5619

マーソ

比較ページへ
growth 情報通信・サービスその他 情報・通信業 データ反映: 2026-04-26 開示分まで (19日前)
売上高 13億円
PER 36.6
PBR 1.83
ROE
配当利回り
自己資本比率 89.8%
売上成長率
営業利益率 11.8%
同業比較
9

経営方針・環境・課題

annual FY2024
1 【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】文中の将来に関する事項は、提出日現在において当社グループが判断したものであります。 (1)  経営方針当社グループは、予防医療を切り口としたヘルスケアDXを通じて健康寿命の延伸(+8Y)に寄与し、一人一人が健康で幸せに過ごせる時間を創造することを目指しております。厚生労働省の第4回 健康日本21(第三次)推進専門委員会資料(2024年12月24日)によると、2022年における日本人の平均寿命は男性が81.05歳、女性87.09歳であり、健康寿命は男性が72.57歳、女性が75.45歳とされています。すなわち男性で8.49年、女性で11.63年、全体で約10年の平均的療養期間があります。そこで、当社は健康寿命の8年延伸(+8Y)を目指し、予防医療にアクセスしやすい環境を創ることで「健康長寿イノベーション」を実現してまいります。 (2)  経営環境当社グループを取り巻く経営環境としては、以下の通り考えております。① 予防医療の推進と健康意識の向上国内では、少子高齢化の進展に伴う労働人口減少により、社会保険財政の健全化と医療費適正化が課題となる中、「重症化した後の治療」から、「予防や早期診断・早期治療」への予防・健康管理への重点化を通じた健康寿命延伸のための予防医療の推進等に対する各種取り組みが実行されております。これらの各種取り組みとともに、「人生100年時代」の到来やコロナ禍を通じた人々の健康寿命への関心の高まりもあり、未病の状態のうちに定期的な人間ドック・健診を受診することによる健康チェックの重要性が改めて認識されております。人間ドック・健診市場は、2022年度において20歳以上の対象者のうち29.9%が人間ドック・健診の未受診者(出典:厚生労働省「2022年度国民生活基礎調査」)となっております。また、2023年度の同市場規模

経営成績(提出会社)

annual FY2024
(2) 提出会社の経営指標等 回次第6期第7期第8期第9期第10期決算年月2020年12月2021年12月2022年12月2023年12月2024年12月売上高(千円)508,5971,739,4132,251,4241,809,4131,333,059経常利益又は経常損失(△)(千円)△48,214881,751996,898601,641157,410当期純利益又は当期純損失(△)(千円)△49,175650,881653,826387,550101,003持分法を適用した場合の投資利益(千円)-----資本金(千円)100,000100,000100,000100,000122,351発行済株式総数  普通株式  A種優先株式(株)     3,156,2503,156,2503,156,2503,531,2503,552,750750,000750,000375,000--純資産額(千円)391,9821,042,8641,336,6911,880,1812,025,771総資産額(千円)495,2641,698,1842,080,6962,253,1882,260,2241株当たり純資産額(円)23.55190.17343.35532.44570.211株当たり配当額(1株当たり中間配当額)(円)-----(-)(-)(-)(-)(-)1株当たり当期純利益又は1株当たり当期純損失(△)(円)△12.59166.63167.59112.0628.44潜在株式調整後1株当たり当期純利益金額(円)---110.5928.42自己資本比率(%)79.161.464.283.489.6自己資本利益率(%)-90.755.024.15.2株価収益率(倍)---18.136.6配当性向(%)-----営業活動によるキャッシュ・フロー(千円)-1,111,487696,3084

事業の内容(TextBlock)

annual FY2024
3 【事業の内容】当社グループは、ヘルスケア・プラットフォーマーの実現に向けてDXを推進し、アナログ業務からデジタル業務へ移行することで 個人・法人・行政・医療施設をつなぎ、予防医療をアップデートする事業を展開しており、当社および子会社1社で構成されております。 当社グループの事業セグメントとしては「ヘルステック事業」の単一としておりますが、サービス提供内容に応じて、「予約」「広告」「DX(※1)」「ワクチン」の売上区分により記載しております。売上区分2023年12月期2024年12月期金額(千円)構成比(%)金額(千円)構成比(%)予  約562,91531.1629,69947.2広  告253,18314.0303,55422.8D  X173,0459.6236,25517.7ワクチン820,26845.3163,55012.3合  計1,809,413100.01,333,059100.0  各売上区分における主なサービスは以下のとおりです。(1) 予約人間ドック・健診予約サイト「MRSO.jp」を通じて、医療施設の予約数拡大に向けたマーケティング支援を行うとともに、利用者に対する人間ドック・健診の予約促進に向けた情報提供等の多様なサービス提供を行っております。 ① 人間ドック・健診の予約サイト「MRSO.jp」本サービスは、予防医療の啓蒙・健康寿命延伸に資する情報のオープン化や受診者ファーストとなるサービスの提供により、「わたしに合わせた人間ドック予約」をコンセプトに、予防医療をより身近なものにすることを目指しております。人間ドック・健診の予約サイト「MRSO.jp」は、2024年12月末日現在において国公立病院、大手グループ病院からクリニックまで、1,677の医療施設が提供する人間ドック・健診プランを掲載しており、受診者は、地域・路線、検査項目、受診希望日、

経営分析(MD&Aテキスト)

annual FY2024
4 【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】当社グループは、当連結会計年度より連結財務諸表を作成しているため、前連結会計年度との比較・分析の記載はしておりません。(1)  経営成績等の状況の概要当連結会計年度における当社グループの財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下、「経営成績等」という)の状況の概要は次のとおりであります。  ① 経営成績の状況当連結会計年度におけるわが国経済は、雇用・所得環境の改善が進んでいるものの、ウクライナ情勢や中東情勢等の地政学的リスクを背景とした資源・原材料価格の高騰や、円安に伴う物価の上昇から個人消費への影響が懸念されており、引き続き景気の先行きは不透明な状況が続いております。このような経済環境の下、当社グループは、健康寿命の8年延伸を目指し『+8Y健康長寿社会の実現』をミッションに掲げております。そしてアナログ業務からデジタル業務へのDXを推進して、個人・法人・行政・医療施設をつなぎ、予防医療のアップデートの実現に向け、事業を展開しております。当社グループのセグメントは、ヘルステック事業の単一でありますが、サービス提供内容に応じて、「予約」「広告」「DX」「ワクチン」に区分しております。なお、当社グループは、当連結会計年度が連結初年度となるため、以下は当事業年度の経営成績を記載しております。売上区分2023年12月期2024年12月期金額(千円)構成比(%)金額(千円)構成比(%)予  約562,91531.1629,69947.2広  告253,18314.0303,55422.8D  X173,0459.6236,25517.7ワクチン820,26845.3163,55012.3合  計1,809,413100.01,333,059100.0  予約においては、人間ドック・健診予約サイト「MRSO.

経営成績等の概要

annual FY2024
(1) 連結経営指標等 回次第6期第7期第8期第9期第10期決算年月2020年12月2021年12月2022年12月2023年12月2024年12月売上高(千円)----1,333,059経常利益(千円)----157,412親会社株主に帰属する当期純利益(千円)----101,004包括利益(千円)----97,591純資産額(千円)----2,022,360総資産額(千円)----2,256,8121株当たり純資産額(円)----569.251株当たり当期純利益(円)----28.44潜在株式調整後1株当たり当期純利益金額(円)----28.42自己資本比率(%)----89.6自己資本利益率(%)----5.0株価収益率(倍)----36.6営業活動によるキャッシュ・フロー(千円)----△77,625投資活動によるキャッシュ・フロー(千円)----△59,685財務活動によるキャッシュ・フロー(千円)----22,892現金及び現金同等物の期末残高(千円)----1,809,396従業員数(名)----24〔外、平均臨時雇用者数〕〔-〕〔-〕〔-〕〔-〕〔1〕 (注) 1.第10期より連結財務諸表を作成しているため、それ以前については記載しておりません。
2. 第10期の自己資本利益率は連結初年度のため、期末自己資本に基づいて計算しております。3.従業員数欄の〔外書〕は、臨時雇用者数(アルバイトを含み、派遣社員を除く)の年間平均雇用人員(1日8時間換算)であります。

CriticalContractsForOperationTextBlock

annual FY2024

5 【経営上の重要な契約等】該当事項はありません。


研究開発活動

annual FY2024

6 【研究開発活動】当社は、人間ドック・健診予約システム等の提供を通じて、顧客のマーケティング活動と業務効率化に資するヘルスケアDX実装カンパニーとして、クラウドサービスによる人間ドック・健診の予約プラットフォームの拡充と顧客のDX推進を目的に、新規サービスの開発及び既存サービスの機能拡充に向けて研究開発を行っております。なお、当社はヘルステック事業の単一セグメントであるため、セグメント別の記載を省略しております。 当連結会計年度の研究開発活動は、主として法人向けDXサービスの開発によるものであり、研究開発費の総額は46,394千円であります。


