純利益については、潜在株式が存在するものの、1株当たり当期純損失であるため、記載しておりません。3 1株当たり当期純損失の算定上の基礎は、以下のとおりであります。

前連結会計年度(自 2023年7月1日至 2024年6月30日)当連結会計年度(自 2024年7月1日至 2025年6月30日)1株当たり当期純損失(△) 親会社株主に帰属する当期純損失(△)(千円)△2,091,636△257,983普通株主に帰属しない金額(千円)--普通株式に係る親会社株主に帰属する当期純損失(△)(千円)△2,091,636△257,983普通株式の期中平均株式数(株)30,480,73637,320,733希薄化効果を有しないため、潜在株式調整後1株当たり当期純利益の算定に含めなかった潜在株式の概要 --


関連当事者(連結)

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関連当事者情報

関連当事者との取引連結財務諸表提出会社と関連当事者との取引連結財務諸表提出会社の親会社及び主要株主(会社等の場合に限る。)等前連結会計年度(自 2023年7月1日 至 2024年6月30日)該当事項はありません。 当連結会計年度(自 2024年7月1日 至 2025年6月30日)種類会社等の名称又は氏名所在地資本金又は出資金(千円)事業の内容又は職業議決権等の所有(被所有)割合(%)関連当事者との関係取引の内容取引金額(千円)科目期末残高(千円)その他の関係会社合同会社ルビィ東京都千代田区100投資業(被所有)直接33.39資本業務提携第三者割当増資(注)1964,440--新株予約権の発行(注)222,240新株予約権22,240(注)1 2024年5月28日開催の取締役会及び2024年6月28日開催の臨時株主総会において決議いたしました第三者割当による新株式発行に基づき、当社普通株式について第三者割当増資により1株当たり141円で6,840,000株を割り当て、新株を発行しております。

2 2024年5月28日開催の取締役会及び2024年6月28日開催の臨時株主総会において決議いたしました第1回新株予約権であります。新株予約権の発行については、第三者機関の評価を勘案して決定しております。 連結財務諸表提出会社の連結子会社と関連当事者との取引連結財務諸表提出会社の重要な子会社の役員等前連結会計年度(自 2023年7月1日 至 2024年6月30日)種類会社等の名称又は氏名所在地資本金又は出資金(千円)事業の内容又は職業議決権等の所有(被所有)割合(%)関連当事者との関係取引の内容取引金額(千円)科目期末残高(千円)連結子会社役員瀬戸信昭--日本ヴォーグ社代表取締役(被所有)直接 4.18被債務保証連結子会社の借入等に対する被債務保証(注)92,848--(


退職給付(連結)

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(退職給付関係)1.採用している退職給付制度の概要一部の連結子会社は、確定拠出年金制度を採用しております。また、一部の連結子会社については退職一時金制度を採用しております。退職一時金制度については、退職給付に係る負債及び退職給付費用の計算に、退職給付に係る期末自己都合要支給額を退職給付債務とする方法を用いた簡便法を適用しております。 2.簡便法を適用した確定給付制度(1)簡便法を適用した制度の、退職給付に係る負債の期首残高と期末残高の調整表 前連結会計年度(自  2023年7月1日至  2024年6月30日)当連結会計年度(自  2024年7月1日至  2025年6月30日)退職給付に係る負債の期首残高377,683千円384,717千円退職給付費用27,03526,987退職給付の支払額△25,120△21,871その他 ※5,1184,107退職給付に係る負債の期末残高384,717393,940(注)  ※主な内訳は、出向者に係る出向先負担額等であります。 (2)退職給付債務及び年金資産の期末残高と連結貸借対照表に計上された退職給付に係る負債及び退職給付に係る資産の調整表 前連結会計年度(2024年6月30日)当連結会計年度(2025年6月30日)非積立型制度の退職給付債務384,717千円393,940千円連結貸借対照表に計上された負債と資産の純額384,717393,940   退職給付に係る負債384,717393,940連結貸借対照表に計上された負債と資産の純額384,717393,940 (3)退職給付費用簡便法で計算した退職給付費用前連結会計年度27,035千円当連結会計年度26,987千円 3.確定拠出制度に関する事項 前連結会計年度(自  2023年7月1日至  2024年6月30日)当連結会計年度(自  2024年7月1日至  2025年6月30日)

収益認識(連結)

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(収益認識関係)1.顧客との契約から生じる収益を分解した情報 前連結会計年度(自  2023年7月1日至  2024年6月30日)当連結会計年度(自  2024年7月1日至  2025年6月30日)店舗販売11,314,473千円10,171,298千円通信販売874,450726,584出版事業2,395,0882,361,655教育事業760,312760,317顧客との契約から生じる収益15,344,32414,019,855その他の収益49,34425,819外部顧客への売上高15,393,66914,045,675 2.顧客との契約から生じる収益を理解するための基礎となる情報顧客との契約における履行義務の充足の時期及び取引価格の算定方法等については、「(連結財務諸表作成のための基本となる重要な事項)4.会計方針に関する事項(5)重要な収益及び費用の計上基準」に記載のとおりであります。 3.顧客との契約に基づく履行義務の充足と当該契約から生じるキャッシュ・フローとの関係並びに当連結会計年度末において存在する顧客との契約から翌連結会計年度以降に認識すると見込まれる収益の金額及び時期に関する情報(1) 契約負債の残高等 前連結会計年度(自  2023年7月1日至  2024年6月30日)当連結会計年度(自  2024年7月1日至  2025年6月30日)顧客との契約から生じた債権(期首残高)1,123,613千円1,133,138千円顧客との契約から生じた債権(期末残高)1,133,1381,152,229契約負債(期首残高)729,248753,528契約負債(期末残高)753,528620,345返金負債(期首残高)162,559183,050返金負債(期末残高)183,050183,125(注)  返金負債は、連結貸借対照表上流動負債「その他」に計上しております。

収益認識(個別)

annual FY2025

(収益認識関係)顧客との契約から生じる収益を理解するための基礎となる情報は、「注記事項(重要な会計方針)3.収益及び費用の計上基準」に記載のとおりであります。


有価証券(連結)

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(有価証券関係)1.その他有価証券前連結会計年度(2024年6月30日) 種類連結貸借対照表計上額(千円)取得原価(千円)差額(千円)連結貸借対照表計上額が取得原価を超えるもの(1)株式143,01260,46482,547(2)その他---小計143,01260,46482,547連結貸借対照表計上額が取得原価を超えないもの(1)株式7284△12(2)その他---小計7284△12合計143,08460,54882,535(注)1  表中の「取得原価」は減損処理後の帳簿価額であります。2  非上場株式(連結貸借対照表計上額27,212千円)は市場価格がないことから、上表の「その他有価証券」には含めておりません。 当連結会計年度(2025年6月30日) 種類連結貸借対照表計上額(千円)取得原価(千円)差額(千円)連結貸借対照表計上額が取得原価を超えるもの(1)株式142,95161,25481,696(2)その他---小計142,95161,25481,696連結貸借対照表計上額が取得原価を超えないもの(1)株式---(2)その他---小計---合計142,95161,25481,696(注)1  表中の「取得原価」は減損処理後の帳簿価額であります。2  非上場株式(連結貸借対照表計上額27,212千円)は市場価格がないことから、上表の「その他有価証券」には含めておりません。 2.売却したその他有価証券前連結会計年度(自 2023年7月1日 至 2024年6月30日)重要性が乏しいため、記載を省略しております。 当連結会計年度(自 2024年7月1日 至 2025年6月30日)該当事項はありません。 3.減損処理を行った有価証券前連結会計年度(自 2023年7月1日 至 2024年6月30日)該当事項はありません。 当連結会計年度(自 2024年7月1日 至 2025年6

有価証券(個別)

annual FY2025
(有価証券関係)市場価格のない株式等の貸借対照表計上額(単位:千円)区分前事業年度(2024年6月30日)当事業年度(2025年6月30日)子会社株式2,916,7292,916,729