セグメント情報(テキスト)

annual FY2024
(セグメント情報等)【セグメント情報】当社グループはヘルステック事業の単一セグメントであるため、記載を省略しております。 【関連情報】当連結会計年度(自 2024年1月1日  至 2024年12月31日)1 製品及びサービスごとの情報「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等 (1) 連結財務諸表 注記事項(収益認識関係) 1.顧客との契約から生じる収益を分解した情報」に記載しております。 2 地域ごとの情報(1) 売上高本邦以外の外部顧客への売上高がないため、記載を省略しております。 (2) 有形固定資産本邦以外に所在している有形固定資産がないため、記載を省略しております。 3 主要な顧客ごとの情報外部顧客への売上高のうち、特定の顧客への売上高が損益計算書の売上高の10%以下のため、記載を省略しております。 【報告セグメントごとの固定資産の減損損失に関する情報】該当事項はありません。 【報告セグメントごとののれんの償却額及び未償却残高に関する情報】該当事項はありません。 【報告セグメントごとの負ののれん発生益に関する情報】該当事項はありません。

戦略(テキスト)

annual FY2024
(2) 戦略当社グループは、サステナビリティに関する取組みのうち、人材の多様性の確保を含む人材の採用・育成に関する取組みは経営上重要であると考えております。多様な人材がワークライフ・バランスを充実させながら、高いモチベーションのもと自己能力を有効に発揮することのできる職場環境の整備に努めております。また、定期的な研修を実施する等自己研鑽の機会を設けるとともに、従業員の能力を高めることができる業務体制、年齢・国籍・性別等を区別することなく意欲と能力のある従業員を平等に育成・登用する方針としております。
6

関係会社の状況

annual FY2024
4 【関係会社の状況】名称住所資本金主要な事業の内容議決権の所有割合又は被所有割合(%)関係内容(連結子会社)     MRSO ASIA Co.,Ltd.(注1,2)ベトナム社会主義共和国ハノイ市51,040(千円)当社が提供するサービスの運用保守・改善、新規サービスの開発100当社サービスの機能拡張及び新規サービス又は事業提携における大規模開発案等の開発を行っている。役員の兼任あり。 (注)1.当連結会計年度において、MRSO ASIA Co.,Ltd.を設立したことに伴い、連結の範囲に含めております。2.資本金の額が提出会社の資本金の額の100分の10以上に相当する特定子会社であります。

沿革

annual FY2024

従業員の状況(TextBlock)

annual FY2024
5 【従業員の状況】(1) 連結会社の状況2024年12月31日現在セグメントの名称従業員数(名)ヘルステック事業24〔1〕合計24〔1〕 (注)1.「従業員数」欄の〔外書〕は、臨時雇用者数(アルバイトを含み、派遣社員を除く)の年間平均雇用人数(1日8時間換算)であります。2.当社グループはヘルステック事業の単一セグメントであるため、セグメント別の記載はしておりません。 (2) 提出会社の状況   2024年12月31日現在従業員数(名)平均年齢(歳)平均勤続年数(年)平均年間給与(千円)24〔1〕35.54.46,307 (注) 1.「従業員数」欄の〔外書〕は、臨時雇用者数(アルバイトを含み、派遣社員を除く)の年間平均雇用人数(1日8時間換算)であります。2.当社はヘルステック事業の単一セグメントであるため、セグメント別の記載はしておりません。3.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。4.平均年齢、平均勤続年数及び平均年間給与は、正社員のみで算定しております。 (3)労働組合の状況労働組合は結成されておりませんが、労使関係は安定しております。 (4)管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異提出会社は、「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)及び「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(平成3年法律第76号)の規定による公表義務の対象ではないため、記載を省略しております。

保証会社の情報

annual FY2024

第二部 【提出会社の保証会社等の情報】 該当事項はありません。


親会社等の情報

annual FY2024

1 【提出会社の親会社等の情報】当社には、金融商品取引法第24条の7第1項に規定する親会社等はありません。


連結子会社数・主要子会社(TextBlock)

annual FY2024
(1) 連結子会社の数1社主要な連結子会社の名称MRSO ASIA Co.,Ltd.当連結会計年度において新たに設立したため、連結の範囲に含めております。
10

監査

annual FY2024
(3) 【監査の状況】当社は2025年3月27日開催の第10回定時株主総会において、定款の変更が決議されたことにより同日付をもって監査等委員会設置会社へ移行しております。 ① 監査等委員会監査の状況監査等委員会は、社外取締役3名(常勤監査等委員1名及び非常勤監査等委員2名)で構成されており、常勤監査等委員は公認会計士であり、非常勤監査等委員2名はそれぞれ弁護士及び公認会計士であることから、企業財務や内部統制等に関する豊富な経験と幅広い見識を有しております。監査等委員は監査等委員会で策定された監査計画に基づき、取締役会及びその他重要会議への出席、各種議事録、契約書類等の重要書類の閲覧を通じて取締役の業務執行の監査を行うこととしております。また、監査等委員会は、原則として月1回開催され、必要に応じて随時開催することとしております。監査等委員会では、策定した監査計画に基づき実施した監査等委員会の監査業務報告の他、会社経営への各種リスク認識の共有、三様監査への出席を通じた内部監査担当者及び会計監査人との連携、各取締役へのヒアリング等を実施してまいります。

また、常勤監査等委員は、経営会議等の重要な会議への出席や契約書類等の重要書類の閲覧を通じて知り得た情報等について、非常勤監査等委員との間で随時情報共有を図ることで業務内容の適法性、妥当性の監査を行ってまいります。 監査役監査の状況本項目においては、監査等委員会設置会社移行前の状況を記載しております。監査役会は、常勤監査役1名、非常勤監査役2名の合計3名で構成され、全員が社外監査役であります。監査役は監査役会で策定された監査計画に基づき、取締役会及びその他重要会議への出席、各種議事録、契約書類等の重要書類の閲覧を通じて取締役の業務執行の監査を行っております。また、監査役会は原則として月1回開催され、必要に応じて随時開催することとしてお


監査

annual FY2024

役員の経歴

annual FY2024

1988年4月 ビバホーム株式会社(現 アークランズ株式会社) 入社1998年4月株式会社ポプラ 入社2000年3月株式会社ACCESS 入社2005年8月株式会社ゴルフパートナー 入社2008年4月 キュービーネット株式会社(現 キュービーネットホールディングス株式会社) 入社2019年1月当社 入社 経営管理部長2020年3月 当社 取締役経営管理本部長兼経営管理部長2022年3月 当社 取締役管理本部長兼管理部長2024年10月当社 取締役管理本部長(現任)


ガバナンス(監査等委員会設置会社)

annual FY2024

② 企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由当社は、コーポレート・ガバナンスの強化および監査・監督機能の一層の充実を図ることを目的として、2025年3月27日開催の第10期定時株主総会の決議により、監査等委員会設置会社へ移行いたしました。この移行により、委員の過半数が社外取締役で構成される監査等委員会が、業務執行の適法性、妥当性の監査・監督を担うことでより透明性の高い経営を実現し、国内外のステークホルダーの期待により的確に応えうる体制の構築を目指すとともに、取締役会の業務執行決定権限を取締役に委任することにより、取締役会の適切な監督のもとで経営の意思決定および執行のさらなる迅速化を図ってまいります。以上のことから、当社の業務の適正性を確保できると考え、本体制を選択しております。 機関ごとの構成は次のとおりであります。

役職名氏名取締役会監査等委員会経営会議リスク管理委員会報酬委員会代表取締役社長西野 恒五郎◎―◎◎◎取締役副社長阿部 順一○―○○○取締役菅生 淳一○―○○―取締役井口 聖一朗○―○○―取締役吉田 弘○―○○―取締役(社外)菊地 英樹○―――○常勤監査等委員(社外)西山 修平○◎○○―監査等委員(社外)堀越 充子○○―――監査等委員 (社外)渡邉 孝江○○―――執行役員河合 勝之――○○―各部門長―――○―― (注)◎印は議長又は委員長、◯印は構成員を表します。 a 取締役会取締役会は取締役(監査等委員である取締役を除く)6名、監査等委員である取締役3名の取締役9名(うち4名を社外取締役)で構成しており、原則として月1回の定時取締役会を開催するほか、必要に応じて臨時取締役会を開催し、経営の最高意思決定機関として重要事項の審議、意思決定をするとともに、業務執行状況の報告および監督を行っております。b 監査等委員会監査等委員会は社外取締役3名で構成され、取締役


ガバナンス体制変更

annual FY2024

当社は、コーポレート・ガバナンスの強化および監査・監督機能の一層の充実を図ることを目的として、2025年3月27日開催の第10期定時株主総会の決議により、監査等委員会設置会社へ移行いたしました。


ガバナンス(テキスト)

annual FY2024
(1) 【コーポレート・ガバナンスの概要】① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方当社グループは、持続的な成長の実現のためには、株主をはじめとして顧客、従業員、取引先、債権者の各ステークホルダーからの信頼を得ることが不可欠であるとの認識のもと、企業経営の健全性及び透明性を向上させるべく、コーポレート・ガバナンスの充実を図るための体制強化に取組んでおります。当社は支配株主を有しております。当社は、原則として支配株主との間で取引を行わない方針としておりますが、支配株主との取引を検討する場合、少数株主の利益を損なうことのないよう、取引理由及びその必要性、取引条件及びその決定方法の妥当性等について、取締役会において充分に審議・決議を行い、少数株主の保護に努めてまいります。 ② 企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由当社は、コーポレート・ガバナンスの強化および監査・監督機能の一層の充実を図ることを目的として、2025年3月27日開催の第10期定時株主総会の決議により、監査等委員会設置会社へ移行いたしました。