重要な会計方針(連結)

annual FY2025
(連結財務諸表作成のための基本となる重要な事項)1.連結の範囲に関する事項連結子会社の数   3社連結子会社の名称藤久日本ヴォーグ社ヴォーグ学園 2.持分法の適用に関する事項該当事項はありません。 3.連結子会社の事業年度等に関する事項連結子会社の決算日が連結決算日と異なる会社は次のとおりであります。会社名決算日日本ヴォーグ社4月30日ヴォーグ学園3月31日 連結子会社の決算日現在の財務諸表を使用しております。ただし、連結決算日との間に生じた重要な取引については、連結上必要な調整を行っております。その他の連結子会社の決算日は、連結決算日と一致しております。 4.会計方針に関する事項(1) 重要な資産の評価基準及び評価方法① 有価証券その他有価証券市場価格のない株式等以外のもの時価法(評価差額は全部純資産直入法により処理し、売却原価は移動平均法により算定)を採用しております。市場価格のない株式等移動平均法による原価法を採用しております。② 棚卸資産商品及び製品・仕掛品総平均法による原価法(貸借対照表価額については、収益性の低下に基づく簿価切下げの方法により算定)を採用しております。貯蔵品最終仕入原価法による原価法(貸借対照表価額については、収益性の低下に基づく簿価切下げの方法により算定)を採用しております。(2) 重要な減価償却資産の減価償却の方法① 有形固定資産(リース資産を除く)定率法を採用しております。ただし、1998年4月1日以降に取得した建物(建物附属設備を除く)並びに2016年4月1日以降に取得した建物附属設備及び構築物については、定額法を採用しております。なお、主な耐用年数は次のとおりであります。建物及び構築物(建物附属設備を含む)  8年~50年② 無形固定資産(リース資産を除く)定額法を採用しております。なお、主な耐用年数は自社利用ソフトウエア5年であります

重要な会計方針(個別)

annual FY2025

(重要な会計方針)1.資産の評価基準及び評価方法有価証券の評価基準及び評価方法子会社株式移動平均法による原価法を採用しております。 2.引当金の計上基準(1)賞与引当金従業員に対する賞与の支給に充てるため、翌事業年度支給見込額の当事業年度負担額を計上しております。(2)株主優待引当金株主優待制度に基づく費用の発生に備えるため、株主優待の利用実績に基づいて、翌事業年度以降に発生すると見込まれる額を計上しております。 3.収益及び費用の計上基準当社の収益は、主に連結子会社からの経営指導料及び受取配当金であります。経営指導料については、連結子会社との契約に応じた受託業務を提供することが履行義務であり、業務が実施された時点で当社の履行義務が充足されることから、当該時点で収益を認識しております。受取配当金については、配当金の効力発生日をもって収益を認識しております。


重要な会計上の見積り(連結)

annual FY2025
(重要な会計上の見積り)棚卸資産の評価(1) 当連結会計年度の連結財務諸表に計上した金額 (単位:千円) 前連結会計年度当連結会計年度商品及び製品3,829,4413,892,480なお、前連結会計年度のうち、3,312,767千円は、連結子会社である藤久保有のものであります。当連結会計年度のうち、3,397,161千円は、連結子会社である藤久保有のものであります。(2) 識別した項目に係る重要な会計上の見積りの内容に関する情報商品及び製品の貸借対照表価額は、収益性の低下に基づく簿価切下げの方法により算定しており、期末における正味売却価額が取得原価を下回った場合には、当該正味売却価額をもって貸借対照表価額としております。当社グループが取り扱う手芸用品は、品質劣化が比較的緩やかである反面、多品種であり、販売価額は商品ごとの需要などの外部環境の影響を受けます。正味売却価額は、商品の将来の販売予測、処分計画に加え、滞留商品の販売過去実績等に基づき算出しております。また、出版物については、販売されることなく最終的に廃棄されることとなる金額の見込額を収益性の低下による簿価切下げ額としております。最終的に廃棄されることとなる金額の見込額については、恣意性を排除する観点から、対象期間の出版物の制作費用の額に、過去における出版物の制作数並びにそれらの廃棄実績数から算定される平均廃棄率を乗じることで算出しております。将来の不確実な経済条件の変動の結果によって販売動向が影響を受ける場合には、商品及び製品の評価が異なる可能性があります。

後発事象(連結)

annual FY2025

(重要な後発事象)該当事項はありません。


税効果会計(連結)

annual FY2025
(税効果会計関係)1.繰延税金資産及び繰延税金負債の発生の主な原因別の内訳 前連結会計年度(2024年6月30日) 当連結会計年度(2025年6月30日)繰延税金資産   賞与引当金8,879千円 8,126千円棚卸資産96,573 80,436資産除去債務193,895 200,471減価償却超過額8,394 6,287未払退職金15,007 13,965減損損失482,916 431,198店舗閉鎖損失引当金21,701 3,088株主優待引当金24,554 33,426税務上の繰越欠損金(注)23,449,006 3,683,439未払役員退職慰労金9,910 10,140退職給付に係る負債133,112 141,243その他178,632 154,993繰延税金資産小計4,622,585 4,766,816税務上の繰越欠損金に係る評価性引当額(注)2△3,449,006 △3,683,439将来減算一時差異等の合計に係る評価性引当額△1,076,642 △989,525評価性引当額小計(注)1△4,525,649 △4,672,965繰延税金資産合計96,936 93,851繰延税金負債   資産除去債務に対応する除去費用△2,525 △12,550その他有価証券評価差額金△24,013 △24,276企業結合に伴う評価差額△556,179 △555,622その他△45,478 △44,851繰延税金負債合計△628,197 △637,301繰延税金負債(△)の純額△531,260 △543,450(注)1  評価性引当額が143,258千円増加しております。この増加の主な内容は、税務上の繰越欠損金に係る評価性引当額の増加によるものであります。2  税務上の繰越欠損金及びその繰延税金資産の繰越期限別の金額前連結会計年度(2024年6月30日) 1年以内(千円)1年超

税効果会計(個別)

annual FY2025

(税効果会計関係)1.繰延税金資産及び繰延税金負債の発生の主な原因別の内訳 前事業年度(2024年6月30日) 当事業年度(2025年6月30日)繰延税金資産 賞与引当金37千円 35千円株主優待引当金24,554 33,426未払事業所税1,997 1,759子会社株式評価損2,305,692 2,359,313その他5,479 285繰延税金資産小計2,337,762 2,394,821評価性引当額△2,337,762 △2,394,821繰延税金資産合計- -繰延税金負債- -繰延税金負債合計- -繰延税金資産の純額- - 2.法定実効税率と税効果会計適用後の法人税等の負担率との差異の原因となった項目別の内訳前事業年度(2024年6月30日)税引前当期純損失であるため注記を省略しております。 当事業年度(2025年6月30日)税引前当期純損失であるため注記を省略しております。

3.法人税等の税率の変更による繰延税金資産及び繰延税金負債の金額の修正「所得税法等の一部を改正する法律」(2025年法律第13号)が2025年3月31日に国会で成立したことに伴い、2026年4月1日以後開始する事業年度より、「防衛特別法人税」の課税が行われることになりました。これに伴い、2026年7月1日に開始する事業年度以降に解消が見込まれる一時差異に係る繰延税金資産及び繰延税金負債については、法定実効税率を34.4%から35.2%に変更し計算しております。この税率変更による影響は軽微であります。


担保資産

annual FY2025

※1 担保資産及び担保付債務担保に供している資産は、次のとおりであります。 前連結会計年度(2024年6月30日)当連結会計年度(2025年6月30日)現金及び預金(定期預金)25,000千円25,000千円建物及び構築物土地736,0591,796,815668,3061,796,815 担保付債務は、次のとおりであります。 前連結会計年度(2024年6月30日)当連結会計年度(2025年6月30日)短期借入金700,000千円700,000千円1年内償還予定の社債40,00040,0001年内返済予定の長期借入金105,979114,300社債80,00040,000長期借入金202,352313,055


関連当事者取引

annual FY2025

※1 関係会社に対する金銭債権及び金銭債務(区分表示したものを除く) 前事業年度(2024年6月30日)当事業年度(2025年6月30日)短期金銭債権31,734千円25,324千円短期金銭債務7,8928,949


販管費の明細

annual FY2025
※3 販売費及び一般管理費のうち主要な費目及び金額は次のとおりであります。 前連結会計年度(自 2023年7月1日至 2024年6月30日)当連結会計年度(自 2024年7月1日至 2025年6月30日)貸倒引当金繰入額(△は戻入額)△3,153千円86千円給料及び賞与3,087,6962,506,094賞与引当金繰入額23,10420,771退職給付費用74,74048,516株主優待引当金繰入額69,89097,171販売手数料978,567831,785地代家賃2,109,2611,645,865
8