この移行により、委員の過半数が社外取締役で構成される監査等委員会が、業務執行の適法性、妥当性の監査・監督を担うことでより透明性の高い経営を実現し、国内外のステークホルダーの期待により的確に応えうる体制の構築を目指すとともに、取締役会の業務執行決定権限を取締役に委任することにより、取締役会の適切な監督のもとで経営の意思決定および執行のさらなる迅速化を図ってまいります。以上のことから、当社の業務の適正性を確保できると考え、本体制を選択しております。 機関ごとの構成は次のとおりであります。役職名氏名取締役会監査等委員会経営会議リスク管理委員会報酬委員会代表取締役社長西野 恒五郎◎―◎◎◎取締役副社長阿部 順一○―○○○取締役菅生 淳一○―○○―取締役井口 聖一朗○―○○


InformationAboutOfficersTextBlock

annual FY2024
(2) 【役員の状況】① 役員一覧 男性7名 女性2名(役員のうち女性の比率22.2%)役職名氏名生年月日略歴任期所有株式数 (株)代表取締役社長 CEO西野 恒五郎1978年12月2日2002年10月 クレアティフ・コンサルティング設立 取締役副社長2004年2月三和システム株式会社 取締役2011年1月 三和システム株式会社 代表取締役2015年2月当社設立 取締役会長2016年8月当社 取締役2017年3月当社 代表取締役2024年12月 MRSO ASIA Co.,Ltd.会長(現任)2025年3月当社 代表取締役 CEO(現任)(注)31,967,818(注)5、7取締役副社長 COO阿部 順一1978年10月20日2005年6月 有限会社Y.I.T.C.設立 代表取締役2011年9月三和システム株式会社 執行役員2015年2月 三和システム株式会社 取締役CTO2018年11月当社 取締役2019年1月当社 取締役経営管理本部長2020年3月当社 取締役副社長2025年3月 当社 取締役副社長 COO(現任)(注)3121,184(注)7 取締役ヘルステック 事業本部長菅生 淳一1985年5月19日2008年4月三和システム株式会社 入社2015年2月当社 入社2016年6月当社 取締役2016年11月当社 取締役事業推進部長2016年12月当社 取締役事業推進本部長2017年8月 当社 取締役ヘルステック事業本部長(現任)(注)354,171(注)7取締役経営企画室長 CFO井口 聖一朗1989年11月28日2014年4月SMBC日興証券株式会社 入社2016年10月 リニューアブル・ジャパン株式会社 入社2023年1月アイリス株式会社 入社2025年3月 当社 入社 執行役員 経営企画室長2025年3月 当社 取締役経営企画室長 CFO(現任)(注)3-取

社外取締役・社外監査役

annual FY2024

② 社外役員の状況当社は、社外取締役4名(うち監査等委員3名)を選任しております。社外取締役はコーポレート・ガバナンス・コードの趣旨を踏まえ、当社との利害関係及び経歴、当社から独立した客観的な立場で職務遂行できることを個別に判断し、取締役会及び監査等委員会の果たすべき役割・責務の機能充実を図る観点から、選任いたしました。社外取締役の菊地英樹は、長年企業経営に従事しており、企業経営全般に関する高い見識を有していることから、当社の社外取締役として適任であると判断し、選任しております。監査等委員である社外取締役の西山修平は、会計の専門家として高い専門性と豊富な経験に加え、企業経営および企業統治における実績を有しており、当社の監査・監督体制に反映していただくために選任しております。監査等委員である社外取締役の堀越充子は、法律の専門家として高い専門性と豊富な経験を有しており、主に法務面の立場から当社の監査・監督体制に反映していただくために選任しております。なお、同氏は当社と法律顧問契約を締結している熊谷綜合法律事務所に所属しておりますが、当社の法律顧問としての業務は行っておりません。

監査等委員である社外取締役の渡邉孝江は、会計の専門家として高い専門性と豊富な経験を有しており、主に会計・財務面の立場から、当社の監査・監督体制に反映していただくために選任しております。なお、当社と社外取締役の間には、上記に記載以外の人的関係、資本的関係または取引関係その他の利害関係はありません。当社は、社外取締役を選任するための独立性に関する基準又は方針として明確に定めたものはありませんが、選任にあたっては、経歴や当社との関係を踏まえて、当社経営陣から独立した立場で社外役員としての職務を遂行できる十分な独立性が確保できることを前提に判断しております。 ③ 社外取締役による監督又は監査と内部監査、監査等委員


買収防衛策

annual FY2024

② 【ライツプランの内容】該当事項はありません。


サステナビリティ関連(開示テキスト)

annual FY2024

2 【サステナビリティに関する考え方及び取組】当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取組は、次のとおりであります。なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1) ガバナンス当社グループは、持続的な成長による企業価値向上を実現するためには、企業経営の健全性及び透明性を図り、株主をはじめとした全てのステークホルダーからの信頼を得ることが不可欠であることから、コーポレート・ガバナンス体制の強化に取り組んでおります。株主総会、取締役会、監査等委員会に加え、経営及び業務執行に関する協議・諮問機関として経営会議やリスク管理委員会を設置し、サステナビリティに関する事項を含む重要事項の審議・検討を通じてガバナンス向上を図っております。 (2) 戦略当社グループは、サステナビリティに関する取組みのうち、人材の多様性の確保を含む人材の採用・育成に関する取組みは経営上重要であると考えております。多様な人材がワークライフ・バランスを充実させながら、高いモチベーションのもと自己能力を有効に発揮することのできる職場環境の整備に努めております。

また、定期的な研修を実施する等自己研鑽の機会を設けるとともに、従業員の能力を高めることができる業務体制、年齢・国籍・性別等を区別することなく意欲と能力のある従業員を平等に育成・登用する方針としております。(3) リスク管理当社グループは、役職員が全社的なリスクマネジメントについて適切に認識し、円滑な会社運営を遂行することを目的として、「リスクマネジメント規程」を制定し、代表取締役社長を委員長とするリスク管理委員会を設置しております。当委員会では、サステナビリティに係るリスクも含めた全ての事業活動に関わる重要なリスクを抽出、評価のうえ、各リスクに応じた必要な対応を図っております。当委員会は原則とし

3

ガバナンス(サステナビリティ)

annual FY2024
(1) ガバナンス当社グループは、持続的な成長による企業価値向上を実現するためには、企業経営の健全性及び透明性を図り、株主をはじめとした全てのステークホルダーからの信頼を得ることが不可欠であることから、コーポレート・ガバナンス体制の強化に取り組んでおります。株主総会、取締役会、監査等委員会に加え、経営及び業務執行に関する協議・諮問機関として経営会議やリスク管理委員会を設置し、サステナビリティに関する事項を含む重要事項の審議・検討を通じてガバナンス向上を図っております。

人材育成方針(戦略)

annual FY2024

当社グループは、サステナビリティに関する取組みのうち、人材の多様性の確保を含む人材の採用・育成に関する取組みは経営上重要であると考えております。多様な人材がワークライフ・バランスを充実させながら、高いモチベーションのもと自己能力を有効に発揮することのできる職場環境の整備に努めております。また、定期的な研修を実施する等自己研鑽の機会を設けるとともに、従業員の能力を高めることができる業務体制、年齢・国籍・性別等を区別することなく意欲と能力のある従業員を平等に育成・登用する方針としております。


指標及び目標

annual FY2024
(4) 指標及び目標当社グループは、少人数規模での運営体制であることから、現時点では、人材の多様性の確保を含む人材の採用・育成に関する取組みへの定量的な指標等は定めておりません。今後、人員の拡充に伴い、当社グループにとって適切な指標及び目標の設定に向けて検討を進めてまいります。
3

従業員ストックオプション

annual FY2024
① 【ストックオプション制度の内容】  第1回新株予約権決議年月日2016年3月14日付与対象者の区分及び人数(名)当社取締役   4当社従業員   7社外協力者   5 (注)8新株予約権の数(個) ※4,441 (注)1新株予約権の目的となる株式の種類、内容及び数(株) ※普通株式44,410 (注)1、7 新株予約権の行使時の払込金額(円)※1,334 (注)2、7新株予約権の行使期間 ※自 2018年3月14日  至 2026年3月13日新株予約権の行使により株式を発行する場合の株式の発行価格及び資本組入額(円) ※発行価格   1,334資本組入額   667 (注)3、7新株予約権の行使の条件 ※(注)4新株予約権の譲渡に関する事項 ※新株予約権の譲渡については、取締役会の承認を要するものとする。組織再編成行為に伴う新株予約権の交付に関する事項 ※(注)6 ※ 当事業年度の末日(2024年12月31日)における内容を記載しております。なお、当事業年度の末日から提出日の前月末現在(2025年2月28日)にかけて変更はありません。 (注) 1.新株予約権1個につき目的となる株式数は、10株であります。ただし、新株予約権の割当日後、当社が株式分割又は株式併合を行う場合は、次の算式により付与株式数を調整され、調整の結果生じる1株未満の端数は、これを切り捨てる。調整後付与株式数=調整前付与株式数×分割・併合の比率 2.新株予約権の割当日後、当社が株式分割、株式併合を行う場合は、次の算式により払込金額を調整し、調整により生ずる1円未満の端数は切り上げる。調整後払込金額=調整前払込金額×1分割・併合の比率 また、新株予約権の割当日後に時価を下回る価額で新株式の発行又は自己株式の処分を行う場合は、次の算式により払込金額を調整し、調整により生ずる1円未満の端数は切り上げる。なお、

役員個別報酬

annual FY2024

③ 役員ごとの報酬等の総額等報酬等の総額が1億円以上である者が存在しないため、記載しておりません。


役員報酬

annual FY2024
(4) 【役員の報酬等】① 役員の報酬等の額又はその算定方法の決定に関する方針に係る事項当社の役員報酬等の額の決定については、以下のとおり方針を定めております。なお、当社は、2025年3月27日開催の第10期定時株主総会の決議を経て、監査役会設置会社から監査等委員会設置会社へ移行しております。取締役(非常勤取締役を含む)の報酬等は、固定報酬と賞与により構成されており、その総額を株主総会において定めております。固定報酬については、役職ならびに取締役の経験・経営上の重要性を基に、株主総会で決議された総額の範囲内において、社外取締役を含む報酬委員会での諮問結果に基づき、取締役会決議により決定しております。賞与については、固定報酬を基に業績等に応じて決定されますが、賞与支給は行っておりません。監査等委員である取締役(非常勤取締役を含む)の報酬等は、固定報酬のみの構成としており、 その総額を株主総会において定めており、当該範囲内において、監査等委員である取締役の協議により決定しております。

なお、当社の取締役の報酬限度額は、2025年3月27日開催の定時株主総会で決議をしており、取締役(監査等委員である取締役を除く)の報酬は年額200百万円以内(うち社外取締役分10百万円以内)、監査等委員である取締役の報酬限度額は、2025年3月27日開催の定時株主総会で決議をしており、監査等委員である取締役の報酬は年額20百万円以内であります。 ② 役員区分ごとの報酬等の総額、報酬等の種類別の総額及び対象となる役員の員数 役員区分報酬等の総額(千円)報酬等の種類別の総額(千円)対象となる役員の員数(名)固定報酬業績連動報酬退職慰労金取締役(社外取締役を除く)78,00078,000--4監査役(社外監査役を除く)-----社外役員8,2208,220--4 (注)当事業年度末現在の人員は、取締役5名

2

事業等のリスク(TextBlock)

annual FY2024

3 【事業等のリスク】本書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、経営者が財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に重要な影響を与える可能性があると認識している主要なリスクは、以下のとおりであります。なお、文中の将来に関する事項は、提出日現在において当社グループが判断したものであり、不確実性を伴うことから実際の結果は異なる可能性があり、また、全てのリスク要因が網羅されているわけではありません。 (1) 事業環境等のリスク① 人間ドック・健診市場の動向について(発生可能性:低、影響度:中、顕在化する可能性のある時期:常時)当社の主要市場である人間ドック・健診市場は、人生100年時代が到来する中、政府及び地方自治体による予防医療推進の取り組みや人々の健康意識の向上に伴い、一定の継続的な成長が見込まれております。しかしながら、人間ドック・健診の担い手である医療施設の動向や政府・地方自治体における社会保険財政の状況と使用方針等により、人間ドック・健診市場の減退、若しくは市場環境が変化するような場合には、当社の事業及び業績に影響を及ぼす可能性があります。

当社は、これらのリスク低減を図るため、ヘルスケア領域に限定せずに、行政実務全般に関するDXを推進する新たなサービス展開を開始しております。② 他社との競合について(発生可能性:低、影響度:中、顕在化する可能性のある時期:常時)人間ドック・健診関連市場は、企業を中心に従業員の健康管理の一環として需要が高まっており、健診代行機関やクラウドサービスをベースとした健康管理支援システムを提供する企業を中心に新規参入事業者が増加してりおります。今後、これらの事業者がシステムを活用した人間ドック・健診に関する予約サービス提供業務へ進出してきた場合、競争の激化により当社の市場における競争力が低下し、当社の事業及び業績に影響を及ぼ


リスク管理(テキスト)

annual FY2024
(3) リスク管理当社グループは、役職員が全社的なリスクマネジメントについて適切に認識し、円滑な会社運営を遂行することを目的として、「リスクマネジメント規程」を制定し、代表取締役社長を委員長とするリスク管理委員会を設置しております。当委員会では、サステナビリティに係るリスクも含めた全ての事業活動に関わる重要なリスクを抽出、評価のうえ、各リスクに応じた必要な対応を図っております。当委員会は原則として四半期毎に定期開催するほか、必要に応じて随時開催することとしており、継続的なリスク管理体制を構築しております。
14

株式の種類

annual FY2024
【株式の種類等】会社法第155条第7号に該当する普通株式の取得

転換社債の行使等

annual FY2024
(3) 【行使価額修正条項付新株予約権付社債券等の行使状況等】該当事項はありません。

自己株式の処分等

annual FY2024
(4) 【取得自己株式の処理状況及び保有状況】 区分当事業年度当期間株式数(株)処分価額の総額 (円)株式数(株)処分価額の総額 (円)引き受ける者の募集を行った取得自己株式----消却の処分を行った取得自己株式----合併、株式交換、株式交付、会社分割に係る移転を行った取得自己株式----その他 ( ― )----保有自己株式数72-72- (注)1.当期間における処理自己株式には、2025年3月1日からこの有価証券報告書提出日までの単元未満株式の売渡による株式は含まれておりません。2.当期間における保有自己株式数には、2025年3月1日からこの有価証券報告書提出日までの単元未満株式の買取り及び売渡による株式は含まれておりません。

配当政策

annual FY2024

3 【配当政策】当社は、株主に対する利益還元を経営の重要課題の一つとして位置付けており、財務体質の強化に加えて事業成長のための内部留保の充実等を図り、収益基盤の多様化及び収益力強化のための投資に充当することが株主に対する最大の利益還元につながると考えております。将来的には、経営成績を勘案しながら株主への配当還元を検討していく所存でありますが、現時点において配当実施の可能性及び実施時期は未定であります。内部留保資金については、財務体質を考慮しつつ今後の事業拡大のための資金として有効に活用していく所存であります。なお、剰余金の配当を行う場合は、年1回の12月31日を基準日とした期末配当を基本としており、その他年1回の6月30日を基準日とした中間配当を行うことができる旨及び株主への機動的な利益還元を図る目的から、別途基準日を定めて剰余金の配当を行うことができる旨を定款で定めております。


ChangesInNumberOfIssuedSharesStatedCapitalEtcTextBlock

annual FY2024
(4) 【発行済株式総数、資本金等の推移】 年月日発行済株式総数増減数(株)発行済株式総数残高(株)資本金増減額 (千円)資本金残高 (千円)資本準備金増減額(千円)資本準備金残高(千円)2022年12月28日(注)1A種優先株式△375,000普通株式3,156,250A種優先株式375,000-100,000--2023年9月10日(注)2、3普通株式375,000A種優先株式△375,000普通株式3,531,250-100,000--2024年1月23日 (注)421,5003,552,75022,351122,35122,35122,351 (注)1.2022年12月26日開催の臨時株主総会決議及び取締役会決議により、2022年12月28日付けでA種優先株式1株につき800円にて375,000株の取得を行い、同日付けにて同取得株式の全株につき消却を行い、A種優先株式の発行済株式総数が375,000株減少しております。
2. 当社は、2023年8月14日開催の取締役会決議により、2023年9月10日付で、定款の定めに基づき、A種優先株式375,000株を自己株式として取得し、対価として当該A種優先株主に普通株式375,000株を交付しております。また、同日付けにて取得したA種優先株式の全てを消却しております。3.当社は、2023年9月5日開催の臨時株主総会決議において、種類株式を発行する旨の定款の定めを廃止しております。4.2024年1月23日を払込期日とする有償第三者割当増資(オーバーアロットメントによる売出しに関連した第三者割当増資)による新株式21,500株(割当価格2,079.20円、資本組入額1,039.60円)発行により、資本金及び資本準備金はそれぞれ22,351千円増加しております。オーバーアロットメントによる売出しに関連した第三者割当割当先   株式会

IssuedSharesTotalNumberOfSharesEtcTextBlock

annual FY2024

② 【発行済株式】 種類事業年度末現在発行数(株)(2024年12月31日)提出日現在発行数(株)(2025年3月28日)上場金融商品取引所名又は登録認可金融商品取引業協会名内容普通株式3,552,7503,552,750東京証券取引所グロース市場完全議決権株式であり、株主としての権利内容に何ら限定のない当社における標準となる株式であります。単元株式数は 100 株であります。計3,552,7503,552,750―― (注)提出日現在の発行数には、2025年3月1日からこの有価証券報告書提出日までの新株予約権の行使により発行された株式数は、含まれておりません。