貸借対照表(個別)

annual FY2025
①【貸借対照表】  (単位:千円) 前事業年度(2024年6月30日)当事業年度(2025年6月30日)資産の部  流動資産  現金及び預金103,318613,406営業未収入金※1 31,350※1 25,080前払費用6,6612,600その他※1 384※1 244流動資産合計141,715641,330固定資産  投資その他の資産  関係会社株式2,916,7292,916,729関係会社長期貸付金2,100,0002,750,000投資その他の資産合計5,016,7295,666,729固定資産合計5,016,7295,666,729資産合計5,158,4446,308,059負債の部  流動負債  短期借入金※2 1,200,000※2 1,450,000未払金※1 54,643※1 14,032未払費用16,9411,655未払法人税等25,38318,895預り金827999関係会社預り金700,000700,000賞与引当金108103株主優待引当金71,38097,171その他4,7903,544流動負債合計2,074,0742,286,401負債合計2,074,0742,286,401純資産の部  株主資本  資本金100,000100,000資本剰余金  資本準備金25,00025,000その他資本剰余金4,901,3863,924,452資本剰余金合計4,926,3863,949,452利益剰余金  その他利益剰余金  繰越利益剰余金△1,941,374△49,392利益剰余金合計△1,941,374△49,392自己株式△642△642株主資本合計3,084,3703,999,417新株予約権-22,240純資産合計3,084,3704,021,657負債純資産合計5,158,4446,308,059

連結貸借対照表

annual FY2025
①【連結貸借対照表】  (単位:千円) 前連結会計年度(2024年6月30日)当連結会計年度(2025年6月30日)資産の部  流動資産  現金及び預金※1 1,907,672※1 2,304,539受取手形30,35325,540売掛金846,524905,347営業未収入金256,260221,340商品及び製品3,829,4413,892,480仕掛品22,44114,014貯蔵品4,5613,594その他417,060259,272貸倒引当金△1,941△1,303流動資産合計7,312,3747,624,826固定資産  有形固定資産  建物及び構築物※1 2,025,988※1 2,026,507減価償却累計額△1,246,405△1,259,259建物及び構築物(純額)779,583767,247車両運搬具5,0915,091減価償却累計額△5,091△5,091車両運搬具(純額)00器具及び備品331,939340,151減価償却累計額△305,044△307,763器具及び備品(純額)26,89432,388土地※1 2,186,619※1 2,186,619リース資産33,43011,140減価償却累計額△28,618△9,732リース資産(純額)4,8111,408有形固定資産合計2,997,9082,987,663無形固定資産  その他26,14742,012無形固定資産合計26,14742,012投資その他の資産  投資有価証券170,297170,164差入保証金769,584721,098その他13,4089,253投資その他の資産合計953,290900,516固定資産合計3,977,3453,930,193資産合計11,289,72011,555,019     (単位:千円) 前連結会計年度(2024年6月30日)当連結会計年度(2025

連結キャッシュ・フロー計算書

annual FY2025
④【連結キャッシュ・フロー計算書】  (単位:千円) 前連結会計年度(自 2023年7月1日至 2024年6月30日)当連結会計年度(自 2024年7月1日至 2025年6月30日)営業活動によるキャッシュ・フロー  税金等調整前当期純損失(△)△1,977,148△129,451減価償却費86,95175,680減損損失284,332151,392貸倒引当金の増減額(△は減少)△3,722△638賞与引当金の増減額(△は減少)△19,509△2,181株主優待引当金の増減額(△は減少)4,05625,790退職給付に係る負債の増減額(△は減少)7,0339,223店舗閉鎖損失引当金の増減額(△は減少)23,688△17,491受取利息及び受取配当金△5,664△7,177保険解約返戻金△12,701-支払利息36,95763,937株式交付費58,7196,225固定資産売却損益(△は益)△111,128-資産除去債務戻入益△27,311-事業構造改善費用138,682-売上債権の増減額(△は増加)△4,758△54,010棚卸資産の増減額(△は増加)766,440△53,644営業未収入金の増減額(△は増加)△4,76734,919未収消費税等の増減額(△は増加)△46,03946,039差入保証金の増減額(△は増加)256,06949,566仕入債務の増減額(△は減少)△239,243△203,040未払金の増減額(△は減少)△154,702△164,931未払消費税等の増減額(△は減少)△54,94836,824契約負債の増減額(△は減少)24,280△133,183その他△48,49170,990小計△1,022,925△195,157利息及び配当金の受取額5,6247,159利息の支払額△36,957△63,937コミットメントフィーの支払額△2,009△1,7