IssuedSharesVotingRightsTextBlock

annual FY2024

① 【発行済株式】 2024年12月31日現在区分株式数(株)議決権の数(個)内容無議決権株式---議決権制限株式(自己株式等)---議決権制限株式(その他)---完全議決権株式(自己株式等)---完全議決権株式(その他)普通株式35,516-3,551,600単元未満株式普通株式--1,150発行済株式総数3,552,750--総株主の議決権-35,516-


MajorShareholdersTextBlock

annual FY2024
(6) 【大株主の状況】2024年12月31日現在氏名又は名称住所所有株式数(株)発行済株式(自己株式を除く。

)の総数に対する所有株式数の割合(%)西野 恒五郎東京都港区1,438,75040.49三和システム株式会社茨城県ひたちなか市松戸町二丁目9番10号527,70014.85神田 有宏東京都杉並区286,9008.07第一生命ホールディングス株式会社東京都千代田区有楽町一丁目13番1号174,4004.90株式会社SHIFT東京都港区麻布台一丁目3番1号麻布台ヒルズ森JPタワー 132,7003.73阿部 順一東京都品川区120,5003.39BNYM AS AGT/CLTS NON TREATY JASDEC (常任代理人 株式会社三菱UFJ銀行)240 GREENWICH STREET,NEW YORK,NEW YORK10286 U.S.A.(東京都千代田区丸の内1丁目4番5号) 93,1002.62株式会社日本カストディ銀行(信託口)東京都中央区晴海一丁目8番12号63,6001.79芥 好夫香川県丸亀市60,1001.69菅生 淳一東京都渋谷区54,0001.51計―2,951,75083.08


TotalNumberOfSharesTextBlock

annual FY2024

① 【株式の総数】 種類発行可能株式総数(株)普通株式13,000,000計13,000,000


TreasurySharesEtcTextBlock

annual FY2024

② 【自己株式等】該当事項はありません。


株式事務の概要

annual FY2024
第6 【提出会社の株式事務の概要】 事業年度毎年1月1日から12月31日まで定時株主総会毎事業年度終了後3ヶ月以内基準日毎事業年度末剰余金の配当の基準日毎年6月30日毎年12月31日1単元の株式数100株単元未満株式の買取り     取扱場所東京都千代田区丸の内一丁目4番5号 三菱UFJ信託銀行株式会社 証券代行部    株主名簿管理人東京都千代田区丸の内一丁目4番5号 三菱UFJ信託銀行株式会社    取次所-    買取手数料無料公告掲載方法当社の公告方法は、電子公告としております。ただし事故その他やむを得ない事由により電子公告をすることができないときは、日本経済新聞に掲載します。当社の公告掲載URLは以下のとおりであります。https://www.mrso.co.jp/株主に対する特典毎年12月31日現在100株以上所有の株主に対し、所有株式数および保有年数に応じて、当社ポータルサイト 『MRSO.jp』で人間ドック・健康診断の予約に利用できるマーソギフト券の引換券を贈呈いたします。詳細は当社Webサイトをご覧ください。https://www.mrso.co.jp/ir/shareholder-incentives/保有株式数継続保有期間1年未満1年以上3年以上100株¥1,500¥1,750¥2,000200株¥3,000¥3,500¥4,000300株¥4,500¥5,250¥6,000400株¥6,000¥7,000¥8,000500株¥7,500¥8,750¥10,000600株¥9,000¥10,500¥12,000700株¥10,500¥12,250¥14,000800株¥12,000¥14,000¥16,000900株¥13,500¥15,750¥18,0001,000株¥15,000¥17,500¥20,0001,100株¥16,500¥19,250¥

新株予約権等

annual FY2024

③ 【その他の新株予約権等の状況】該当事項はありません。


株主別保有状況

annual FY2024
(5) 【所有者別状況】 2024年12月31日現在区分株式の状況(1単元の株式数100株)単元未満株式の状況(株)政府及び地方公共団体金融機関金融商品取引業者その他の 法人外国法人等個人その他計個人以外個人株主数(人)-513311131,0311,094―所有株式数(単元)-1,4054099,5681,004823,12235,5161,150所有株式数の割合(%)-3.961.1526.942.830.0265.10100.00―

株式の保有状況

annual FY2024
(5) 【株式の保有状況】① 投資株式の区分の基準及び考え方当社は、株式の価値の変動や株式に係る配当によって利益を得ることを目的として保有する株式を純投資目的である投資株式とし、それ以外の目的で保有する株式を純投資目的以外の目的である投資株式として区分しております。 ② 保有目的が純投資目的以外の目的である投資株式a 保有方針及び保有の合理性を検証する方法並びに個別銘柄の保有の適否に関する取締役会等における検証の内容当社は、当社の事業戦略、発行会社等との関係などを総合的に勘案し、提携関係の維持・強化を目的として、株式を保有することがあります。保有の合理性の検証の結果、保有意義や合理性の認められないものについては、適宜株価や市場動向(未上場企業の場合は、譲渡機会を含む)を見て売却します。保有目的が純投資目的以外の目的である投資株式は、業務上の提携関係等の維持・強化を通じ当社の企業価値向上に資すると判断する場合に限り保有し続けることとし、取締役会は個別株式について、事業機会の創出や関係強化といった観点から、保有目的が適切か、保有に伴う便益やリスクが合理的か等を毎年検証します。当社は、個別の保有目的が純投資目的以外の目的である投資株式に係る議決権行使について、当社の保有方針に適合及び発行会社の企業価値の向上に資するものであることを総合的に勘案して実施します。 b 銘柄数及び貸借対照表計上額 銘柄数(銘柄)貸借対照表計上額の合計額(千円)非上場株式260,034非上場株式以外の株式--  (当事業年度において株式数が増加した銘柄)  銘柄数(銘柄)株式数の増加に係る取得価額の合計額(千円)株式数の増加の理由非上場株式260,034新たな業務提携に伴う株式の取得非上場株式以外の株式---  c 特定投資株式及びみなし保有株式の銘柄ごとの株式数、貸借対照表計上額等に関する情報該当事項は
2

主要な設備の状況

annual FY2024
2 【主要な設備の状況】(1) 提出会社         2024年12月31日現在 事業所名 (所在地)設備の内容帳簿価額(千円)従業員数 (名)建物工具、器具及び備品 ソフトウエア合計本社(東京都港区)事務所設備、什器、経理システム等1142972,3422,75324(1) (注) 1.建物は賃借中のものに対する内部造作であります。本社の事務所は貸借しているものであり、年間賃借料は32,867千円であります。2.現在休止中の主要な設備はありません。3.「従業員数」欄の()内には臨時雇用者数(アルバイトを含み、派遣社員を除く)の年間平均雇用人数(1日8時間換算)を外数で記載しております。4.当社はヘルステック事業の単一セグメントであるため、セグメントに係る記載は省略しております。 (2) 在外子会社重要性がないため、記載を省略しております。

設備投資等の概要

annual FY2024

1 【設備投資等の概要】当連結会計年度においては、重要な設備投資、重要な設備の除却及び売却等はありません。

1

NoteOnIndependentAuditFinancialInformation

annual FY2024

当社は、金融商品取引法第193条の2第1項の規定に基づき、連結会計年度(2024年1月1日から2024年12月31日まで)の連結財務諸表及び事業年度(2024年1月1日から2024年12月31日まで)の財務諸表について、有限責任大有監査法人の監査を受けております。

24

資産除去債務明細表(連結)

annual FY2024
【資産除去債務明細表】該当事項はありません。

社債明細表(連結)

annual FY2024
【社債明細表】該当事項はありません。

借入金等明細表(連結)

annual FY2024
【借入金等明細表】 区分当期首残高(千円)当期末残高(千円)平均利率(%)返済期限1年以内に返済予定の長期借入金7,9927,3660.65―長期借入金(1年以内に返済予定のものを除く)7,366-――合計15,3587,366―― (注) 1.「平均利率」については、借入金の期末残高に対する加重平均利率を記載しております。

有形固定資産等明細表

annual FY2024
【有形固定資産等明細表】 資産の種類当期首残高(千円)当期増加額(千円)当期減少額(千円)当期末残高(千円)当期末減価償却累計額又は償却累計額(千円)当期償却額(千円)差引当期末残高(千円)有形固定資産         建物1,090--1,09097516114  工具、器具及び備品2,473--2,4732,175411297有形固定資産計3,563--3,5633,151427411無形固定資産         商標権4,950--4,9508254954,125  ソフトウエア209,964--209,964207,6214,3272,342  その他100--100  100無形固定資産計215,014--215,014208,4464,8226,567

引当金明細表

annual FY2024
【引当金明細表】 科目当期首残高(千円)当期増加額(千円)当期減少額(目的使用)(千円)当期減少額(その他)(千円)当期末残高(千円)貸倒引当金153205-153205販売促進引当金1,0912,7481,841-1,998賞与引当金4,5345,2374,534-5,237 (注) 1.貸倒引当金の金額は、貸借対照表上の流動資産に対する貸倒引当金の合計額であります。2.貸倒引当金の「当期減少額(その他)」欄の金額は、一般債権の貸倒実績率による洗替額であります。

主要資産負債の内容

annual FY2024
(2) 【主な資産及び負債の内容】連結財務諸表を作成しているため、記載を省略しております。

配当(注記)

annual FY2024

3 配当に関する事項該当事項はありません。


金融商品(連結)

annual FY2024
(金融商品関係)1.金融商品の状況に関する事項(1) 金融商品に対する取組方針当社グループの所要資金として運転資金及び設備投資資金がありますが、自己資金を充当するとともに、必要に応じて銀行借入による調達を行うこととしております。なお、一時的な余裕資金については安全性の高い短期的な預金等に限定し、デリバティブ取引は行わない方針であります。 (2) 金融商品の内容及びそのリスク営業債権である売掛金は、顧客の信用リスクに晒されております。差入保証金は、主に事務所賃貸に伴い預託したものであり、差入先の信用リスクに晒されております。投資有価証券は、主に業務上の関係を有する株式であり、発行会社の信用リスクに晒されております。営業債務である買掛金及び未払金は、そのほとんどが2か月以内の支払期日であります。借入金は、主に運転資金の調達を目的としたものであり、流動性リスク及び金利変動リスクに晒されております。 (3) 金融商品に係るリスク管理体制①  信用リスク(取引先の契約不履行等に係るリスク)の管理営業債権は、与信管理規程に従い、取引先ごとの支払期日管理を定期的に行うことで、滞留債権発生の未然防止に努めております。 ②  市場リスクの管理借入金に係る支払金利の変動リスクを抑制するため、主に固定金利での調達をしております。また、資金運用については預金等に限定することにより、市場リスクを回避しておりますが、資本提携等により投資有価証券等を保有する場合には、定期的に時価や発行体の財務状況等を把握し、市況や取引先企業との関係を勘案して保有状況を継続的に見直してまいります。 ③  資金調達に係る流動性リスク(支払期日に支払いを実行できなくなるリスク)の管理当社グループは、各事業部門からの報告に基づき、担当部署が適時に資金繰り計画を作成・更新するとともに、手許流動性を維持することなどにより、流動性リ

未適用の会計基準(連結)

annual FY2024

(未適用の会計基準等)・「法人税、住民税及び事業税等に関する会計基準」(企業会計基準第27号 2022年10月28日 企業会計基準委員会)・「包括利益の表示に関する会計基準」(企業会計基準第25号 2022年10月28日 企業会計基準委員会)・「税効果会計に係る会計基準の適用指針」(企業会計基準適用指針第28号 2022年10月28日 企業会計基準委員会)(1)概要2018年2月に企業会計基準第28号「『税効果会計に係る会計基準』の一部改正」等(以下「企業会計基準第28号等」)が公表され、日本公認会計士協会における税効果会計に関する実務指針の企業会計基準委員会への移管が完了されましたが、その審議の過程で、次の2つの論点について、企業会計基準第28号等の公表後に改めて検討を行うこととされていたものが、審議され、公表されたものであります。・ 税金費用の計上区分(その他の包括利益に対する課税)・ グループ法人税制が適用される場合の子会社株式等(子会社株式又は関連会社株式)の売却に係る税効果(2)適用予定日2025年12月期の期首から適用します。

(3) 当該会計基準等の適用による影響「法人税、住民税及び事業税等に関する会計基準」等の適用による連結財務諸表に与える影響額については、現時点で評価中であります。

1株当たり情報(連結)

annual FY2024
(1株当たり情報)  当連結会計年度(自 2024年1月1日至 2024年12月31日)1株当たり純資産額569.25円1株当たり当期純利益28.44円潜在株式調整後1株当たり当期純利益28.42円 (注)1.1株当たり当期純利益及び潜在株式調整後1株当たり当期純利益の算定上の基礎は、以下のとおりであります。  当連結会計年度(自  2024年1月1日至  2024年12月31日) 1株当たり当期純利益  親会社株主に帰属する当期純利益(千円)101,004 普通株主に帰属しない金額(千円)- 普通株式に係る親会社株主に帰属する当期純利益(千円)101,004 普通株式の期中平均株式数(株)3,551,428    潜在株式調整後1株当たり当期純利益  親会社株主に帰属する当期純利益調整額(千円)- 普通株式増加数(株)2,453 (うち新株予約権(株))(2,453) 希薄化効果を有しないため、潜在株式調整後1株当たり当期純利益の算定に含めなかった潜在株式の概要第3回新株予約権潜在株式の数114,840株第4回新株予約権潜在株式の数3,000株第5回新株予約権潜在株式の数91,120株   2.1株当たり純資産額の算定上の基礎は、以下のとおりであります。  当連結会計年度末(2024年12月31日)純資産の部の合計額(千円)2,022,360普通株式に係る期末の純資産額(千円)2,022,3601株当たり純資産額の算定に用いられた期末の普通株式の数(株)3,552,678

関連当事者(連結)

annual FY2024
関連当事者情報

該当事項はありません。


収益認識(連結)

annual FY2024
(収益認識関係)1.顧客との契約から生じる収益を分解した情報当社グループは、ヘルステック事業を提供する単一セグメントであり、主要な顧客との契約から生じる収益を分解した情報は以下のとおりであります。 当連結会計年度(自 2024年1月1日 至 2024年12月31日) (単位:千円) ヘルステック事業予約広告DXワクチン計一時点で移転されるサービス629,69945,944--675,643一定の期間にわたり移転されるサービス-257,610236,255163,550657,416顧客との契約から生じる収益629,699303,554236,255163,5501,333,059その他の収益-----外部顧客への売上高629,699303,554236,255163,5501,333,059  2.顧客との契約から生じる収益を理解するための基礎となる情報顧客との契約から生じる収益を理解するための基礎となる情報については、「注記事項(連結財務諸表作成のための基本となる重要な事項)4.会計方針に関する事項 (4) 重要な収益及び費用の計上基準」に記載のとおりであります。 3.顧客との契約に基づく履行義務の充足と当該契約から生じるキャッシュ・フローとの関係並びに当連結会計年度末において存在する顧客との契約から翌連結会計年度以降に認識すると見込まれる収益の金額及び時期に関する情報(1) 契約資産及び契約負債の残高等 (単位:千円) 当連結会計年度顧客との契約から生じた債権(期首残高)-顧客との契約から生じた債権(期末残高)250,633契約負債(期首残高)-契約負債(期末残高)21,154 契約負債は、主に、住民健診WEB予約サービスにおいて顧客から受領した前受金で、システム利用期間にわたり収益へ振り替えられます。過去の期間に充足(又は部分的に充足)した履行義務から、当連結会計年

収益認識(個別)

annual FY2024

(収益認識関係)顧客との契約から生じる収益を理解するための基礎となる情報は、連結財務諸表「注記事項(収益認識関係)」に同一の内容を記載しているため、注記を省略しております。


有価証券(連結)

annual FY2024

(有価証券関係)その他有価証券当連結会計年度(2024年12月31日)非上場株式(連結貸借対照表計上額60,034千円)については、市場価格がない株式等のため、記載しておりません。


有価証券(個別)

annual FY2024

(有価証券関係)子会社株式 市場価額のない株式等の貸借対照表計上額区分前事業年度当事業年度子会社株式-51,040千円


ストック・オプション(連結)

annual FY2024
(ストック・オプション等関係)1.ストック・オプションにかかる費用計上額及び科目名該当事項はありません。 2.ストック・オプションの内容、規模及びその変動状況(1) ストック・オプションの内容  第1回新株予約権第3回新株予約権第4回新株予約権第5回新株予約権付与対象者の区分及び人数(名)取締役4名従業員7名社外協力者5名取締役3名従業員17名社外協力者9名従業員5名社外協力者2名取締役4名従業員21名社外協力者5名株式の種類別のストック・オプションの数(株)(注)1普通株式   105,350株普通株式   144,600株普通株式   14,300株普通株式   99,310株付与日2016年3月14日2017年4月12日2017年12月18日2020年4月15日権利確定条件(注)2(注)2(注)2(注)2対象勤務期間定めておりません。権利行使期間自 2018年3月14日至 2026年3月13日自 2019年4月13日至 2027年3月28日自 2019年12月19日至 2027年12月18日自 2022年4月16日至 2030年3月29日 (注) 1.株式数に換算して記載しております。2.権利行使条件は以下のとおりであります。①新株予約権者は、当会社の株式が日本国内の金融商品取引所に上場された日以後において新株予約権を行使することができる。但し、当会社が認めた場合はこの限りではない。②新株予約権の割当てを受けた者は、権利行使時において当会社、当会社の子会社又は当会社の関係会社の取締役、監査役、従業員若しくは社外協力者(顧問、アドバイザー、コンサルタントその他名目の如何を問わず当会社又は当会社の子会社との間で委任、請負等の継続的な契約関係にある者を意味する。以下同じ。)のいずれかの地位にあることを要する。但し、当会社が正当な理由であると認めた場合にはこの限りではない。③