連結包括利益計算書

annual FY2025
【連結包括利益計算書】  (単位:千円) 前連結会計年度(自 2023年7月1日至 2024年6月30日)当連結会計年度(自 2024年7月1日至 2025年6月30日)当期純損失(△)△2,091,636△257,983その他の包括利益  その他有価証券評価差額金31,456△1,102その他の包括利益合計※ 31,456※ △1,102包括利益△2,060,179△259,085(内訳)  親会社株主に係る包括利益△2,060,179△259,085非支配株主に係る包括利益--

連結株主資本等変動計算書

annual FY2025
③【連結株主資本等変動計算書】前連結会計年度(自 2023年7月1日 至 2024年6月30日)     (単位:千円) 株主資本 資本金資本剰余金利益剰余金自己株式株主資本合計当期首残高100,0005,911,547△1,003,890△7,7464,999,910当期変動額     欠損填補 △4,578,8524,578,852 -親会社株主に帰属する当期純損失(△)  △2,091,636 △2,091,636自己株式の取得   △0△0株主資本以外の項目の当期変動額(純額)     当期変動額合計-△4,578,8522,487,215△0△2,091,636当期末残高100,0001,332,6951,483,325△7,7472,908,274      その他の包括利益累計額純資産合計 その他有価証券評価差額金その他の包括利益累計額合計当期首残高27,06527,0655,026,976当期変動額   欠損填補  -親会社株主に帰属する当期純損失(△)  △2,091,636自己株式の取得  △0株主資本以外の項目の当期変動額(純額)31,45631,45631,456当期変動額合計31,45631,456△2,060,179当期末残高58,52258,5222,966,796  当連結会計年度(自 2024年7月1日 至 2025年6月30日)     (単位:千円) 株主資本 資本金資本剰余金利益剰余金自己株式株主資本合計当期首残高100,0001,332,6951,483,325△7,7472,908,274当期変動額     新株の発行482,220482,220  964,440減資△482,220482,220  -欠損填補 △1,941,3741,941,374 -親会社株主に帰属する当期純損失(△)  △257,983 △257,983自己

連結損益計算書

annual FY2025
【連結損益計算書】  (単位:千円) 前連結会計年度(自 2023年7月1日至 2024年6月30日)当連結会計年度(自 2024年7月1日至 2025年6月30日)売上高※1 15,393,669※1 14,045,675売上原価※2 7,084,894※2 5,978,595売上総利益8,308,7748,067,079販売費及び一般管理費※3 9,901,729※3 8,001,416営業利益又は営業損失(△)△1,592,95465,663営業外収益  受取利息1,2431,819受取配当金4,4205,357受取保険金1,7731,138保険解約返戻金12,701-その他7,3516,426営業外収益合計27,49114,742営業外費用  支払利息36,95763,937株式交付費58,7196,225その他4,7145,550営業外費用合計100,39075,713経常利益又は経常損失(△)△1,665,8534,692特別利益  固定資産売却益※4 111,128-資産除去債務戻入益27,311-店舗閉鎖損失引当金戻入額-17,491その他358575特別利益合計138,79818,066特別損失  固定資産除却損※5 48※5 817減損損失※6 284,332※6 151,392店舗閉鎖損失引当金繰入額23,688-事業構造改善費用※7 138,682-その他3,341-特別損失合計450,093152,210税金等調整前当期純損失(△)△1,977,148△129,451法人税、住民税及び事業税137,675116,604法人税等調整額△23,18811,926法人税等合計114,487128,531当期純損失(△)△2,091,636△257,983親会社株主に帰属する当期純損失(△)△2,091,636△257,983