重要な会計方針(連結)

annual FY2024
(連結財務諸表作成のための基本となる重要な事項)1.連結の範囲に関する事項(1) 連結子会社の数1社主要な連結子会社の名称MRSO ASIA Co.,Ltd.当連結会計年度において新たに設立したため、連結の範囲に含めております。 (2) 主要な非連結子会社の名称該当事項はありません。 2.持分法の適用に関する事項該当事項はありません。 3.連結子会社の事業年度等に関する事項連結子会社の決算日は、連結決算日と一致しております。 4.会計方針に関する事項(1) 重要な資産の評価基準及び評価方法有価証券その他有価証券市場価格のない株式等移動平均法による原価法を採用しております。 (2) 重要な減価償却資産の減価償却の方法① 有形固定資産定率法を採用しております。ただし、2016年4月1日以降に取得した建物附属設備及び構築物については、定額法を採用しております。なお、主な耐用年数は次のとおりであります。建物          15年工具、器具及び備品 4~5年② 無形固定資産定額法を採用しております。自社利用のソフトウエアについては、社内における利用可能期間(5年)で償却しております。商標権は10年で償却しております。 (3) 重要な引当金の計上基準① 貸倒引当金売上債権等の貸倒損失に備えるため、一般債権については貸倒実績率により、貸倒懸念債権等特定の債権については個別に回収可能性を検討し、回収不能見込額を計上しております。 ② 販売促進引当金販売促進のための各種優待券の利用による費用負担に備えるため、利用実績率に基づき、当連結会計年度末において将来利用されると見込まれる額を計上しております。  ③ 賞与引当金従業員の賞与の支給に備えるため、支給見込額のうち、当連結会計年度に負担すべき額を計上しております。 (4) 重要な収益及び費用の計上基準当社グループはヘルステック事業の単一セ

重要な会計方針(個別)

annual FY2024
(重要な会計方針)1.有価証券の評価基準及び評価方法(1) 子会社株式及び関連会社株式移動平均法による原価法を採用しております。(2) その他有価証券市場価格のない株式移動平均法による原価法を採用しております。 2  固定資産の減価償却の方法(1) 有形固定資産定率法を採用しております。ただし、2016年4月1日以降に取得した建物附属設備及び構築物については、定額法を採用しております。なお、主な耐用年数は次のとおりであります。建物            15年工具、器具及び備品   4~ 5年 (2) 無形固定資産定額法を採用しております。なお、自社利用のソフトウエアについては、社内における利用可能期間(5年)で償却しております。商標権は10年で償却しております。 3  引当金の計上基準(1) 貸倒引当金売上債権等の貸倒損失に備えるため、一般債権については貸倒実績率により、貸倒懸念債権等特定の債権については個別に回収可能性を検討し、回収不能見込額を計上しております。 (2) 販売促進引当金販売促進のための各種優待券の利用による費用負担に備えるため、利用実績率に基づき、当事業年度末において将来利用されると見込まれる額を計上しております。 (3) 賞与引当金従業員の賞与の支給に備えるため、支給見込額のうち、当事業年度に負担すべき額を計上しております。  4  収益及び費用の計上基準当社はヘルステック事業の単一セグメントであり、提供サービス内容に応じて「予約」、「広告」、「DX」、「ワクチン」で構成されており、当社と顧客との契約から生じる収益に関する主な履行義務の内容及び当該履行義務を充足する通常の時点(収益を認識する通常の時点)は以下のとおりであります。なお、取引の対価は、履行義務の充足前に契約負債として受領する場合を除き、履行義務を充足してから概ね3カ月以内に受領しており、重

重要な会計上の見積り(連結)

annual FY2024

(重要な会計上の見積り)繰延税金資産の回収可能性① 当連結会計年度の連結財務諸表に計上した金額繰延税金資産57,588千円 ② 識別した項目に係る重要な会計上の見積りの内容に関する情報繰延税金資産は、「繰延税金資産の回収可能性に関する適用指針」(企業会計基準適用指針第26号 2018年2月16日)に定める会社分類に基づき、当連結会計年度末における将来減算一時差異に対して、将来の税金負担額を軽減することができる範囲内で計上しております。当社グループは、繰延税金資産の計上について、当社グループの将来の事業計画を基礎として作成しており、将来の課税所得の発生金額や発生時期等を見積り、回収可能性を十分に検討しております。当社グループは、当連結会計年度末時点で入手可能な情報等から、翌連結会計年度以降も継続して売上高が伸長するという仮定のもと、繰延税金資産の回収可能性等の会計上の見積りをしております。なお、将来の課税所得の見積りの基礎となる仮定が異なる場合、翌連結会計年度の連結財務諸表において、繰延税金資産の金額に重要な影響を与える可能性があります。


重要な会計上の見積り(個別)

annual FY2024
(重要な会計上の見積り)繰延税金資産の回収可能性(1) 当事業年度の財務諸表に計上した金額  (千円) 前事業年度当事業年度繰延税金資産54,80457,588  (2) 識別した項目に係る重要な会計上の見積りの内容に関する情報連結財務諸表「注記事項(重要な会計上の見積り)繰延税金資産」に同一の内容を記載しているので、注記を省略しております。

後発事象(連結)

annual FY2024

(重要な後発事象)該当事項はありません。


税効果会計(連結)

annual FY2024
(税効果会計関係)1.繰延税金資産及び繰延税金負債の発生の主な原因別の内訳  当連結会計年度(2024年12月31日)繰延税金資産  貸倒引当金62千円賞与引当金1,603〃販売促進引当金612〃減価償却超過額49,643〃資産除去債務2,311〃未払費用1,201〃未払事業税2,046〃その他106〃繰延税金資産小計57,588千円評価性引当額-〃繰延税金資産合計57,588千円  2.法定実効税率と税効果会計適用後の法人税等の負担率との間に重要な差異があるときの、当該差異の原因となった主要な項目別の内訳  当連結会計年度(2024年12月31日) 法定実効税率30.62% (調整)  交際費等永久に損金に算入されない項目0.40% 住民税均等割等0.18% 留保金課税4.20% その他0.42% 税効果会計適用後の法人税等の負担率35.83%

税効果会計(個別)

annual FY2024
(税効果会計関係)1.繰延税金資産及び繰延税金負債の発生の主な原因別の内訳  前事業年度(2023年12月31日)当事業年度(2024年12月31日)繰延税金資産   貸倒引当金-千円62千円 賞与引当金1,388 〃 1,603 〃 販売促進引当金334 〃612 〃 減価償却超過額48,074 〃49,643 〃 資産除去債務1,995 〃2,311 〃 未払費用1,467 〃1,201 〃 未払事業税1,438 〃2,046 〃 その他107 〃106 〃繰延税金資産小計54,804千円57,588千円評価性引当額- 〃- 〃繰延税金資産合計54,804千円57,588千円   2.法定実効税率と税効果会計適用後の法人税等の負担率との間に重要な差異があるときの、当該差異の原因となった主要な項目別の内訳  前事業年度(2023年12月31日)当事業年度(2024年12月31日)法定実効税率30.62%30.62%(調整)  交際費等永久に損金に算入されない項目-%0.40%住民税均等割等0.05%0.18%留保金課税-%4.20%税率変更による影響4.24%-%その他0.68%0.42%税効果会計適用後の法人税等の負担率35.58%35.83%

販管費の明細

annual FY2024
※ 販売費に属する費用のおおよその割合は前事業年度50.3%、当事業年度54.3%、一般管理費に属する費用のおおよその割合は前事業年度49.7%、当事業年度45.7%であります。販売費及び一般管理費のうち主要な費目及び金額は、次のとおりであります。  前事業年度(自  2023年1月1日至  2023年12月31日)当事業年度(自  2024年1月1日至  2024年12月31日)広告宣伝費380,254千円430,544千円業務委託費81,455 64,823 販売促進引当金繰入額1,201 2,748 役員報酬84,870 86,220 給与手当68,950 62,248 賞与引当金繰入額2,479 1,772 減価償却費4,581 4,675 貸倒引当金繰入額203 52 研究開発費66,086 46,394
8

貸借対照表(個別)

annual FY2024
① 【貸借対照表】           (単位:千円)          前事業年度(2023年12月31日)当事業年度(2024年12月31日)資産の部   流動資産    現金及び預金1,927,2271,761,767  売掛金194,772250,633  前払費用17,55217,411  未収消費税等17,96427,810  その他1,5941,350  貸倒引当金△153△205  流動資産合計2,158,9582,058,767 固定資産    有形固定資産     建物1,0901,090    減価償却累計額△959△975    建物(純額)130114   工具、器具及び備品2,4732,473    減価償却累計額△1,764△2,175    工具、器具及び備品(純額)708297   有形固定資産合計838411  無形固定資産     商標権4,6204,125   ソフトウエア6,6702,342   その他100100   無形固定資産合計11,3906,567  投資その他の資産     投資有価証券-60,034   関係会社株式-51,040   差入保証金27,19625,814   繰延税金資産54,80457,588   投資その他の資産合計82,001194,478  固定資産合計94,230201,457 資産合計2,253,1882,260,224              (単位:千円)          前事業年度(2023年12月31日)当事業年度(2024年12月31日)負債の部   流動負債    買掛金20,62033,002  1年内返済予定の長期借入金7,9927,366  未払金65,64151,802  未払費用7,1888,222  未払法人税等18,67731,432  預り金5,5546,68