株主資本等変動計算書(個別)

annual FY2025
③【株主資本等変動計算書】前事業年度(自  2023年7月1日  至  2024年6月30日)     (単位:千円) 株主資本 資本金資本剰余金利益剰余金 資本準備金その他資本剰余金資本剰余金合計その他利益剰余金利益剰余金合計 繰越利益剰余金当期首残高100,00025,0009,480,2399,505,239△4,578,852△4,578,852当期変動額      欠損填補  △4,578,852△4,578,8524,578,8524,578,852当期純損失(△)    △1,941,374△1,941,374自己株式の取得      当期変動額合計--△4,578,852△4,578,8522,637,4772,637,477当期末残高100,00025,0004,901,3864,926,386△1,941,374△1,941,374      株主資本純資産合計 自己株式株主資本合計当期首残高△6425,025,7445,025,744当期変動額   欠損填補 --当期純損失(△) △1,941,374△1,941,374自己株式の取得△0△0△0当期変動額合計△0△1,941,374△1,941,374当期末残高△6423,084,3703,084,370 当事業年度(自  2024年7月1日  至  2025年6月30日)     (単位:千円) 株主資本 資本金資本剰余金利益剰余金 資本準備金その他資本剰余金資本剰余金合計その他利益剰余金利益剰余金合計 繰越利益剰余金当期首残高100,00025,0004,901,3864,926,386△1,941,374△1,941,374当期変動額      新株の発行482,220482,220 482,220  減資△482,220△482,220964,440482,220  欠損填補  △1,941,

損益計算書(個別)

annual FY2025
②【損益計算書】  (単位:千円) 前事業年度(自 2023年7月1日 至 2024年6月30日)当事業年度(自 2024年7月1日 至 2025年6月30日)売上高※1 342,000※1 289,000売上総利益342,000289,000販売費及び一般管理費※1,※2 319,100※1,※2 300,915営業利益又は営業損失(△)22,899△11,915営業外収益  受取利息※1 25,027※1 41,680雑収入07営業外収益合計25,02741,688営業外費用  支払利息※1 15,737※1 36,440株式交付費58,7196,225その他2,3461,886営業外費用合計76,80344,552経常損失(△)△28,876△14,780特別損失  子会社株式評価損※3 1,880,983-特別損失合計1,880,983-税引前当期純損失(△)△1,909,860△14,780法人税、住民税及び事業税31,51334,612法人税等合計31,51334,612当期純損失(△)△1,941,374△49,392
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annual FY2025

株式会社東京証券取引所(東京都中央区日本橋兜町2番1号)株式会社名古屋証券取引所(名古屋市中区栄三丁目8番20号)


その他情報(連結)

annual FY2025
(2) 【その他】当連結会計年度における半期情報等 中間連結会計期間当連結会計年度売上高(千円)6,714,30614,045,675税金等調整前中間(当期)純損失(△)(千円)△305,218△129,451親会社株主に帰属する中間(当期)純損失(△)(千円)△361,758△257,9831株当たり中間(当期)純損失(△)(円)△9.69△6.91

その他情報(個別)

annual FY2025
(3) 【その他】該当事項はありません。

参考情報

annual FY2025
2【その他の参考情報】当事業年度の開始日から有価証券報告書提出日までの間に、次の書類を提出しております。 (1)有価証券報告書及びその添付書類並びに確認書事業年度(第3期)(自  2023年7月1日  至  2024年6月30日)2024年9月27日東海財務局長に提出 (2)内部統制報告書及びその添付書類2024年9月27日東海財務局長に提出 (3)半期報告書及び確認書(第4期中)(自  2024年7月1日  至  2024年12月31日)2025年2月14日東海財務局長に提出 (4)臨時報告書2024年7月1日東海財務局長に提出企業内容等の開示に関する内閣府令第19条第2項第9号の2(株主総会における議決権行使の結果)に基づく臨時報告書2024年7月1日東海財務局長に提出企業内容等の開示に関する内閣府令第19条第2項第4号(主要株主の異動)に基づく臨時報告書2024年9月27日東海財務局長に提出企業内容等の開示に関する内閣府令第19条第2項第9号の2(株主総会における議決権行使の結果)に基づく臨時報告書 (5)有価証券届出書(組込方式)の訂正届出書2024年5月28日提出の有価証券届出書(その他の者に対する割当)に係る訂正届出書2024年7月1日東海財務局長に提出
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