連結貸借対照表

annual FY2024
① 【連結貸借対照表】          (単位:千円)          当連結会計年度(2024年12月31日)資産の部  流動資産   現金及び預金1,809,396  売掛金※2 250,633  未収消費税等27,810  その他18,761  貸倒引当金△205  流動資産合計2,106,396 固定資産   有形固定資産    建物1,090    減価償却累計額△975    建物(純額)114   工具、器具及び備品2,473    減価償却累計額△2,175    工具、器具及び備品(純額)297   有形固定資産合計411  無形固定資産    商標権4,125   ソフトウエア2,342   その他100   無形固定資産合計6,567  投資その他の資産    投資有価証券60,034   差入保証金25,814   繰延税金資産57,588   投資その他の資産合計143,437  固定資産合計150,416 資産合計2,256,812             (単位:千円)          当連結会計年度(2024年12月31日)負債の部  流動負債   買掛金33,002  1年内返済予定の長期借入金7,366  未払金51,802  未払法人税等31,432  営業預り金67,550  契約負債21,154  賞与引当金5,237  販売促進引当金1,998  その他14,908  流動負債合計234,452 負債合計234,452純資産の部  株主資本   資本金122,351  資本剰余金329,541  利益剰余金1,573,995  自己株式△115  株主資本合計2,025,773 その他の包括利益累計額   為替換算調整勘定△3,412  その他の包括利益累計額合計△3,412 純資産合計2,022,360負債純資産合計2,2

連結キャッシュ・フロー計算書

annual FY2024
④ 【連結キャッシュ・フロー計算書】          (単位:千円)          当連結会計年度(自 2024年1月1日 至 2024年12月31日)営業活動によるキャッシュ・フロー  税金等調整前当期純利益157,412 減価償却費6,282 貸倒引当金の増減額(△は減少)52 賞与引当金の増減額(△は減少)703 販売促進引当金の増減額(△は減少)907 受取利息△142 支払利息71 上場関連費用35 売上債権の増減額(△は増加)△55,860 未収消費税等の増減額(△は増加)△9,845 仕入債務の増減額(△は減少)12,381 未払金の増減額(△は減少)△171 営業預り金の増減額(△は減少)13,800 契約負債の増減額(△は減少)△159,436 その他6,888 小計△26,921 利息及び配当金の受取額142 利息の支払額△71 法人税等の支払額△50,774 営業活動によるキャッシュ・フロー△77,625投資活動によるキャッシュ・フロー  投資有価証券の取得による支出△60,034 敷金及び保証金の差入による支出△630 敷金及び保証金の回収による収入979 投資活動によるキャッシュ・フロー△59,685財務活動によるキャッシュ・フロー  長期借入金の返済による支出△7,992 株式の発行による収入44,702 自己株式の取得による支出△115 上場関連費用の支出△13,703 財務活動によるキャッシュ・フロー22,892現金及び現金同等物に係る換算差額△3,412現金及び現金同等物の増減額(△は減少)△117,830現金及び現金同等物の期首残高1,927,227現金及び現金同等物の期末残高※ 1,809,396

連結包括利益計算書

annual FY2024
【連結包括利益計算書】          (単位:千円)          当連結会計年度(自 2024年1月1日 至 2024年12月31日)当期純利益101,004その他の包括利益  為替換算調整勘定△3,412 その他の包括利益合計※ △3,412包括利益97,591(内訳)  親会社株主に係る包括利益97,591

連結株主資本等変動計算書

annual FY2024
③ 【連結株主資本等変動計算書】当連結会計年度(自 2024年1月1日 至 2024年12月31日) (単位:千円) 株主資本その他の包括利益累計額純資産合計資本金資本剰余金利益剰余金自己株式株主資本合計為替換算調整勘定当期首残高100,000307,1901,472,991-1,880,181-1,880,181当期変動額       新株の発行22,35122,351  44,702 44,702親会社株主に帰属する当期純利益  101,004 101,004 101,004自己株式の取得   △115△115 △115株主資本以外の項目の当期変動額(純額)     △3,412△3,412当期変動額合計22,35122,351101,004△115145,592△3,412142,179当期末残高122,351329,5411,573,995△1152,025,773△3,4122,022,360

連結損益計算書

annual FY2024
【連結損益計算書】          (単位:千円)          当連結会計年度(自 2024年1月1日 至 2024年12月31日)売上高※1 1,333,059売上原価304,266売上総利益1,028,793販売費及び一般管理費※2,※3 871,275営業利益157,517営業外収益  受取利息142 その他50 営業外収益合計193営業外費用  支払利息71 為替差損105 上場関連費用35 その他86 営業外費用合計299経常利益157,412税金等調整前当期純利益157,412法人税、住民税及び事業税59,191法人税等調整額△2,783法人税等合計56,407当期純利益101,004親会社株主に帰属する当期純利益101,004

株主資本等変動計算書(個別)

annual FY2024
③ 【株主資本等変動計算書】前事業年度(自 2023年1月1日 至 2023年12月31日) (単位:千円) 株主資本純資産合計資本金資本剰余金利益剰余金自己株式株主資本合計資本準備金その他資本剰余金資本剰余金合計その他利益剰余金利益剰余金合計繰越利益剰余金当期首残高100,000-211,250211,2501,085,4411,085,441△60,0001,336,6911,336,691当期変動額         新株の発行       --当期純利益    387,550387,550 387,550387,550自己株式の取得       --自己株式の処分  95,94095,940  60,000155,940155,940当期変動額合計--95,94095,940387,550387,55060,000543,490543,490当期末残高100,000-307,190307,1901,472,9911,472,991-1,880,1811,880,181  当事業年度(自 2024年1月1日 至 2024年12月31日) (単位:千円) 株主資本純資産合計資本金資本剰余金利益剰余金自己株式株主資本合計資本準備金その他資本剰余金資本剰余金合計その他利益剰余金利益剰余金合計繰越利益剰余金当期首残高100,000-307,190307,1901,472,9911,472,991-1,880,1811,880,181当期変動額         新株の発行22,35122,351 22,351   44,70244,702当期純利益    101,003101,003 101,003101,003自己株式の取得      △115△115△115自己株式の処分       --当期変動額合計22,35122,351-22,351101,003101,003△115

損益計算書(個別)

annual FY2024
② 【損益計算書】           (単位:千円)          前事業年度(自 2023年1月1日 至 2023年12月31日)当事業年度(自 2024年1月1日 至 2024年12月31日)売上高1,809,4131,333,059売上原価358,552304,266売上総利益1,450,8601,028,793販売費及び一般管理費※ 831,916※ 871,275営業利益618,944157,517営業外収益   受取利息13141 その他150 営業外収益合計15192営業外費用   支払利息1771 為替差損-105 上場関連費用17,25935 その他4186 営業外費用合計17,318299経常利益601,641157,410税引前当期純利益601,641157,410法人税、住民税及び事業税199,24459,191法人税等調整額14,847△2,783法人税等合計214,09156,407当期純利益387,550101,003
4

PlaceForPublicInspectionCoverPageTextBlock

annual FY2024

株式会社東京証券取引所 (東京都中央区日本橋兜町2番1号)


その他情報(連結)

annual FY2024
(2) 【その他】当連結会計年度における半期情報等 第1四半期連結累計期間中間連結会計期間第3四半期 連結累計期間当連結会計年度売上高(千円)---1,333,059税金等調整前中間(四半期)(当期)純利益(千円)---157,412親会社株主に帰属する中間(四半期)(当期)純利益(千円)---101,0041株当たり中間(四半期)(当期)純利益(円)---28.44 第1四半期 連結会計期間第2四半期 連結会計期間第3四半期 連結会計期間第4四半期連結会計期間1株当たり四半期純利益(円)---3.72 (注) 当連結会計年度末より連結財務諸表を作成しているため、第1四半期から第3四半期については記載しておりません。

その他情報(個別)

annual FY2024
(3) 【その他】該当事項はありません。

参考情報

annual FY2024
2 【その他の参考情報】 当事業年度の開始日から有価証券報告書提出日までの間に、次の書類を提出しております。 (1) 有価証券報告書及びその添付書類並びに確認書事業年度  第9期(自  2023年1月1日  至  2023年12月31日)  2024年3月29日 関東財務局長に提出。 (2) 内部統制報告書及びその添付書類2024年3月29日 関東財務局長に提出。 (3) 四半期報告書及び確認書事業年度  第10期第1四半期(自  2024年1月1日  至  2024年3月31日)  2024年5月15日 関東財務局長に提出。 (4) 半期報告書及び確認書事業年度  第10期中(自  2024年1月1日  至  2024年6月30日)  2024年8月14日 関東財務局長に提出。 (5) 臨時報告書企業内容等の開示に関する内閣府令第19条第2項第9号の2(株主総会における議決権行使の結果)に基づく臨時報告書を2024年3月29日 関東財務局長に提出。
免責事項・ご注意
  • 本サービスは金融商品取引法に定める投資助言・代理業に該当するものではありません。
  • お客様の投資目的、資産状況、投資経験、リスク許容度等の個別事情は一切考慮しておりません。
  • 掲載データは EDINET(金融庁)の公開情報に基づきますが、正確性・完全性・適時性を保証するものではありません。
  • 表示順位や抽出結果は機械的な集計結果であり、特定銘柄の推奨や売買判断を示すものではありません。
  • 過去のデータ・ランキング・指標は将来の投資成果を保証するものではありません。
  • 本サービスは金融商品の勧誘・媒介を目的としておりません。
  • 投資に関する最終決定は、ご自身の判断と責任において行ってください。